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Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von TechRemote.

Global Payroll

$49.00
1 Employee Pro Monat

Employer of Record

Beginnend bei $189.00
1 Employee Pro Monat
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Victor M.
VM
CEO & co-founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Eine mühelose globale Einstellungs- und Gehaltsabrechnungslösung"
Was gefällt dir am besten TechRemote?

TechRemote hat es einfach und flexibel gemacht, unser Team im Ausland zu erweitern. Die Plattform ist intuitiv, und der Onboarding-Prozess ist vereinfacht und schnell. Von der Gehaltsabrechnung bis zur Einhaltung lokaler Vorschriften ist alles automatisiert und benutzerfreundlich. Ein herausragendes Merkmal, das meinem Team gefallen hat, ist der detaillierte Kostenrechner, der uns hilft, unsere Einstellungskosten genau zu planen, bevor wir Entscheidungen treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TechRemote?

Insgesamt funktioniert die Plattform sehr gut, und bisher sind uns keine Probleme oder Schwierigkeiten begegnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für TechRemote, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(12,204)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
2
Deel Hire Logo
Deel Hire
4.8
(5,764)
Deel bietet sichere und zuverlässige EOR-Dienstleistungen in über 150 Ländern an. Es ist nicht nötig, eine eigene Niederlassung zu eröffnen – wir stellen schnell Mitarbeiter in Ihrem Namen ein und führen sie ein, mit integrierten Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance in derselben, umfassenden HR-Plattform.
3
Remote Logo
Remote
4.5
(3,860)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
4
Oyster Logo
Oyster
4.4
(1,452)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
5
Multiplier Employer of Record Logo
Multiplier Employer of Record
4.7
(1,376)
Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.
6
Justworks Logo
Justworks
4.6
(1,124)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
7
G-P Logo
G-P
4.4
(982)
Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.
8
TriNet Logo
TriNet
4.1
(1,013)
Ein Unternehmen zu führen ist schon schwer genug. HR sollte es nicht noch schwieriger machen. TriNet ist eine umfassende HR-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen, die fachkundige HR-Unterstützung, Lohnabrechnung und Hilfe bei Risiko und Compliance bietet. Mit Tools, die Leistungen und zentrale HR-Aufgaben vereinfachen, können Sie sich auf mission-kritische Arbeit konzentrieren, nicht auf HR-Verwaltung. Besuchen Sie TriNet.com für mehr Informationen.
9
Plane Logo
Plane
4.6
(856)
Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.
10
Pebl (formerly Velocity Global) Logo
Pebl (formerly Velocity Global)
4.6
(537)
Das Workforce-Management muss nicht kompliziert sein. Velocity Global hat eine globale Arbeitsplattform geschaffen, die es einfach macht, Ihre weltweit verteilte Belegschaft konform einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen – egal, wo sie sich befinden. Mit unserer Full-Stack-Global-Infrastruktur können Arbeitgeber jede Art von Talenten einbinden und die Verwaltung kritischer Beschäftigungsinformationen automatisieren – einschließlich Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen. Velocity Global - eine Plattform, auf der Arbeitgeber und Talente sich verbinden.
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