Das G2 zu Xref

Xref Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer heben die Benutzerfreundlichkeit von Xref hervor, was den Referenzprüfungsprozess erheblich vereinfacht und rationalisiert. (47 Erwähnungen)

Benutzer heben die Geschwindigkeit von Xref hervor, da Referenzprüfungen in Stunden statt Tagen abgeschlossen werden, was die Effizienz verbessert. (24 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die zeitsparende Effizienz von Xref, die den Referenzprüfungsprozess für die Rekrutierung erheblich rationalisiert. (22 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die zeitsparenden Vorteile von Xref, da es Tage der Arbeit in nur Stunden verwandelt. (22 Erwähnungen)

Benutzer loben den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport von Xref, was ihre Rekrutierungserfahrung erheblich verbessert. (18 Erwähnungen)

Benutzer loben den hilfreichen Kundensupport von Xref und heben dessen Reaktionsfähigkeit und maßgeschneiderte Unterstützung für unterschiedliche Bedürfnisse hervor. (10 Erwähnungen)

Benutzer finden die Berichtserstellungsprobleme von Xref frustrierend aufgrund inkonsistenter Formatierung und langsamer Ladezeiten. (8 Erwähnungen)

Benutzer finden die aufdringlichen Benachrichtigungen überwältigend und wünschen sich mehr Kontrolle über die Häufigkeit und den Inhalt der Erinnerungen. (6 Erwähnungen)

Benutzer finden die unklaren Informationen aus Xref-Berichten als unzuverlässig und manchmal verwirrend in Format und Ton. (6 Erwähnungen)

Benutzer finden das unzureichende Feedback des Bewertungssystems von Xref irreführend, was den Einstellungsprozess erschwert. (5 Erwähnungen)

Benutzer haben Schwierigkeiten mit der Verwaltung von Referenzen und bemerken Probleme bei der Dateibenennung, der Bearbeitung von Details und der uneinheitlichen Formatierung. (5 Erwähnungen)

Benutzer finden die begrenzten Anpassungsmöglichkeiten in Xref frustrierend, was zu zeitaufwändigen manuellen Anpassungen für Berichte führt. (4 Erwähnungen)

Benutzer finden die schlechten Anpassungsoptionen einschränkend, insbesondere beim Bearbeiten von Schiedsrichtern und Umfragemetriken. (4 Erwähnungen)

Benutzer sind frustriert, weil E-Mails häufig in Junk-/Spam-Ordnern landen, was zu Verzögerungen bei den Antworten der Kandidaten führt. (3 Erwähnungen)

Benutzer finden Xref als eine kostspielige Option, insbesondere für kleinere Organisationen und solche mit seltenem Einstellungsbedarf. (2 Erwähnungen)

Benutzer finden die unzureichende Berichterstattung von Xref besorgniserregend, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, Schiedsrichterinformationen effizient zu überprüfen und zu verwalten. (2 Erwähnungen)

Top Vorteile von Xref

1. Benutzerfreundlichkeit

Benutzer heben die Benutzerfreundlichkeit von Xref hervor, was den Referenzprüfungsprozess erheblich vereinfacht und rationalisiert.

Siehe 47 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.5/5

"Macht das Zitieren so einfach!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Es nimmt den gesamten Verwaltungsaufwand bei der Einholung von Referenzen ab.

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich habe eine wirklich positive Erfahrung mit Xref gemacht. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht unseren Referenzprüfungsprozess

2. Geschwindigkeit

Benutzer heben die Geschwindigkeit von Xref hervor, da Referenzprüfungen in Stunden statt Tagen abgeschlossen werden, was die Effizienz verbessert.

Siehe 24 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr gut und einfach zu benutzen"

Was gefällt Ihnen an Xref?

spart viel Zeit und erledigt die ganze harte Arbeit. Hatte nie irgendwelche Probleme.

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich habe eine wirklich positive Erfahrung mit Xref gemacht. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht unseren Referenzprüfungsprozess

3. Referenzprüfungen

Benutzer schätzen die zeitsparende Effizienz von Xref, die den Referenzprüfungsprozess für die Rekrutierung erheblich rationalisiert.

Siehe 22 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.5/5

"Macht das Zitieren so einfach!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Es nimmt den gesamten Verwaltungsaufwand bei der Einholung von Referenzen ab.

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich habe eine wirklich positive Erfahrung mit Xref gemacht. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht unseren Referenzprüfungsprozess

4. Zeitersparnis

Benutzer schätzen die zeitsparenden Vorteile von Xref, da es Tage der Arbeit in nur Stunden verwandelt.

Siehe 22 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr gut und einfach zu benutzen"

Was gefällt Ihnen an Xref?

spart viel Zeit und erledigt die ganze harte Arbeit. Hatte nie irgendwelche Probleme.

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich habe eine wirklich positive Erfahrung mit Xref gemacht. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht unseren Referenzprüfungsprozess

5. Kundendienst

Benutzer loben den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport von Xref, was ihre Rekrutierungserfahrung erheblich verbessert.

Siehe 18 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Bismah N.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Ausgezeichnete Plattform"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Als Recruiter ist Xref äußerst einfach zu bedienen und sehr benutzerfreundlich. Ich musste den Support kontaktieren und stellte fest, dass meine Probl

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Xref Überprüfung"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Echo und das Team waren während des gesamten Befragungszeitraums sehr reaktionsschnell und unterstützend.

6. Hilfreich

Benutzer loben den hilfreichen Kundensupport von Xref und heben dessen Reaktionsfähigkeit und maßgeschneiderte Unterstützung für unterschiedliche Bedürfnisse hervor.

Siehe 10 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.5/5

"Einfachste Plattform auf dem Markt"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Ich mag die KI-Zusammenfassungen, die zu jedem Verweis bereitgestellt werden. Besonders gefällt mir, dass ich direkt benachrichtigt werde, wenn die Ve

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

3.0/5

"Individuelle 360-Grad-Feedback-Umfrage"

Was gefällt Ihnen an Xref?

Die Kundenpartnerin (Louise) war sehr hilfsbereit und entgegenkommend, unterstützte rechtzeitige Maßnahmen bei Anfragen und einen klaren Weg für Desig

Top Nachteile von Xref

1. Probleme melden

Benutzer finden die Berichtserstellungsprobleme von Xref frustrierend aufgrund inkonsistenter Formatierung und langsamer Ladezeiten.

Siehe 8 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.0/5

"Die Plattform ist einfach zu bedienen. Lädt langsam."

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Langsames Laden auf der Plattform. Jeder Bericht wird als separater Bericht heruntergeladen.

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Spart wertvolle Zeit mit einer sicheren und bequemen Plattform"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Sobald das Formular gesendet wurde, kann es nicht mehr bearbeitet werden...

2. Aufdringliche Benachrichtigungen

Benutzer finden die aufdringlichen Benachrichtigungen überwältigend und wünschen sich mehr Kontrolle über die Häufigkeit und den Inhalt der Erinnerungen.

Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

4.5/5

"Einfach zu bedienen, klar, schnelle Ergebnisse, minimaler Aufwand, Automatisierung"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Ich wünschte, es könnte vielleicht nicht so viele automatisierte Erinnerungen an die Kandidaten und/oder Referenzen senden, besonders am Wochenende, e

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Direkte Nutzung"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Benachrichtigungen können für Kandidaten überwältigend sein.

3. Unklare Informationen

Benutzer finden die unklaren Informationen aus Xref-Berichten als unzuverlässig und manchmal verwirrend in Format und Ton.

Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Es war einfach zu benutzen und schnell, um Referenzen und Details zu überprüfen."

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Manchmal ist die Beschreibung der KI an der Spitze der Referenzen verwirrend. Sie formatiert auch manchmal auf unterschiedliche Weise, z.B. kann es ma

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ein vereinfachter, nahtloser Weg, um Referenzen zu erhalten!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Der einzige Nachteil von XRef wäre, dass man den Ton der Referenz nicht so erfassen kann, wie man es bei einer telefonischen Referenz tun würde.

4. Unzureichendes Feedback

Benutzer finden das unzureichende Feedback des Bewertungssystems von Xref irreführend, was den Einstellungsprozess erschwert.

Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Sandra H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Xref Bewertung – Großartige Erfahrung!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Ein Bereich, der verbessert werden könnte, ist das Bewertungssystem. Während die Plattform eine numerische Bewertung basierend auf den Antworten der S

Annie K.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Einfach, Schnell, Effizient, Zuverlässig"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Die Kontaktdaten der Schiedsrichter erst dann abrufen können, wenn sie diese ausgefüllt haben.

5. Referenzverwaltung

Benutzer haben Schwierigkeiten mit der Verwaltung von Referenzen und bemerken Probleme bei der Dateibenennung, der Bearbeitung von Details und der uneinheitlichen Formatierung.

Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Es war einfach zu benutzen und schnell, um Referenzen und Details zu überprüfen."

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Manchmal ist die Beschreibung der KI an der Spitze der Referenzen verwirrend. Sie formatiert auch manchmal auf unterschiedliche Weise, z.B. kann es ma

Sebastian L.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Benutzerfreundlich und effizient!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

beim Herunterladen der Referenzen wird es einfach als Sydney Water heruntergeladen, anstatt den Namen des Kandidaten zu haben. Dies würde uns helfen,

6. Begrenzte Anpassung

Benutzer finden die begrenzten Anpassungsmöglichkeiten in Xref frustrierend, was zu zeitaufwändigen manuellen Anpassungen für Berichte führt.

Siehe 4 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Einfach zu bedienen und zeitsparend"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Die Konfiguration der Fragen macht es schwierig, Fragen aus bestehenden Umfragen hinzuzufügen oder zu entfernen.

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

3.0/5

"Individuelle 360-Grad-Feedback-Umfrage"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Das Design des benutzerdefinierten Berichts ist unordentlich, und dies untergräbt die Professionalität des Produkts aufgrund inkonsistenter Formatieru

7. Schlechte Anpassung

Benutzer finden die schlechten Anpassungsoptionen einschränkend, insbesondere beim Bearbeiten von Schiedsrichtern und Umfragemetriken.

Siehe 4 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Einfach zu bedienen und zeitsparend"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Die Konfiguration der Fragen macht es schwierig, Fragen aus bestehenden Umfragen hinzuzufügen oder zu entfernen.

Sebastian L.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Benutzerfreundlich und effizient!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

beim Herunterladen der Referenzen wird es einfach als Sydney Water heruntergeladen, anstatt den Namen des Kandidaten zu haben. Dies würde uns helfen,

8. E-Mail-Verwaltung

Benutzer sind frustriert, weil E-Mails häufig in Junk-/Spam-Ordnern landen, was zu Verzögerungen bei den Antworten der Kandidaten führt.

Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Ich mag X Ref, es ist effizient!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Manchmal tauchen verdächtige Aktivitäten/Markierungen nicht im ersten Bericht auf. Stattdessen erhalte ich am Ende des Tages eine E-Mail von X-Ref, di

Samantha F.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr gutes Nachschlagewerk"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Dass die E-Mails an die Kandidaten gesendet werden und oft in deren Junk-Mail landen, was bedeutet, dass wir mit den Kandidaten und Referenzen nachfas

9. Teuer

Benutzer finden Xref als eine kostspielige Option, insbesondere für kleinere Organisationen und solche mit seltenem Einstellungsbedarf.

Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Ryan L.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Xref-Überprüfung. Sehr positive Erfahrung"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Kann ein teures Werkzeug bei Massenrekrutierung sein

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Hilfreiches Werkzeug für große Organisationen"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Die Preisstruktur liegt auf der höheren Seite. Dies wäre für diejenigen mit weniger häufigem Einstellungsbedarf, wie kleinere Organisationen, deutlich

10. Unzureichende Berichterstattung

Benutzer finden die unzureichende Berichterstattung von Xref besorgniserregend, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, Schiedsrichterinformationen effizient zu überprüfen und zu verwalten.

Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Ich mag X Ref, es ist effizient!"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Manchmal tauchen verdächtige Aktivitäten/Markierungen nicht im ersten Bericht auf. Stattdessen erhalte ich am Ende des Tages eine E-Mail von X-Ref, di

Miranda R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Talentakquise-Leiter"

Was gefällt Ihnen nicht an Xref?

Das Einzige, was wir uns wünschen, wäre die Möglichkeit, Metriken und Fragen für Pulsbefragungen anzupassen sowie Ergebnisse und Berichte zu exportier

Xref-Bewertungen (482)

3 Video-Bewertungen ansehen

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Ryan L.

Talent Acquisition Consultant

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Xref-Überprüfung. Sehr positive Erfahrung"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Einfachheit, eine Referenzanfrage zu senden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Kann ein teures Werkzeug bei Massenrekrutierung sein Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

bearbeiten

Wir freuen uns zu hören, dass Sie eine positive Erfahrung mit Xref gemacht haben und den Prozess des Versendens von Referenzanfragen als einfach empfanden. Alle unsere Kunden werden Kandidaten identifizieren, die ihre Referenzen gefälscht haben. Bei Massenrekrutierungen ist es leicht, diese Kandidaten bei der manuellen Referenzprüfung zu übersehen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle ungewöhnlichen Aktivitätswarnungen genau prüfen. Die Einsparungen durch die Ablehnung eines Kandidaten, der seine Referenzen gefälscht hat, werden die Kosten der Xref-Plattform selbst übersteigen, wir lieben diesen ROI!

Tibo 🌏 T.

Talent Acquisition Lead | Esri Australia & Esri South Asia Groups

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

10.11.2021

"Tolles Werkzeug, zuverlässig, schnell und einfach zu integrieren."

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Vollautomatisiert und integriert mit unserem RMS/ATS - einfach zu bedienen, sehr benutzerfreundlich (intern und extern). Es ist ein Wendepunkt für interne TA-Teams, aber auch für Einstellungsmanager. Was die Erfahrung der Kandidaten und der Referenzen betrifft, haben wir bisher auch nur Gutes gehört. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Wie jedes System gibt es manchmal Fehler, wenn neue Versionen oder Patches eingeführt werden, aber die Xref-Technologie- und Support-Teams haben diese im Griff und lösen die Probleme immer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Durchführen von Referenzprüfungen erfordert viel Zeit und Mühe; mit einem automatisierten System, das darauf beruht, dass die Kandidaten ihre Referenzen kontaktieren und sie dafür verantwortlich macht, sind die Ergebnisse viel schneller und einfacher zu erhalten. Das System ermöglicht es auch, dass sich Referenzen passiv für den Beitritt zu Ihrer Organisation interessieren, was sehr cool ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung hinterlassen haben, Tibo! Wir wissen, wie wertvoll Zeit für vielbeschäftigte Fachleute ist, und wir freuen uns zu hören, dass Sie die Benutzerfreundlichkeit und die zeitsparenden Vorteile von Xref genießen.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie das Beste aus dem People Search-Tool herausholen, das es Ihnen ermöglicht, konform Referenzdaten zu sammeln und zu speichern, die zum Aufbau einer Talentpipeline für schnellere Einstellungen verwendet werden können.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Manoj K.

Marketing Manager

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

25.7.2024

"Die beste Plattform zur Überprüfung von Referenzen in Ihrer Organisation"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Xref ist extrem einfach zu bedienen. Ich liebe es, dass das Einrichten einer Referenzüberprüfung nicht zu viel Zeit in Anspruch nimmt, und sobald die Informationen im System sind, kümmert sich Xref schnell um die Automatisierung und das Versenden unserer regelmäßigen Erinnerungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich habe wirklich nichts Negatives über diese Plattform zu sagen. Sie hat für unsere Organisation einwandfrei funktioniert. Für mich ist die beste Funktion die Möglichkeit, dass Empfehlungen ihre Informationen hinzufügen können, um zukünftige Möglichkeiten zu erkunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden Xref hauptsächlich, weil es uns die Möglichkeit gibt, betrügerische Empfehlungen über IP-Adressen zu erkennen, es war sehr vorteilhaft für unsere Organisation, es hat unseren Einstellungsprozess beschleunigt und die Verantwortung für Empfehlungen aus den Händen der Manager genommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

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Vielen Dank für Ihre begeisterte Bewertung, Manoj. Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere Plattform als äußerst benutzerfreundlich empfinden und unsere automatisierte Software einwandfrei für Ihre Organisation funktioniert.

Wir stimmen zu, dass einer der Hauptvorteile der Nutzung von Xref die Fähigkeit ist, verdächtige Aktivitäten von Kandidaten zu kennzeichnen. Unser Ziel ist es, zeitlich eingeschränkten TA-Profis Zeit zu sparen und ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Wir sind hier, um sicherzustellen, dass Xref weiterhin diese und weitere Vorteile bietet. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich für Xref entschieden haben!

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

6.11.2024

"Hilfreiches Werkzeug für große Organisationen"

4/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich, was den Onboarding-Prozess sowohl für Arbeitgeber als auch für Kandidaten reibungslos gestaltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Die Preisstruktur liegt auf der höheren Seite. Dies wäre für diejenigen mit weniger häufigem Einstellungsbedarf, wie kleinere Organisationen, deutlicher bemerkbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst den manuellen, zeitaufwändigen Referenzüberprüfungsprozess. Traditionelle Referenzüberprüfungen für unsere Organisation würden normalerweise lange Telefonate oder hin- und hergehende E-Mails beinhalten, was den Einstellungsprozess verzögern und wiederum die Kandidatenerfahrung beeinträchtigen kann. Der automatisierte Referenzüberprüfungsprozess ermöglicht es uns, Referenzanfragen zu senden, auf die Kandidaten und Referenzgeber zu ihrer Bequemlichkeit antworten können. Dies reduziert unseren Bedarf an manuellen Nachverfolgungen und beschleunigt den Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Benutzeroberfläche von Xref Engage sowohl für Arbeitgeber als auch für Kandidaten als intuitiv und benutzerfreundlich empfinden. Unser Ziel ist es, zeitlich eingeschränkten Kunden Zeit zu sparen und ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Wir sind hier, um sicherzustellen, dass Xref weiterhin diese Vorteile und mehr bietet. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich für Xref entschieden haben!

Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Einfach zu bedienen, effektiv!"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Sie verfolgen Kandidaten, um zu antworten, bieten aufschlussreiche Informationen, sparen mir als Personalvermittler Zeit, wenn es darum geht, Referenzen nachzugehen. Einfach zu bedienen. Geben Sie Informationen, wenn Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Die Wortzählfunktion und der Abschnitt negativ/neutrale/positive stimmen meistens nicht mit dem erfassten Sentiment überein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mia B.

Talent Acquisition Team Leader

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

15.2.2022

"xRef Überprüfung"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Plattform ist sowohl für Administratoren als auch für Kandidaten sehr benutzerfreundlich. Die Referenzprüfung selbst spart unserem Team viel Zeit und viele der Referenzen werden außerhalb der normalen Geschäftszeiten abgeschlossen, was bedeutet, dass wir die Referenz innerhalb von 24 Stunden zurückerhalten. Wir haben uns auch kürzlich in unser ATS - Workday - integriert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Sehr geringfügig, aber jedes Mal einloggen müssen, kein Single Sign-On. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Xref:

Ich benutze xref jetzt seit 5 Jahren und hatte noch nie ein Problem mit der Plattform. Ich könnte mir nie vorstellen, in dieser Branche ohne sie zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Spart unserem Talent Acquisition-Team so viel Zeit. Sie müssen nicht ständig Zeit damit verbringen, Referenzen nachzuverfolgen, Nachrichten zu hinterlassen oder Schiedsrichter zurückzurufen. Erkennt außerdem alle Warnsignale oder betrügerischen Referenzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Annalise Richardson aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese wunderbare Bewertung zu hinterlassen. Es ist großartig zu hören, dass Sie die Plattform einfach zu bedienen finden und dass sie Ihrem Team Zeit spart. Wir freuen uns auch, dass Sie den Wert unserer Betrugserkennungsfunktion schätzen.

Bezüglich Ihres Kommentars zum Single Sign-On: Diese Funktionalität ist für unsere Kunden, die Gmail verwenden, verfügbar und wird in unserer nächsten Version auch für andere E-Mail-Dienste verfügbar sein. Bitte halten Sie Ausschau!

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung.

Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Xref, Referenzen griffbereit"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Einfach zu navigierende Plattform, die ich bei mehreren Arbeitgebern genutzt habe. Einfach zu implementieren und wird täglich von unserem Talentteam genutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Manchmal landen die E-Mails an Kandidaten im Junk-/Spam-Ordner. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kayla S.

Talent Acquisition Advisor

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

28.10.2024

"Die Verwendung von XRef in meinem Unternehmen hat das Anfordern und Durchführen von Referenzprüfungen erleichtert."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Es ist so einfach und unkompliziert, Referenzprüfungen für Kandidaten anzufordern, und sobald sie abgeschlossen sind, ist es einfach, die Referenzprüfungen zu überprüfen und für zukünftige Referenzen zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Manchmal kann es schwierig sein, eine Anfrage zu stornieren, wenn der Kandidat Schiedsrichterdetails hinzugefügt hat, diese aber noch nicht abgeschlossen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung, Kayla. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit einer automatisierten Plattform genießen.

Bezüglich Ihrer Bedenken, dass Sie Ihre Anfrage nicht stornieren können, sobald sie geteilt wurde, könnten Sie unser freundliches Support-Team unter support@xref.com kontaktieren, um Unterstützung zu erhalten.

Wir sind darauf bedacht, Fachleuten wie Ihnen zu helfen, das Beste aus Ihrer Rekrutierungszeit zu machen. Nochmals vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung geteilt haben.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

11.2.2025

"Äußerst effizient und praktisch!"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Ich liebe es, dass alles digital ist und nahtlos an Bewerber und ihre Referenzen gesendet werden kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich mag es nicht, dass es manchmal Probleme bei der Verbindung mit unserem Bewerber-Tracking-System gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank, dass Sie uns mitgeteilt haben, wie Xref Ihnen geholfen hat, den Referenzprozess zu optimieren und die Notwendigkeit, Referenzen manuell zu verfolgen, zu beseitigen. Wir schätzen Ihr Feedback! Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns alle Integrationsprobleme melden, damit wir direkt mit Ihrem ATS-Anbieter zusammenarbeiten können, um den Service zu verbessern.

Zaynah D.

Talent Acquisition Partner

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

28.10.2024

"Xref"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Einfach zu verwenden und schafft Effizienz in meinem Arbeitsablauf, um das Hin und Her mit Referenzen zu vermeiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es könnte die Möglichkeit für weitere Anpassungen geben, jedoch verursacht dies keine Probleme für ASIC. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

bearbeiten

Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung, Zaynah! Wir freuen uns zu hören, dass die automatisierte Referenzierung Ihnen die Mühe erspart hat, Referenzen nachzujagen. Unser Ziel ist es, Fachleuten wie Ihnen Zeit zu sparen und den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Nochmals vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung geteilt haben!