Nunca había trabajado en compensación antes y no me di cuenta de la importancia de comunicar el valor de la equidad y los objetivos de mi empresa hasta convertirme en CEO. Complete nos permitió destacar con candidatos que tenían más de 3 ofertas competidoras y fue muy fácil de usar. La personalización era completamente autoservicio y utilicé los análisis para monitorear a los candidatos más competitivos. Había usado hojas de cálculo antes para explicar la compensación, ¡pero las reacciones que obtuve de nuestros ahora empleados son como el día y la noche! La interfaz de usuario de Complete no es abrumadora y las definiciones me ahorran tiempo tanto a corto como a largo plazo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Tuve algunas sugerencias sobre la UX que el equipo resolvió el mismo día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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