Tapcheck Funktionen

Pädagogische Tools, die Planung, Budgetierung und Tipps zur Linderung von finanziellem Stress bieten. Diese Funktion wurde in 16 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Mobile Anwendungen oder für Mobilgeräte optimierte Websites für den Zugriff auf finanzielle Wellness-Lösungen. 18 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 15 Tapcheck Bewertungen berichtet. Tools für die Budgeterstellung, die Verfolgung von Vermögenswerten, die Festlegung von Zielen und die Verfolgung des Fortschritts im Finanzmanagement.

Tools zur Implementierung, Verwaltung und Verwaltung von Programmen für finanzielles Wohlbefinden. 20 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 22 Tapcheck Bewertungen berichtet. Bietet eine sichere Verbindung zu den Banken und Geldverwaltungskonten der Mitarbeiter.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 19 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 20 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Über das Mitarbeiterportal können sich Mitarbeiter in das System einloggen, um ihnen zu helfen, ihr finanzielles Wohlbefinden zu messen. Diese Funktion wurde in 19 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Gamification-Tools für die Planung finanzieller Ziele, das Schuldenmanagement und das Geldmanagement. Diese Funktion wurde in 15 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 18 Tapcheck Bewertungen. Bietet Zugang zu Bildungskursen und Seminaren.

Berichte und Analysen, die über Aktivitäten und die Effektivität von Programmen berichten. Diese Funktion wurde in 19 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 17 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. Diese Funktion wurde in 19 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 89 Tapcheck Bewertungen. Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben.

Basierend auf 65 Tapcheck Bewertungen. Erleichtert On-Demand-Zahlungen an Mitarbeiter für Trinkgelder und Trinkgelder oder Kilometererstattungen.

Ermöglicht es Managern, Mitarbeitern einmalige Boni zu gewähren. 66 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 72 Tapcheck Bewertungen berichtet. Bietet Tools für das finanzielle Wohlbefinden, wie z. B. Budgetierungssoftware oder Ressourcen für die Finanzbildung.

Basierend auf 67 Tapcheck Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, automatisch Geld für Ersparnisse beiseite zu legen.

Bietet Kompatibilität mit einer verbundenen Debitkarte, mit der Mitarbeiter auf verdiente Löhne zugreifen können. Diese Funktion wurde in 75 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Erstellt Berichte oder Dashboards für Arbeitgeber, um die Nutzung des Zugangs zu verdienten Löhnen zu verfolgen. 86 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 79 Tapcheck Bewertungen. Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften.

Kompatibel mit mobilen Geräten. Diese Funktion wurde in 85 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. Diese Funktion wurde in 85 Tapcheck Bewertungen erwähnt.