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Winningtemp Bewertungen & Produktdetails

Was macht Winningtemp? Wir helfen Ihnen, von Feedback zu geschäftlichen Auswirkungen zu gelangen. Beginnen Sie damit, Mitarbeitererkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen, mit wissenschaftlich fundierten Umfragen, automatisierter Analyse und KI-gesteuerten Verbesserungsplänen.

Verkäufer

Winningtemp

Unterstützte Sprachen

Arabic, Czech, Danish, German, English, Finnish, French, Hungarian, Italian, Japanese, Latvian, Lithuanian, Mongolian, Dutch, Norwegian, Polish, Romanian, Russian, Spanish, Swedish, Thai, Uzbek, Chinese (Simplified)

Produktbeschreibung

Arbeitszufriedenheit und Rentabilität gehören zusammen. Daher haben wir Winningtemp geschaffen, eine einzigartige schwedische Innovation für diejenigen, die möchten, dass Ihr Personal gedeiht, sich entwickelt und zur Entwicklung der Organisation beiträgt.

Übersicht von

Winningtemp AB

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Winningtemp.

Act

Beginnend bei €400.00

Pro Jahr

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Winningtemp Medien

Winningtemp Demo - Temperatures for the whole spectra

Keep track of how employees feel about their work situation. We have 20 different categories that helps leaders spot trends, wishes and challenges for supporting their team.

Winningtemp Demo - Giving every team member a voice

Our ready-made and frequent employee surveys only take 8 seconds to answer and help your organisation and leaders to gather valuable and real-time information about each team’s challenges and work situation. The results are displayed in temperatures making it easy to get an overall impression of ...

The eNPS question is seamlessly integrated into our surveys, giving you a comprehensive and always up-to-date understanding of your employer value proposition. Analyze your eNPS and compare with temperatures to find a way forward to improved ambassadorship.

Winningtemp Demo - Easily prioritise winning actions

With just a glance, you get a complete overview of your employees’ engagement levels. Our Heatmap analysis maps temperature scores by tenure, team, location or leader - helping you to identity challenges, prioritise your effort, and take action straight away.

Winningtemp Demo - Save time with automated insights

Gathering and decoding feedback can be time consuming. That’s why team's insights are neatly presenting strengths and areas of improvement to leaders, together with new trends highlighted together with tailored recommendations for how to take action.

Our AI analyses your employees' comments, intelligently sorting the most-discussed words and topics. Say goodbye to information overload and hello to streamlined insights. With Hot Topics, you not only save time but also gain a clear perspective on the areas that needs action.

Winningtemp-Bewertungen (55)

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Jaime B.

Executive account manager

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

10.8.2023

"Einfach und schnell"

5/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Winningtemp-Plattform macht meinen Arbeitsalltag einfach und effektiver. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

Es gibt nicht viel, was ich nicht mag. Manchmal kann es etwas langsamer laufen als gewöhnlich, aber das passiert nicht oft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

David S.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

16.2.2023

"Als Führungskraft ist es sehr hilfreich, eine allgemeine Vorstellung davon zu haben, wie sich Ihr Team fühlt."

5/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Die hohe Frequenz (einmal pro Woche) kann am Anfang etwas überwältigend sein, aber gut genutzt mit dem Team hilft es, einen fruchtbaren Dialog zu fördern, der sonst nicht möglich wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

Ich bin im Allgemeinen ein großer Fan, aber vielleicht könnte etwas verbessert werden, indem den Managern regelmäßig ein Bericht mit ihrer Leistung, Trends usw. gesendet wird. Einige Manager haben noch nicht die Gewohnheit, ihre Ergebnisse zu überprüfen, daher könnte ein Anstoß helfen, die Intensität hoch zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Monika W.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

8.2.2023

"benutzerfreundliche und relevante Daten"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Ein einfacher Weg, um unser Personal im Auge zu behalten. Eine sehr gute Möglichkeit, anonym zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

Das System ist etwas langsam. Die Meilenstein-Funktion könnte fortschrittlicher sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Christiane K.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

16.2.2023

"Ein sehr leistungsstarkes Werkzeug für Einblicke in die Temperatur und Stimmung Ihrer Organisation."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Ich denke wirklich, dass die anonymen Kommentare sehr helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

Die Berichterstattungsoptionen haben noch etwas Spielraum für Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bianca A.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

17.2.2023

"Zufrieden mit den kontinuierlichen Einblicken in die Zufriedenheit und Arbeitsbelastung der Mitarbeiter."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Anonyme Chats zwischen Linienmanager und Mitarbeitern. Kontinuierliche Einblicke in die Zufriedenheit und Arbeitsbelastung der Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

ineffizient / langer Pfad zum Benutzerverzeichnis / Import neuer Mitarbeiter Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jens H.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

7.2.2023

"Einfachste Möglichkeit, einen Temperaturcheck Ihrer Arbeitskultur zu erhalten"

4/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Es ist so einfach, es einfach auf Autopilot zu stellen und alles zu bekommen, was man braucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

Es könnte einfacher sein, in der mobilen App zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Thyra B.

Fotograf/Photographer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

10.10.2022

"Das perfekte Daten-Insight-Tool zur Förderung einer Kultur mit Arbeitgeberengagement."

5/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Die Temperatur! Um eine konstante Metrik als Grundlage in der Organisation sowohl langfristig (KPI:s) als auch kurzfristig zu haben, um bestimmte Bereiche in Bezug auf das Ergebnis zu diskutieren. Ich habe das Werkzeug sowohl in der Rolle als Manager als auch als Mitarbeiter in zwei verschiedenen Organisationen entdeckt. Der Schlüssel ist, nicht nur die Datenpunkte loszulassen, sie müssen regelmäßig reflektiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

Die Interpretation von Fragen variiert. Manchmal denkt man an etwas, das nicht in der wöchentlichen Umfrage behandelt wird. Kommentar ist der Schlüssel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gerry C.

Director of Operations & Support

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

1.6.2022

"Jeder hat jetzt eine Stimme!"

5/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Es gibt viele gute Punkte am Winnintemp-System; sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager. Für Mitarbeiter ist es schnell und einfach zu bedienen, und was noch wichtiger ist, es bedeutet für viele, dass sie ihre Stimme gehört werden kann, während sie anonym bleiben. Für Manager können sie aktuelle Temperaturen in einer Reihe von verschiedenen Bereichen sehen und schnell erkennen, wie sie sich über einen bestimmten Zeitraum verbessert oder verschlechtert haben. Für die Organisation als Ganzes können sie das größere Bild sehen, während kleinere Abteilungen leicht auf ihre eigenen Bereiche eingegrenzt werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

Ich verstehe die Notwendigkeit der Anonymität voll und ganz, finde es aber manchmal frustrierend, Gespräche mit einer gesichtslosen/namenlosen Person zu führen. Das gesagt, weiß ich aus der Perspektive der Mitarbeiter, wie wichtig dies für sie ist, daher verstehe ich, auch wenn es mich frustriert, voll und ganz, warum es notwendig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Winningtemp:

Wenn Sie ein sehr benutzerfreundliches System möchten, das einen regelmäßigen Überblick über die Stimmung/Puls Ihrer Organisation bietet, hätte ich keine Bedenken, Winningtemp zu empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Winningtemp Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben einige Änderungen an unseren Verfahren/Prozessen vorgenommen, nachdem Kommentare zu einigen der Fragen gemacht wurden. Nicht jeder ist mutig genug, vor anderen aufzustehen und seine Meinung zu äußern, daher hat Winningtemp jedem die Möglichkeit gegeben, seine Meinung zu äußern und gehört zu werden. Eine kürzliche Änderung, die nach dem Lesen einiger Antworten vorgenommen wurde, ist, dass wir eine Richtlinie zum Recht auf Abschalten eingeführt haben. Wir sehen dies auch als eine Möglichkeit, wie Mitarbeiter potenziell ihren Frust ablassen können. Anstatt dass einige ihre Gefühle/Frustrationen für sich behalten, können sie ihren Frust ablassen und ihre Meinung äußern, was oft notwendig ist, um zu verhindern, dass sie in ihren Köpfen gären und potenziell ihre psychische Gesundheit beeinträchtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ida H.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

17.2.2023

"Habe fast ein Jahr damit gearbeitet."

4/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Gut, ein Verständnis für das aktuelle Wohlbefinden der Organisation zu bekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

- Ich würde mehr praktische Unterstützung darüber schätzen, wie man die Ergebnisse auf verschiedene Weise diskutiert und präsentiert. Z.B. praktische Beispiele für Workshops, Vorlagen usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Magnus P.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

8.2.2023

"Wir sind sehr zufrieden mit Winningtemp."

5/5

Was gefällt dir am besten Winningtemp?

Wir können sowohl einen allgemeinen als auch einen detaillierten Überblick über die Temperatur im Unternehmen jede Woche und auch langfristig erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Winningtemp?

Nichts, wir sind sehr zufrieden.......... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.