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Por Dartican

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Reseñas de CompAccelerator (4)

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
DT
Consultant
Recursos humanos
Empresa (> 1000 empleados)
"CompAcelerador"
¿Qué es lo que más te gusta de CompAccelerator?

La facilidad de uso y flexibilidad de CompAccelerator es de primera categoría. La administración para configurar el sistema es rápida y ágil. Y lo que es más importante, los líderes empresariales con los que he trabajado en CompAccelerator lo elogian, destacándolo como una de las plataformas de software más eficientes y fáciles de usar que han operado.

El soporte al cliente de Dartican también es inigualable. Son muy atentos a las necesidades de los clientes, proporcionando un papel consultivo que ayuda a anticipar y resolver cualquier problema antes de que se convierta en un inconveniente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CompAccelerator?

Honestamente, no hay nada que me desagrade de CompAccelerator. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tricia B.
TB
Compensation Consultant
Recursos humanos
Empresa (> 1000 empleados)
"Soporte absoluto de mejor en su clase por un proveedor"
¿Qué es lo que más te gusta de CompAccelerator?

CompAccelerator es extremadamente flexible: las interfaces de usuario y administrador son limpias e intuitivas, nuestra capacidad para monitorear el estado de la planificación de los gerentes fue muy útil en términos de gestionar los presupuestos y comunicar recordatorios (utilizando las plantillas de correo electrónico automáticas y el seguimiento dentro de la herramienta), y la flexibilidad de los resúmenes y el módulo de informes fue especialmente impresionante.

Estuve completamente satisfecho con el nivel de apoyo que continuamos recibiendo cada año. El equipo de Dartican es inspirador en términos de su capacidad para desarrollar soluciones a los problemas más difíciles. Consistentemente brindan un apoyo excepcional y siempre es un placer trabajar con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CompAccelerator?

No había absolutamente nada que no gustara. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bobby C.
BC
Workforce Analyst
Banca
Empresa (> 1000 empleados)
"¡Cinco estrellas todo el camino!"
¿Qué es lo que más te gusta de CompAccelerator?

Facilidad de uso. Facilidad de configuración. Servicio al cliente después de la venta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CompAccelerator?

No estoy seguro de poder pensar en una desventaja. El equipo de Darian entregó todo lo que necesitábamos y más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Petróleo y energía
AP
Empresa (> 1000 empleados)
"Excelente atención al cliente"
¿Qué es lo que más te gusta de CompAccelerator?

El soporte al cliente es excelente. Siempre puedes contar con Mike y su equipo para estar allí cuando los necesites. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CompAccelerator?

No hay mucho que no guste. La herramienta es fácil, eficiente, capaz y satisface nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de CompAccelerator para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,503)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
2
Logo de Salary.com
Salary.com
4.4
(943)
Salary.com es el proveedor líder de SaaS de datos de mercado de compensación y análisis basados en la nube. Salary.com ofrece datos de pago de mercado actualizados continuamente y contenido de carrera a cientos de miles de consumidores cada año. La empresa está comprometida a ayudar a las organizaciones a impulsar el éxito empresarial alineando las prácticas de compensación con las iniciativas de reclutamiento, rendimiento y desarrollo a través de datos de fácil acceso y conocimientos significativos.
3
Logo de Payfactors
Payfactors
4.2
(685)
Payfactors en su esencia ayuda a las organizaciones a desarrollar programas de compensación escalables y basados en datos. Lo que esto significa es que comenzamos dando a las organizaciones acceso a datos de mercado que pueden usar para tomar decisiones salariales justas. Los usuarios pueden luego utilizar la funcionalidad para desarrollar estructuras salariales de modo que las decisiones salariales sigan siendo justas y equitativas con el tiempo. Toda esta información reunida facilita la elaboración de informes y análisis de datos importantes como la compresión salarial a lo largo de la organización. Payfactors también proporciona vías fáciles para que las organizaciones se expandan en áreas clave como descripciones de trabajo, planificación de compensaciones y análisis de equidad salarial. Fomentamos un sentido de compensación colaborativa que significa que los usuarios pueden involucrar a personas clave en el proceso para proporcionar retroalimentación a lo largo del camino y ayudarles a comprender mejor los parámetros en los que se deben tomar decisiones salariales. Nos esforzamos a través de este enfoque para crear lugares de trabajo más equitativos, demostrados a través de datos, y facilitar la comunicación de los salarios con los empleados.
4
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,023)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
5
Logo de CaptivateIQ
CaptivateIQ
4.7
(3,444)
CaptivateIQ es una nueva plataforma de comisiones de ventas diseñada para hacer tu vida más fácil nuevamente.
6
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,146)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
7
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,134)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
8
Logo de Xoxoday
Xoxoday
4.6
(1,559)
Xoxoday es una plataforma impulsada por IA que ofrece a las empresas una suite completa de soluciones de lealtad, recompensas, incentivos y compromiso. Diseñada para ayudar a las organizaciones a adquirir, retener y comprometer a clientes, socios, empleados y equipos de ventas, Xoxoday permite experiencias de recompensa personalizadas impulsadas por la tecnología y ayuda a las marcas a gestionar y canjear puntos de lealtad, crear programas de incentivos impactantes y construir conexiones significativas en todo su ecosistema. Xoxoday proporciona las herramientas para convertir cada interacción en un compromiso impulsado por el valor. Aprende más en www.xoxoday.com
9
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,260)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
10
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
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