Resumen de precios de Codility

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

¿Cuánto cuesta Codility?

Datos proporcionados por BetterCloud.

Reseñas de precios de Codility

(2)
Diego Arturo D.
DD
Software Engineer ll at Solera Holdings (Omnitracs)
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Me gusta la forma en que la interfaz de usuario me ayudó durante el ejercicio."
¿Qué es lo que más te gusta de Codility?

Me gusta mucho el ejemplo de las salidas porque estaba muy claro lo que tengo que hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Codility?

Diré lo mismo esta vez; tuve que añadir las bibliotecas manualmente, y eso me costó tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Victory F.
VF
Technical Assessment Lead
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Filtrado efectivo, necesita refinamiento de contenido"
¿Qué es lo que más te gusta de Codility?

Realmente aprecio el entorno de Codility, que se destaca como una herramienta valiosa. La plataforma ofrece preguntas de codificación del mundo real que se alinean estrechamente con las actividades diarias de los candidatos. Esta característica nos ayuda a evaluar efectivamente las habilidades de los solicitantes de desarrollador, asegurando que nuestro equipo pueda filtrar eficientemente a un número significativo de candidatos. Además, la interfaz de usuario de Codility es notablemente fácil de usar, lo que hace que el proceso de crear evaluaciones sea sencillo. Adicionalmente, el soporte del equipo de Codility ha sido bueno, especialmente durante la fase de configuración, ya que proporcionaron una excelente asistencia al integrar con su API. Su entorno, acompañado de los robustos conjuntos de preguntas que se adaptan a nuestras pilas tecnológicas específicas, mejora enormemente la experiencia general de usar Codility dentro de nuestro proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Codility?

Encuentro que, aunque Codility afirma soportar múltiples stacks, hay inconsistencias en el banco de preguntas. Para algunos stacks, hay un gran volumen de preguntas, pero para otros, es limitado, lo que hace difícil crear evaluaciones adecuadas, especialmente para contratar desarrolladores senior. La disparidad resulta en que solo hay preguntas fáciles disponibles para ciertos stacks, lo cual es inadecuado para evaluar posiciones de alto nivel. Idealmente, me gustaría tener una mezcla de dificultades de preguntas—fáciles, medianas y difíciles—relacionadas con escenarios del mundo real para evaluar adecuadamente las capacidades de los candidatos. Esta brecha de contenido es una desventaja significativa para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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