Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Crystal es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, eSkill es más fácil de administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con eSkill.
Tanto Crystal como eSkill cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que eSkill es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Crystal sobre eSkill.
Los gerentes que deseen conocer mejor las personalidades de las personas que lideran y poder ofrecer orientación y gestión "dirigida" que aproveche las...Leer más
¿eSkill ofrece pruebas de "simulaciones"? ¿Qué "simulaciones" están disponibles?
1 Comentario
AS
Sí. Las simulaciones son extremadamente útiles para evaluar a un solicitante antes del empleo. Hemos añadido múltiples temas a nuestra prueba general de...Leer más
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