Top 10 Alternativas y Competidores de Erisa

10 Principales alternativas a Erisa recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Insperity
Por Insperity
3.9/5
(70)
Descripción del producto
Insperity proporciona soluciones de recursos humanos y negocios que ayudan a las mejores empresas de América a prosperar desde 1986.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios

Nava Benefits
Por Nava Benefits
4.8/5
(67)
Descripción del producto
Nava Benefits es la correduría de beneficios moderna que hace que los grandes beneficios sean fáciles para usted y sus empleados. Traemos el manual de beneficios de Fortune 500 a empleadores pequeños y medianos, ahorrando entre un 8-22% y mejorando la experiencia del empleado mientras damos un respiro a RRHH. Y todo está respaldado por la primera garantía de rendimiento con devolución de dinero de la industria.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios

Lumity Benefits Solution
Por Lumity
4.8/5
(64)
Descripción del producto
Lumity ofrece una solución de beneficios que combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios

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G&A Partners Services
Por G&A Partners
4.8/5
(44)
Descripción del producto
G&A Partners es una firma que proporciona soluciones y tecnología en las áreas de recursos humanos, beneficios para empleados, administración de nómina y seguridad en el lugar de trabajo, alivia la carga de tareas administrativas tediosas y permite al usuario concentrarse en el tiempo, talento y energía en el crecimiento de la empresa.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios

Sequoia Advisory
Por Sequoia
3.1/5
(24)
Descripción del producto
Sequoia Consulting Group es una firma de corretaje innovadora que ofrece beneficios estratégicos, servicios de recursos humanos y gestión de riesgos a las empresas de alto crecimiento actuales.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios

FrankCrum
Por FrankCrum
4.6/5
(14)
Descripción del producto
FrankCrum ofrece recursos humanos subcontratados, nómina y administración de nómina, beneficios para empleados y administración de beneficios, 401(k), compensación laboral y soluciones de recursos humanos.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios

Fidelity 401(k) Plan Services
Por Fidelity
4.2/5
(13)
Descripción del producto
No somos solo un nombre que conoces, somos un líder de la industria en el que puedes confiar para ofrecer soluciones de inversión y beneficios poderosas que ayudan a obtener mejores resultados para ti y tus empleados.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios

Workpartners
Por UPMC
4.5/5
(12)
Descripción del producto
Parte de la empresa global de salud de UPMC, Workpartners ofrece soluciones de salud y productividad a empresas de alto rendimiento en todo Estados Unidos.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios

Deel Services
Por Deel
4.2/5
(12)
Descripción del producto
Deel Services ofrece un conjunto de soluciones dirigidas por expertos, diseñadas para ayudar a las empresas a gestionar las complejidades de las operaciones globales sin la carga administrativa. Mientras que la plataforma de Deel automatiza gran parte del trabajo pesado, Deel Services añade una capa de experiencia humana especializada y soporte gestionado para garantizar el cumplimiento, la seguridad y el crecimiento estratégico en más de 150 países. La oferta se categoriza en varias áreas de alto impacto: Servicios Corporativos: Deel se encarga del trabajo pesado de la expansión internacional gestionando la creación de entidades, los registros de empleadores extranjeros y la gobernanza continua. Esto permite a las empresas establecer una presencia global rápidamente mientras Deel asegura que se cumplan todos los requisitos locales de presentación y regulación. Servicios de Equidad y Tokens: Gestionar la equidad global es notoriamente complejo debido a las diversas leyes fiscales. Los especialistas de Deel supervisan los informes fiscales, la automatización y el cumplimiento para eventos de adquisición y ejercicio, protegiendo tanto a la empresa como a su equipo de riesgos financieros. Consultoría de Privacidad y RRHH: Desde servicios de Oficial de Protección de Datos (DPO) hasta consultoría especializada en RRHH, Deel proporciona experiencia bajo demanda para decisiones sensibles de la fuerza laboral y regulaciones de datos en evolución como el GDPR. Mitigación Estratégica de Riesgos: Los servicios también incluyen verificaciones de antecedentes globales para verificar identidad y credenciales antes de la incorporación, así como soporte de inmigración gestionado para manejar visas y reubicación de empleados. Al combinar la experiencia legal y fiscal local con una plataforma centralizada, Deel Services permite a las empresas expandir su presencia con confianza, asegurando que la expansión global sea sin fricciones y completamente conforme.
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Categorías en común con Erisa:
Consultoría de Beneficios