Comparar Monster y ZipRecruiter 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.6% de las reseñas)
Pequeña empresa (55.2% de las reseñas)
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Monster
Calificación Estelar
(219)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.6% de las reseñas)
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Aprende más sobre MonsterZipRecruiter
Calificación Estelar
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Aprende más sobre ZipRecruiterResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que ZipRecruiter sobresale en satisfacción del usuario, ostentando una calificación general más alta en comparación con Monster. Los usuarios aprecian su efectividad para roles no relacionados con TI e ingeniería, destacando la variedad de opciones de trabajo disponibles y las altas tasas de respuesta de las publicaciones de empleo.
- Los usuarios dicen que el reconocimiento del nombre de Monster juega un papel significativo en la atracción de candidatos, convirtiéndolo en una opción popular para los buscadores de empleo. Los revisores encuentran fácil publicar empleos y buscar candidatos, con una interfaz amigable que simplifica el proceso de contratación.
- Según las reseñas verificadas, ZipRecruiter se destaca por su rápida implementación y facilidad de uso. Los usuarios mencionan un proceso de incorporación intuitivo que les ayuda a comenzar sin complicaciones, lo cual es particularmente beneficioso para las pequeñas empresas que buscan agilizar sus contrataciones.
- Los revisores mencionan que aunque Monster ofrece una configuración sencilla, algunos usuarios sienten que carece del mismo nivel de personalización y flexibilidad que ZipRecruiter. Esto puede ser un inconveniente para las empresas que buscan soluciones adaptadas a sus necesidades únicas de contratación.
- Los usuarios destacan que ZipRecruiter proporciona un excelente soporte, con muchos elogiando la calidad de la asistencia que reciben. Esto se contrasta con Monster, donde algunos usuarios han expresado el deseo de opciones de soporte mejoradas, indicando un área potencial de crecimiento.
- Los revisores de G2 señalan que ambas plataformas tienen fuertes capacidades de informes, pero ZipRecruiter se destaca con calificaciones ligeramente más altas. Los usuarios aprecian los detallados insights proporcionados por ZipRecruiter, que les ayudan a tomar decisiones informadas de contratación, mientras que las características de informes de Monster se consideran adecuadas pero menos completas.
Monster vs ZipRecruiter
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ZipRecruiter es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con ZipRecruiter en general.
- Los revisores consideraron que ZipRecruiter satisface mejor las necesidades de su empresa que Monster.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ZipRecruiter es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ZipRecruiter sobre Monster.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Monster
No hay precios disponiblesZipRecruiter
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Monster
No hay información de prueba disponibleZipRecruiter
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
119
9.4
948
Facilidad de uso
9.0
125
9.5
964
Facilidad de configuración
9.0
58
9.1
129
Facilidad de administración
8.8
24
9.2
101
Calidad del soporte
8.6
114
9.3
846
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.4
53
8.8
136
Dirección del producto (% positivo)
8.3
118
9.0
952
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.4
74
8.8
263
8.7
72
8.6
252
8.9
79
9.2
302
Contenido de la plataforma
8.4
75
9.0
279
9.1
90
9.3
318
8.9
80
9.1
280
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
80
9.2
305
8.7
67
9.1
285
8.5
68
8.4
220
8.9
75
8.9
275
8.6
72
8.7
243
8.6
76
8.7
241
Plataforma
8.6
54
9.0
276
8.8
48
8.5
226
8.8
49
8.6
228
8.9
54
9.0
264
8.9
53
9.3
278
8.4
50
9.2
269
8.3
51
8.8
242
8.8
51
9.1
275
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Monster y ZipRecruiter está categorizado como Sitios de búsqueda de empleo
Categorías Únicas
Monster no tiene categorías únicas
ZipRecruiter no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Monster
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
ZipRecruiter
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
68.1%
Tecnología de la Información y Servicios
11.0%
Software informático
4.2%
Educación Superior
2.6%
Recursos humanos
2.6%
Otro
11.5%
Dotación de personal y reclutamiento
6.0%
Tecnología de la Información y Servicios
5.8%
Hospital y atención médica
5.0%
Construcción
4.8%
Servicios al consumidor
4.2%
Otro
74.3%
Principales Alternativas
Discusiones
Does Monster com charge a fee?
2 Comentarios
VR
Sí, es gratis para los buscadores de empleo y no para los reclutadores.Leer más
¿Hay alguna manera de filtrar candidatos por autorización de trabajo?
2 Comentarios
CW
Sí, puedes. Hay columnas en el lado izquierdo que te permiten buscar y filtrar en currículums recientemente publicados, ciudadanía, autorización, grado y...Leer más
¿Qué es el contenedor de talento de Monster?
1 Comentario
AK
Comentario eliminado por el usuario.Leer más
¿Cuál es la mejor manera de conseguir el trabajo usando ZipRecruiter?
8 Comentarios
WH
Solicita empleos dentro de tu campo y sigue solicitando esos puestos. Esta es la mejor manera de conseguir un trabajo a través de ZipRecruiter. Algunas...Leer más
¿cómo obtengo salarios?
3 Comentarios
DT
Go to us department of labor: wage and hourly divisionLeer más
¿Puedes filtrar las agencias de empleo?
3 Comentarios
DM
La única manera de evitar que las agencias de contratación se pongan en contacto contigo es haciendo que tu perfil sea privado. De esta manera, solo los...Leer más
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