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Resumen de precios de Aidora

Aidora no ha proporcionado información de precios para este producto o servicio. Esta es una práctica común para vendedores de software y proveedores de servicios. Contacta a Aidora para obtener los precios actuales.

Precios de alternativas de Aidora

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Software de Gestión de Ausencias

Leapsome
Reviews (module)
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Rendimiento y evaluaciones de 360° para evaluar competencias y seguir el desarrollo para impulsar el éxito.
  • Plantillas flexibles y visibilidad
  • Preguntas de mejores prácticas
  • Revisar automatizaciones
  • Analíticas de ciclo cruzado
  • Calibración de arrastrar y soltar
Hubstaff
Starter
$4.992 user minumum Por mes
  • Seguimiento de tiempo
  • Hojas de tiempo
  • Niveles de actividad
  • Capturas de pantalla limitadas
  • Seguimiento limitado de aplicaciones y URL
HROne
Basic
₹85.0050 Users Por mes
  • Núcleo de RRHH
  • Oficina de Tiempo
  • Nómina

Varios precios y planes de alternativas

La información de precios para las diversas alternativas de Aidora anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de Aidora

(1)
Usuario verificado en Internet
AI
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gestión de permisos simplificada, experiencia de usuario estelar"
¿Qué es lo que más te gusta de Aidora?

Creo que una de las cosas que me gustan de Aidora es el modelo de precios que tenemos. Estamos en un modelo de precios sencillo, pagando por caso. Como solo tenemos quizás uno o dos casos al año, es realmente conveniente para nosotros. También aprecio el servicio al cliente. Nuestro gerente de cuenta responde rápidamente a nuestras preguntas y se mantiene al tanto de cualquier cosa con la que necesitemos ayuda. Encuentro que el producto en sí es muy fácil de usar; no es complicado, lo que facilita su comprensión tanto desde el lado del administrador como desde el lado del usuario. La configuración inicial de Aidora fue muy rápida, lo cual fue una ventaja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Aidora?

Tendría que decir que tal vez las integraciones con la nómina. Sé que es bastante complicado cuando un empleado recibe su pago del estado, y digamos que la empresa tiene una política de complemento. Por ejemplo, el estado de California paga hasta ocho semanas de licencia parental con aproximadamente el 60% de su salario base, y nosotros complementamos durante esas ocho semanas para que reciban el 100% del pago. Desearía que Aidora se sincronizara con nuestro sistema de nómina para que no tengamos que calcular todo eso. Ahora mismo, lo estamos manejando manualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.