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PyjamaHR Bewertungen & Produktdetails

PyjamaHR ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, Ihre Rekrutierung zu vereinfachen. Es hilft Ihnen, Ihren gesamten Einstellungsprozess zu verwalten, von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf über 20 Jobbörsen bis hin zur Beschaffung von Kandidaten, der Durchführung von Interviews und der datengestützten Entscheidungsfindung. Unser KI-Recruiter arbeitet wie ein Klon, indem er Tausende von Kandidaten sichtet und interviewt, detaillierte Einblicke und Interviewaufzeichnungen bereitstellt, um Ihnen zu helfen, die beste Wahl zu treffen. Durch die Zeitersparnis für Recruiter und die Bereitstellung einer großartigen Erfahrung für Kandidaten macht PyjamaHR das Einstellen schneller und effizienter.

Verkäufer

Aurelium

Unterstützte Sprachen

English

Produktbeschreibung

PyjamaHR läuft mit kontinuierlichen Bemühungen, neue Meilensteine zu erreichen und das Vertrauen der Unternehmen zu feiern. Es bietet ein Personalmanagement-Softwaresystem mit hochentwickelten Funktionen, die es ermöglichen, die Aufzeichnungen entsprechend den Bedürfnissen der Organisation anzupassen. Diese Software pflegt einen Datenkatalog, der so sortiert ist, dass er benutzerfreundlich ist. Mit seinen außergewöhnlichen Dienstleistungen und gut durchdachtem Design ist es verpflichtet, ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten. Es reduziert den Personalaufwand und integriert die neueste Technologie. Es konzentriert sich darauf, das Vertrauen der Kunden zu feiern, während sie Dienstleistungen aus erster Hand erleben.

Übersicht von

Harpreet Singh

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von PyjamaHR.

Premium

$15.00

1 user Pro Monat

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Top-bewertete Alternativen

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PyjamaHR Medien

PyjamaHR Demo - Easily source top talent

AI agents can post open positions to 20+ job boards, including LinkedIn, Indeed, and ZipRecruiter

Use AI resume matching, filters, and candidate scoring to identify the strongest applications

PyjamaHR Demo - Hire together, work together

PyjamaHR’s AI interviews thousands of candidates at once, narrowing down the talent pool fast

Generate reports for any candidate and leave internal feedback for your hiring team

PyjamaHR-Bewertungen (48)

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Gayathri K.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

18.1.2024

"Benutzerfreundliches ATS"

5/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

Das Merkmal des Hinzufügens und Entfernens des Ablaufs von Interviewrunden und die benutzerfreundliche Benutzeroberfläche der App. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

Wenn Massenlebensläufe hinzugefügt werden, ist das Portal langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mahesh Naik A.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

11.10.2023

"Pyjamahr Bewertung"

4/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

Einfach zu bedienen

Umfassend

Kostenlos zu nutzen

Ausgezeichneter Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

Unübersichtliche Benutzeroberfläche

Einige Funktionen fehlen an intuitiver Integration

Berichterstattung und Analysen könnten verbessert werden

nicht in der Lage zu sehen, wo meine Jobs mit Links gepostet werden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tejas M.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

25.7.2023

"Sehr gutes Bewerber-Tracking-System"

5/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

Anforderungen auf Naukri, Shine, Monster usw. zu veröffentlichen, wo Sie für jede Veröffentlichung bezahlen müssen, hier erhalten Sie es kostenlos und Sie können Ihre Kandidaten auch filtern,

Integriert auf LinkedIn oder in sozialen Medien ist kostenlos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

Sie können es nicht für Gehaltsabrechnungssysteme, HRMS usw. verwenden. Ich wünschte, dieses eine ATS-System wäre ein System für den gesamten Prozess von Eintritt bis Austritt, dann hätten wir die kostenpflichtige Version dafür genutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chiranjivi S.

Senior Recruitment Executive

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

12.10.2023

"Eines der ATS, die ich verwendet habe"

5/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

Es ist sehr benutzerfreundlich und sehr einfach zu bedienen. Es hat auch alle Premium-Funktionen. Die Reaktion des Kundensupports ist sehr schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

Ich benutze es schon lange und habe bisher keine Schwierigkeiten gehabt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ambrish M.

recruitment Manager

Personalwesen

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

16.10.2023

"Gut und benutzerfreundlich"

3/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

Interviewplanung und Stellenanzeige ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

mehr Jobbörsen sollten vorhanden sein und einige KI-Funktionalitäten benötigen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vaibhav V.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

11.10.2023

"Leichtes und effizientes Einstellungswerkzeug"

3.5/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

Es ist sehr effizient, sauber, schnell und einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

Es hat viele Störungen, anstatt kostenlos sollte es zu niedrigeren Preisen angeboten werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sanwark L.

Industry analyst

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

11.10.2023

"Benutzerfreundliche Benutzeroberfläche und gutes ATS"

4/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

Ich liebe die Benutzererfahrung von pyjamaHR und dem Talentpool ebenfalls. Wie wir Daten im Ordner und wie im Windows-System verwalten. Auch der Job-Boost-Plan. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

Manchmal beeinträchtigen die Ladezeit der Website und interne Serverprobleme die Produktivität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Uzma R.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

25.7.2023

"Jeder HR muss haben"

5/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

Benutzerfreundliche Plattform, die einfach zu navigieren ist. Die Koordination von Interviews wird mit Einstellungsmanagern und Kandidaten sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

Ungenauigkeit in Testbewertungen und manchmal bleibt die Plattform hängen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PyjamaHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Stellenanzeige und Bewerbungsverfolgung auf derselben Plattform. Die Integrationen mit Wellfound, LinkedIn erleichtern das Durchsuchen der Bewerbungen. Die Massen-Upload-Option für Lebensläufe hilft sehr. Die Daten können in Excel-Tabellen verglichen und heruntergeladen werden, was für benutzerdefinierte Berichte unerlässlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sudheer Y.

Lead HR-Talent Acquisition

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

25.7.2023

"Sehr gutes Produkt als ATS"

5/5

Was gefällt dir am besten PyjamaHR?

End-to-End-Anwendungstracking-Systeme, gutes Produkt für das Interviewmanagement, und es hilft, alle Bewerbungen an einem Ort zu sammeln, und das Interessanteste ist kostenlose Stellenanzeigen auf den meistbesuchten Websites. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PyjamaHR?

Nichts zu sagen, aber es sind einige Änderungen im Interviewmanagement erforderlich. Es zeigt den Modus des Interviews, aber nicht die Art der Interviews wie Technisch, Manager, HR usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.