Tapcheck Funktionen

Wie in 16 Tapcheck Bewertungen berichtet. Pädagogische Tools, die Planung, Budgetierung und Tipps zur Linderung von finanziellem Stress bieten.

Basierend auf 18 Tapcheck Bewertungen. Mobile Anwendungen oder für Mobilgeräte optimierte Websites für den Zugriff auf finanzielle Wellness-Lösungen.

Tools für die Budgeterstellung, die Verfolgung von Vermögenswerten, die Festlegung von Zielen und die Verfolgung des Fortschritts im Finanzmanagement. 15 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Tools zur Implementierung, Verwaltung und Verwaltung von Programmen für finanzielles Wohlbefinden. 20 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet eine sichere Verbindung zu den Banken und Geldverwaltungskonten der Mitarbeiter. 22 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 19 Tapcheck Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 20 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Wie in 19 Tapcheck Bewertungen berichtet. Über das Mitarbeiterportal können sich Mitarbeiter in das System einloggen, um ihnen zu helfen, ihr finanzielles Wohlbefinden zu messen.

Wie in 15 Tapcheck Bewertungen berichtet. Gamification-Tools für die Planung finanzieller Ziele, das Schuldenmanagement und das Geldmanagement.

Bietet Zugang zu Bildungskursen und Seminaren. Diese Funktion wurde in 18 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Berichte und Analysen, die über Aktivitäten und die Effektivität von Programmen berichten. Diese Funktion wurde in 19 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Wie in 17 Tapcheck Bewertungen berichtet. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.

Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. 19 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. Diese Funktion wurde in 89 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Erleichtert On-Demand-Zahlungen an Mitarbeiter für Trinkgelder und Trinkgelder oder Kilometererstattungen. Diese Funktion wurde in 65 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Managern, Mitarbeitern einmalige Boni zu gewähren. 66 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 72 Tapcheck Bewertungen berichtet. Bietet Tools für das finanzielle Wohlbefinden, wie z. B. Budgetierungssoftware oder Ressourcen für die Finanzbildung.

Ermöglicht es Mitarbeitern, automatisch Geld für Ersparnisse beiseite zu legen. 67 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Kompatibilität mit einer verbundenen Debitkarte, mit der Mitarbeiter auf verdiente Löhne zugreifen können. Diese Funktion wurde in 75 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Erstellt Berichte oder Dashboards für Arbeitgeber, um die Nutzung des Zugangs zu verdienten Löhnen zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 86 Tapcheck Bewertungen erwähnt.

Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. 79 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Kompatibel mit mobilen Geräten. 85 Rezensenten von Tapcheck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 85 Tapcheck Bewertungen berichtet. Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR.