Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Sojourn Solutions
Patrocinado
Sojourn Solutions
Visitar sitio web
Imagen del Avatar del Producto
Digital Onboarding Platform

Por Digital Onboarding

4.9 de 5 estrellas
4 star
0%
3 star
0%
2 star
0%
1 star
0%

¿Cómo calificarías tu experiencia con Digital Onboarding Platform?

Sojourn Solutions
Patrocinado
Sojourn Solutions
Visitar sitio web
Han pasado dos meses desde que este perfil recibió una nueva reseña
Deja una reseña

Digital Onboarding Platform Reseñas y Detalles del Producto

Estado del Perfil

Este perfil está actualmente gestionado por Digital Onboarding Platform pero tiene funciones limitadas.

¿Eres parte del equipo de Digital Onboarding Platform? Mejora tu plan para mejorar tu marca y atraer a los visitantes a tu perfil!

Imagen del Avatar del Producto

¿Has utilizado Digital Onboarding Platform antes?

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Digital Onboarding Platform

Reseñas de Digital Onboarding Platform (4)

Reseñas

Reseñas de Digital Onboarding Platform (4)

4.9
Reseñas de 4

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
Ver Todos los Pros y Contras
Buscar reseñas
Filtrar Reseñas
Borrar resultados
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
VY
HR
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Plataforma de Incorporación Digital"
¿Qué es lo que más te gusta de Digital Onboarding Platform?

La plataforma de incorporación digital es la plataforma más útil. Es muy fácil de usar y de apoyo al cliente. Fue muy útil en el momento del coronavirus cuando no había posibilidad de que nadie saliera de sus casas. A través del procedimiento de incorporación digital, muchos tuvieron la oportunidad de unirse a la organización durante el año de la pandemia. Hay múltiples características para usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digital Onboarding Platform?

Es una plataforma optimizada, no hay "no me gusta", pero fue muy útil para muchas organizaciones en el momento del coronavirus para colocaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Raj Prakash S.
RS
IT Manager
Gestión Educativa
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Estas herramientas aumentan el tiempo hasta la productividad, disminuyen la carga administrativa."
¿Qué es lo que más te gusta de Digital Onboarding Platform?

Las soluciones de incorporación digital, que incluyen flujos de trabajo automatizados, gestión de cumplimiento y aprendizaje interactivo, agilizan y mejoran el proceso de incorporación. Las características de escalabilidad e integración de herramientas como Sapling y Rippling las hacen ideales para equipos en expansión. Mientras tanto, sitios como Enboarder enfatizan la tutoría y la participación, e Innform utiliza el juego para aumentar el incentivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digital Onboarding Platform?

Para las empresas más pequeñas o aquellas con requisitos de incorporación menos complejos, plataformas como Sapling y Rippling pueden ser demasiado para manejar. Curva de aprendizaje, adaptabilidad restringida y la curva de aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Deepa M.
DM
Associate
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"También puede ayudar a garantizar el cumplimiento y a fortalecer las relaciones con los clientes."
¿Qué es lo que más te gusta de Digital Onboarding Platform?

La incorporación digital puede agilizar el proceso de registro con una empresa y reducir costos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digital Onboarding Platform?

La seguridad es una preocupación importante en la incorporación digital. Las empresas pueden implementar medidas de seguridad y cumplir con las regulaciones KYC AML. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Telecomunicaciones
UT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Profesional y experimentado"
¿Qué es lo que más te gusta de Digital Onboarding Platform?

Fácil de usar, la implementación fue fluida y son muy profesionales. Ofrecen muchas opciones para la incorporación digital. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digital Onboarding Platform?

El servicio de atención al cliente se puede mejorar y no lo utilicé mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Digital Onboarding Platform para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Betterment at Work
Betterment at Work
4.3
(538)
Betterment at Work ofrece planes 401(k) modernos y beneficios financieros para la fuerza laboral diversa de hoy, empoderando a las pequeñas y medianas empresas para atraer y retener empleados felices.
2
Logo de SmartDollar
SmartDollar
4.8
(432)
Un beneficio de bienestar financiero para empleados que (realmente) funciona.
3
Logo de ZayZoon
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon es un proveedor de soluciones de bienestar financiero para empleados y acceso a salarios devengados para empresas medianas.
4
Logo de Peanut Butter
Peanut Butter
4.9
(132)
La mantequilla de maní administra programas de asistencia para préstamos estudiantiles para ayudar a los empleadores a atraer, retener y comprometer a talentos con educación universitaria.
5
Logo de Tapcheck
Tapcheck
4.7
(135)
Tapcheck es un beneficio de bienestar financiero que permite a los empleados acceder a sus ganancias antes del día de pago. Disponible sin costo para los empleadores, Tapcheck utiliza una aplicación móvil intuitiva para dar a los trabajadores un mayor control sobre sus finanzas, lo que reduce su estrés en casa y aumenta su productividad en el trabajo. Y gracias a la integración perfecta de Tapcheck con los programas de nómina existentes, los empleadores que incorporan ganancias a demanda en sus paquetes de beneficios para empleados encuentran que es una forma rentable de distinguir su empresa de los competidores, reducir las tasas de rotación y proporcionar la flexibilidad financiera que los empleados desean.
6
Logo de DailyPay
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay es una solución tecnológica que permite a tus empleados controlar cuándo reciben su pago. A través de nuestra tecnología pendiente de patente, puedes empoderarlos para alcanzar metas financieras y pagar facturas a tiempo. Los empleados que logran seguridad financiera en tu empresa permanecen más tiempo, reduciendo la rotación y mejorando las ganancias finales.
7
Logo de Spring
Spring
4.9
(76)
Spring es una plataforma de bienestar financiero que proporciona a los empleados la educación financiera y las herramientas que necesitan para estar y sentirse lo mejor posible en el trabajo y en la vida.
8
Logo de Paytient
Paytient
4.8
(66)
Planes de pago patrocinados por el empleador, deducidos de la nómina para cualquier gasto médico, dental, de visión o veterinario.
9
Logo de Branch
Branch
4.7
(63)
Branch es una tecnología móvil que ayuda a los trabajadores a crecer financieramente. Llenando el vacío para los trabajadores estadounidenses de bajos ingresos que están desatendidos, Branch ofrece servicios financieros transparentes y equitativos, incluyendo acceso instantáneo a los salarios ganados.
10
Logo de Payactiv
Payactiv
4.5
(63)
Payactiv inventó el acceso en tiempo real a los salarios ganados para crear la plataforma de bienestar financiero más completa y galardonada, la mejor manera de mejorar la salud financiera de los empleados. Incluyendo pago de facturas, ahorros, presupuestos, descuentos y asesoramiento financiero.
Mostrar más
Precios

Los detalles de precios para este producto no están disponibles actualmente. Visita el sitio web del proveedor para obtener más información.

Imagen del Avatar del Producto
Digital Onboarding Platform
Ver alternativas