Disamina no es la única opción para Software de supervisión en línea. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Disamina incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Disamina es Talview. Otras aplicaciones similares a Disamina son Meazure Learning, RPNow, Honorlock, y AvePoint Confidence Platform. Se pueden encontrar Disamina alternativas en Software de supervisión en línea pero también pueden estar en Software de entrevistas por video o en Software de respaldo SaaS.
Talview es una tecnología de automatización de reclutamiento fácil de usar y amigable para los candidatos que aprovecha el chatbot, las entrevistas en video, la evaluación previa a la contratación y las soluciones de supervisión remota para filtrar, calificar y entrevistar a los candidatos.
Solución de supervisión de exámenes en línea.
RPNow impulsado por Software Secure, es un software basado en la nube como servicio que proporciona soluciones de autenticación y supervisión remota, permitiendo a las organizaciones ofrecer un proceso de examen de autoservicio a través de su LMS que permite a los estudiantes realizar pruebas en línea, en cualquier momento y lugar, con integridad.
La Plataforma de Confianza de AvePoint es la plataforma más avanzada para la seguridad de datos, gobernanza y resiliencia de Microsoft 365, Google, Salesforce y más, confiada por organizaciones líderes en todo el mundo.
Con tecnología de detección facial de última generación y una gran variedad de software totalmente automatizado, Proctorio es la única plataforma de supervisión remota que garantiza la integridad académica de su curso teniendo en cuenta la privacidad de sus examinados.
Solo Pearson VUE integra datos para mantener un único registro de candidato independientemente del lugar de examen, el modo de entrega o el examen. Ya sea que el candidato realice una prueba en línea desde casa o en un centro de pruebas, los datos de las pruebas del candidato están en un solo lugar, lo que facilita la gestión continua de datos más que nunca.
Wise Proctor es la solución más simple, segura y rentable para la supervisión remota. La plataforma es accesible desde cualquier dispositivo sin necesidad de instalación de software.
PMaps es una plataforma de evaluación basada en lo VISUAL para realizar evaluaciones PREVIAS y POSTERIORES a la contratación, enfocándose principalmente en la contratación de buscadores de empleo de primera línea en SERVICIOS AL CLIENTE, VENTAS y OPERACIONES. Las Evaluaciones Basadas en lo Visual son INDEPENDIENTES DEL IDIOMA, DIVERTIDAS Y ATRACTIVAS. Permitimos a los RECLUTADORES MASIVOS mejorar la calidad de sus contrataciones y reducir su tiempo de contratación; proporcionando - Informes en Tiempo Real, Supervisión para Contratación Virtual y Proporcionando Tableros Interactivos. Nuestras evaluaciones son tres veces más rápidas que las evaluaciones tradicionales y han reducido el tiempo de contratación y mejorado la calidad de contratación para organizaciones líderes impulsadas por el servicio al cliente y las ventas. Si está contratando personal de primera línea, entonces tenemos una evaluación científica para hacer su contratación más rápida y mejor. Nuestro equipo está compuesto por psicólogos experimentados y practicantes de OB con más de 20 años de experiencia en psicología industrial, estadísticos y expertos en TI para proporcionar a nuestros clientes una ejecución sin problemas. Ciencia - Estudiamos y analizamos el marco psicológico de los individuos para evaluar la adecuación cultural del candidato en base a la cultura de la respectiva organización. Tecnología de la Información - Nuestro motor automatizado proporciona un funcionamiento fluido de la contratación, donde toda la información se transfiere a tableros visuales en tiempo real, haciendo que los RRHH de la empresa sean más eficientes para tomar decisiones rápidas. Análisis de Datos - Siendo científicos por naturaleza, a través de nuestras evaluaciones, ayudamos a las organizaciones a desarrollar módulos predictivos de empleados para comprender el comportamiento del candidato en el lugar de trabajo y desarrollar el algoritmo adecuado para maximizar la retención y productividad de los empleados. En resumen, PMaps es un asesor experimentado y de confianza en el sector de la contratación, ayudando a más de 200+ Clientes a nivel mundial, asistiendo en la Construcción de Equipos Ganadores para su organización.
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