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Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung
BU
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Revolutionierung von Bewerbungen: Eine Rezension des Video-Lebenslaufs"
Was gefällt dir am besten VideoCV?

Eines der besten Dinge an einem Video-Lebenslauf ist, dass er Arbeitssuchenden ermöglicht, ihre Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeiten auf eine Weise zu präsentieren, die mit einem herkömmlichen schriftlichen Lebenslauf nicht möglich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? VideoCV?

Eine der Hauptsorgen bei Video-Lebensläufen ist, dass sie im Einstellungsprozess Vorurteile schaffen können. Arbeitgeber könnten von Faktoren wie dem Aussehen, dem Auftreten oder dem Akzent eines Bewerbers beeinflusst werden, die nicht unbedingt für die Qualifikationen der Stelle relevant sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Piyush G.
PG
Senior Software Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Versuchen Sie einmal Video-Lebenslauf"
Was gefällt dir am besten VideoCV?

Mehr interaktiv

Interessant

Mehr informativ

Schnelligkeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? VideoCV?

Nicht viel, was mir an dem Video-Lebenslauf nicht gefallen hat. Alles gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gaurav G.
GG
Customer Service Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Video-Lebenslauf"
Was gefällt dir am besten VideoCV?

Großartiger Weg, einen Lebenslauf zu erstellen, und einfacher Weg für Unternehmen, den richtigen Kandidaten einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? VideoCV?

Manchmal kann die Größe des Lebenslaufs hoch werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für VideoCV, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Lifted Logo
Lifted
4.6
(107)
Lifted kombiniert den Zugang zu einem globalen Pool bewährter Talente mit Matching-Technologie und Dienstleistungen, um die einzigartigen Talentbedürfnisse jedes Kunden zu erfüllen. Von der Einhaltung von Vorschriften bis hin zur Anpassung von Talentlösungen macht Upwork Enterprise den Zugriff auf die besten Talente der Welt einfach und kosteneffizient.
2
Sage HR Logo
Sage HR
4.3
(82)
Sage HR ist eine HR-Software, die dabei hilft, HR-Herausforderungen zu lösen und sich auf den Aufbau des Geschäfts zu konzentrieren.
3
PeopleStrong Logo
PeopleStrong
4.5
(69)
PeopleStrong ist eine HR-Technologie, die das Arbeitsleben mit cloudbasierter und mobiler Einfachheit vereinfacht.
4
Firmable Logo
Firmable
4.7
(62)
Über uns: Als ein Gründungsteam aus Vertriebs-, Marketing-, Betriebs- und Datenexperten wollten wir eine Technologieplattform entwickeln, die eines der größten Probleme in heutigen Unternehmen löst: Daten. Kunden-, Interessenten- und Kandidatendaten sind oft unordentlich, veraltet, schwer zu beschaffen und schwer zu navigieren. Am wichtigsten ist jedoch, dass es schwierig ist, kluge Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage schlechter Daten zu treffen. Daher haben wir uns zum Ziel gesetzt, dieses Problem zu lösen, indem wir die maßgebliche Quelle für Geschäfts- und Marktinformationen für B2B-Unternehmen in Australien aufbauen. Was uns unterscheidet, ist, dass wir nicht nur die größte Sammlung australischer Unternehmen an einem Ort haben, sondern dies auch mit Genauigkeit tun und die reichhaltigste Sammlung von Datenattributen zu diesen Unternehmen bieten – von grundlegenden Daten wie Standort, Branche und Mitarbeiter bis hin zu Datenpunkten der nächsten Generation wie Unternehmens-Technologie-Stacks, Web-Traffic und Bewertungen sowie tiefgehende lokale Informationen einschließlich ABN-Mapping und mehr. Natürlich haben wir sowohl Unternehmens- als auch Personendaten, sodass Sie all Ihre Vertriebsakquise, Marketing-Lead-Generierung, HR-Rekrutierung und Marktgrößenprozesse mühelos verwalten können. Mit anderen Worten, wir sind eine B2B-Datenbankplattform, die Unternehmen hilft, schneller zu wachsen und intelligentere Entscheidungen zu treffen.
5
CredSure Logo
CredSure
4.8
(60)
Certif-ID ist eine blockchain-basierte Plattform für die Ausstellung von Berechtigungsnachweisen, die es Institutionen ermöglicht, digitale Zertifikate sicher auszustellen, zu verfolgen und zu verifizieren.
6
PyjamaHR Logo
PyjamaHR
4.4
(48)
PyjamaHR läuft mit kontinuierlichen Bemühungen, neue Meilensteine zu erreichen und das Vertrauen der Unternehmen zu feiern. Es bietet ein Personalmanagement-Softwaresystem mit hochentwickelten Funktionen, die es ermöglichen, die Aufzeichnungen entsprechend den Bedürfnissen der Organisation anzupassen. Diese Software pflegt einen Datenkatalog, der so sortiert ist, dass er benutzerfreundlich ist. Mit seinen außergewöhnlichen Dienstleistungen und gut durchdachtem Design ist es verpflichtet, ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten. Es reduziert den Personalaufwand und integriert die neueste Technologie. Es konzentriert sich darauf, das Vertrauen der Kunden zu feiern, während sie Dienstleistungen aus erster Hand erleben.
7
Instahyre Logo
Instahyre
4.5
(30)
Instahyre ermöglicht es Kandidaten, sich einer kuratierten Liste von Unternehmen zu präsentieren und bietet Arbeitgebern exklusiven Zugang zum Talentmarkt.
8
FactoryFix Logo
FactoryFix
4.6
(29)
FactoryFix verbindet Fertigungsunternehmen mit einem geprüften Netzwerk von Fachleuten wie CNC-Maschinisten, Programmierern, Schweißern, Designern, Wartungstechnikern und mehr! FÜR HERSTELLER Wir wissen, wie schwer es ist, in der heutigen Zeit qualifizierte Talente zu finden und einzustellen. Es ist harte Arbeit, Stellenanzeigen zu schalten, ein Netzwerk aufzubauen, Lebensläufe zu sichten, Kandidaten zu interviewen, Interviews zu planen, Angebote zu machen usw., usw., usw... Jetzt können Sie sich entspannen, denn FactoryFix erledigt all das für Sie. FÜR FACHLEUTE Die besten Fachkräfte sind aufgrund der Qualifikationslücke sehr gefragt. Wir glauben, dass Sie aufblühen sollten! FactoryFix möchte Sie unterstützen, indem es Sie über Marktlohnsätze informiert, Sie mit besseren Jobs und Nebenjobs verbindet und Sie in Fähigkeiten für zukünftige Möglichkeiten schult.
9
TeamSense Logo
TeamSense
4.2
(29)
TeamSense bietet ein textbasiertes, vollautomatisiertes Abwesenheitsmeldesystem, das darauf ausgelegt ist, das Anwesenheitsmanagement für Stundenarbeiter zu optimieren. Indem es den Mitarbeitern ermöglicht wird, Abwesenheiten über einfache Textnachrichten zu melden, eliminiert TeamSense die Notwendigkeit von Voicemails oder manueller Dateneingabe und sorgt für eine sofortige und genaue Kommunikation zwischen Personal und Management. Dieser Ansatz vereinfacht nicht nur den Abmeldeprozess, sondern integriert sich auch nahtlos in bestehende HR-Systeme und bietet Echtzeit-Updates sowie eine umfassende Anwesenheitsverfolgung. Hauptmerkmale und Funktionen: - Textbasierte Abwesenheitsmeldung: Mitarbeiter können Abwesenheiten melden, indem sie eine Textnachricht senden und einen Grund für ihre Abwesenheit auswählen, der dann sofort dokumentiert und mit dem HRIS des Unternehmens synchronisiert wird. - Mehrsprachige Unterstützung: Das System unterstützt über ein Dutzend Sprachen und erleichtert die klare Kommunikation mit einer vielfältigen Belegschaft, ohne dass zusätzliche Schulungen oder App-Downloads erforderlich sind. - Echtzeit-Benachrichtigungen: Manager erhalten sofortige Benachrichtigungen, wenn sich ein Mitarbeiter abmeldet, was schnelle Anpassungen der Zeitpläne ermöglicht und betriebliche Störungen minimiert. - Mitarbeiter-Self-Service-Portal: Mitarbeiter haben Zugriff auf ihre Anwesenheitsgeschichte, Punktestände und Unternehmensressourcen, was Transparenz und Verantwortlichkeit fördert. - Nahtlose HRIS-Integration: TeamSense integriert sich in große HR-Systeme und stellt sicher, dass Mitarbeiterdaten und Anwesenheitsaufzeichnungen ohne manuelle Eingriffe stets aktuell sind. Primärer Wert und gelöstes Problem: TeamSense adressiert die Herausforderungen des Anwesenheitsmanagements in Branchen mit großen stundenbasierten Belegschaften, indem es eine benutzerfreundliche, effiziente und zuverlässige Lösung zur Abwesenheitsmeldung bietet. Durch die Nutzung von Textnachrichten – einer vertrauten und zugänglichen Kommunikationsmethode – stellt TeamSense hohe Akzeptanzraten unter den Mitarbeitern sicher, reduziert Fehlzeiten und verbessert die betriebliche Effizienz insgesamt. Die Echtzeitdaten und Analysen des Systems befähigen Manager, fundierte Personalentscheidungen zu treffen, was letztendlich zu einer verbesserten Produktivität und reduzierten Überstundenkosten führt.
10
Gloroots Logo
Gloroots
4.9
(22)
Gloroots ist ein globaler Anbieter von Beschäftigungsdienstleistungen von der Einstellung bis zur Pensionierung für wachsende Unternehmen. Stellen Sie Talente überall ein, integrieren Sie nahtlos, führen Sie Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen durch, richten Sie GCCs ein und expandieren Sie selbstbewusst - ohne eigene Einheiten einzurichten oder in Compliance zu ertrinken.
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