Die unten aufgeführten HR-Beratungsanbieter-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Softpath MDM verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Softpath MDM zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Softpath MDM ist CoAdvantage. Andere ähnliche Apps wie Softpath MDM sind Insperity, Deloitte Consulting, Lumity Benefits Solution, und G&A Partner Services. Softpath MDM Alternativen finden Sie in HR-Beratungsanbieter, aber sie könnten auch in Vorteilsberatung Software oder Cybersecurity-Beratungsdienste sein.
CoAdvantage hilft kleinen Unternehmen, sich mit beratender Unterstützung und integrierten #HR-Lösungen auf Wachstum zu konzentrieren: Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
Insperity bietet HR- und Geschäftslösungen, die Amerikas besten Unternehmen seit 1986 zum Gedeihen verhelfen.
Deloitte ist ein Buchhaltungsunternehmen und ein Netzwerk für professionelle Dienstleistungen, das Prüfungs-, Steuer-, Beratungs-, Unternehmensrisiko- und Finanzberatungsdienste anbietet.
G&A Partners ist ein Unternehmen, das Lösungen und Technologien in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Lohnbuchhaltung und Arbeitssicherheit anbietet, es entlastet von der Last mühsamer administrativer Aufgaben und ermöglicht es den Nutzern, sich auf Zeit, Talent und Energie zur Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
Wir sind eine Talentstrategie-Agentur, die Führungskräfte dabei unterstützt, den Hebel zu maximieren, indem sie Talentstrategien einsetzt, die eine technologiegestützte Zukunft der Arbeit umfassen.
MSA ist ein Full-Service-Buchhaltungs- und strategischer Beratungspartner, der seit 2011 ausländische KMU auf dem chinesischen Markt und in anderen APAC-Märkten bei Buchhaltungs-, Finanz- und strategischen Geschäftsanforderungen unterstützt.
Sequoia Consulting Group ist eine innovative Maklerfirma, die strategische Leistungen, HR- und Risikomanagement-Dienstleistungen für die heutigen Hyperwachstumsunternehmen anbietet.
OutSail ist der intelligenteste und einfachste Weg für HR-Teams, Software zu kaufen.
DianaHR ist ein von YC unterstützter, menschlich + KI-gestützter HR-Partner, der für Startups und wachsende Unternehmen entwickelt wurde. Anstatt nur HR-Software bereitzustellen, stellt DianaHR jedem Unternehmen einen dedizierten HR-Spezialisten zur Seite, der das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen, staatliche Registrierungen, Compliance und Back-Office-Aufgaben direkt in den bereits genutzten Tools der Teams (wie Gusto, Rippling und Deel) verwaltet. Mit transparenter Preisgestaltung und systematischem Ansatz gibt DianaHR Gründern und Betriebsleitern über 20 Stunden pro Woche zurück, eliminiert die Notwendigkeit, sich in Dashboards einzuloggen, und stellt sicher, dass nichts durch die Maschen fällt - wodurch HR zu einer vollständig verwalteten, stressfreien Funktion für wachsende Teams wird.