Ich mag, wie intuitiv und benutzerfreundlich Small Improvements ist, was es dem Personal erleichtert, Feedback zu geben und zu erhalten, ohne einen komplizierten Prozess. Ich schätze die Flexibilität der Plattform – sie ermöglicht es uns, Feedback und Leistungsbewertungen anzupassen, um den Bedürfnissen unseres Teams gerecht zu werden. Ich finde es gut, dass es kontinuierliches Feedback und Reflexion fördert, anstatt Feedback nur auf formelle Bewertungszyklen zu beschränken. Der Kundensupport war unglaublich. Alec war bei jedem Schritt des Weges an unserer Seite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, wie die Pulse-Umfragen etwas schwer zu navigieren sind, wenn es um Start- und Endzeiten geht. Ich wünschte, es wäre auf dem Dashboard klarer, dass es an diesem Datum versendet wird und sie bis zu diesem Datum Zeit haben, es abzuschließen, ohne zurückgehen und viel bearbeiten zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform ist äußerst flexibel und bietet eine Vielzahl von Frageformaten, die an Ihren bevorzugten Bewertungsstil angepasst werden können.

Zusätzlich ist das Kundensupport-Team sehr reaktionsschnell und entgegenkommend, immer bereit, zu helfen.

Wir haben es für Peer-, 360-Grad-, Aufwärts-Feedback und halbjährliche Bewertungen verwendet.

Lässt sich leicht in HRMS integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, was man nicht mögen könnte, alles ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Unterstützung und Partnerschaft, die wir von Lindsay Sanders und ihrem Team erhalten, sind unübertroffen.

Lindsay geht jede Frage mit Bedacht an, und ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen und uns durch die Plattformfunktionen zu führen, hat einen bedeutenden Unterschied für unser Team gemacht. Während wir das Bewusstsein und die Schulung rund um Small Improvements erweitern, hat Lindsay eine Schlüsselrolle dabei gespielt, uns zu helfen, das Tool zu fördern und sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Wir sind besonders begeistert, bei 9-Box-Bewertungen zusammenzuarbeiten – das ist ein Wendepunkt für unsere Manager und macht die Entwicklungsplanung viel effizienter und umsetzbarer.

Ihr Team entspricht ihrem hohen Serviceniveau und springt nahtlos ein, wann immer es nötig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

„Nicht mögen“ fühlt sich nicht wie das richtige Wort an – es gibt nichts an der Plattform, das ich wirklich nicht mag. Wenn überhaupt, wünsche ich mir, dass es mehr Anpassungsoptionen gäbe. Ich wäre bereit, ein wenig Benutzerfreundlichkeit gegen mehr Flexibilität beim Anpassen von Workflows oder Formularen einzutauschen. Das gesagt, Lindsay und ihr Team begrüßen diese Art von Feedback wirklich und sind immer bestrebt, die Plattform basierend auf den Bedürfnissen der Kunden zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir nutzen Small Improvements schon seit einiger Zeit, und es ist ein zentraler Bestandteil unserer Leistungs- und Personalprozesse geworden. Was ich am meisten schätze, ist, wie einfach es zu bedienen ist, sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter. Ob es darum geht, Lob auszusprechen, 1:1-Gespräche zu planen, Entwicklungspläne zu erstellen oder Leistungsbewertungen durchzuführen, alles fühlt sich intuitiv und durchdacht an. Die Slack-Integration ist ein Bonus, der hilft, den Fluss aufrechtzuerhalten, ohne ständig die Werkzeuge wechseln zu müssen.

Ich mag auch, dass es hilfreiche Anleitungen für HR-Teams und Manager bietet - ob es sich um Vorlagen, Vorschläge oder Best Practices handelt, es ist klar, dass sie die Plattform mit echten Teams im Hinterkopf entwickelt haben.

Insgesamt hat Small Improvements uns geholfen, Zeit zu sparen, organisiert zu bleiben und unsere Personalprozesse an einem Ort zu halten. Sehr empfehlenswert für kleine bis mittelgroße Teams, die nach einer benutzerfreundlichen Lösung suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn ich einen Nachteil nennen müsste, dann wäre es, dass es keine Live-Chat-Support-Option gibt. Das gesagt, die Hilfeartikel sind solide, und immer wenn ich ein Ticket eingereicht oder den Support per E-Mail kontaktiert habe, war die Antwort schnell und hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Kulturberater, der mit großen und kleinen Kunden arbeitet, bin ich BESSESSEN von Small Improvements. Diese Plattform bietet eine riesige Wirkung zu einem absolut vernünftigen Preis. Die meisten Organisationen tätigen riesige Investitionen in HR-Software, die behauptet, alles zu können... aber die Realität ist, dass diese Programme nur dann nützlich sind, wenn sie benutzerfreundlich sind und von den Mitarbeitern angenommen werden.

Small Improvements macht das Management von Leistungsbeurteilungen, OKRs und Pulsbefragungen für Teammitglieder und Administratoren EINFACH. Mit Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und dem Engagement, die Dinge einfach und unkompliziert zu halten, empfehle ich es vielen meiner Kunden. 5 Sterne! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hoffe, dass im Laufe der Zeit noch tiefere Datenanalysefähigkeiten verfügbar werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Small Improvements setzt den Goldstandard für feedbackbezogene Prozesse. Die Benutzeroberfläche ist gut und leicht verständlich für die Benutzer. Die Administration ist einfach und intuitiv. Die Einrichtung des Feedback-Zyklus ist einfach, man sieht, dass viel Gedankenarbeit in die Benutzerfreundlichkeit geflossen ist. Es ist gut zu sehen, dass sie ständig nach "Was kommt als Nächstes" in Bezug auf Mehrwert streben. Zufriedener Kunde seit über 5 Jahren :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wie bei allen Lösungen müssen Sie verstehen, dass einige hochgradig angepasste Anfragen möglicherweise nicht Teil der Standardfunktionalität sind, aber ihre Vertreter waren während unserer Zusammenarbeit unglaublich entgegenkommend und hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Small Improvements hat eine saubere, intuitive Benutzeroberfläche, die es sowohl Managern als auch Mitarbeitern erleichtert, sich mit Leistungsmanagementaktivitäten zu beschäftigen. Ich schätze wirklich, wie es Best Practices unterstützt – wie kontinuierliches Feedback, strukturierte Bewertungen und Zielsetzung – auf eine Weise, die sich natürlich und nicht störend anfühlt. Es ist ein großartiges Werkzeug, um bedeutungsvolle Gespräche und Entwicklung in Teams zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl die Plattform vieles gut macht, würde ich gerne mehr Flexibilität bei der Anpassung bestimmter Funktionen sehen. Zum Beispiel passt das Verhaltens-/Leistungsraster nicht zu unserer Organisation, aber es gibt derzeit keine Möglichkeit, es zu entfernen oder anzupassen. Ein bisschen mehr Anpassung würde es noch besser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Plattform ist sowohl für Administratoren als auch für Endbenutzer sehr einfach zu bedienen. Die Unterstützung, die ich von ihrem Customer-Success-Team erhalte, ist phänomenal, insbesondere von Lindsay Sandars. Sie ist immer unterstützend und jedes Mal, wenn wir Probleme haben, antwortet sie sofort mit Lösungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige Einschränkungen im System für unsere wachsende Organisation, aber wenn wir dem Customer Success Team Feedback geben, sind sie offen dafür, zuzuhören und versuchen, diese Änderungen in zukünftige Verbesserungen zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir nutzen Small Improvements seit 10 Jahren für das Leistungsmanagement im Team, und es bleibt eine herausragende Lösung. Die Plattform ist benutzerfreundlich, äußerst zuverlässig und integriert sich gut mit unseren HR-Tools. Das Einrichten von Bewertungszyklen ist einfach, und Abteilungsleiter können ihre eigenen angepassten Bewertungen problemlos verwalten.

Was Small Improvements wirklich auszeichnet, ist der außergewöhnliche Kundensupport – immer durchdacht, reaktionsschnell und wirklich hilfsbereit. Nach einem Jahrzehnt der Nutzung können wir mit Zuversicht sagen, dass es einer der zuverlässigsten und unterstützendsten Dienste ist, mit denen wir gearbeitet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Small-improvements ist ein großartiger Service, aber es ist kein vollständiges HRIS. Das gesagt, ist es sehr effektiv, wenn es mit einem integriert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Small Improvements bietet eine intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Leistungsbeurteilungen und kontinuierlichem Feedback. Die Benutzerfreundlichkeit und Integration mit anderen Tools machen es zu einer ausgezeichneten Wahl für Organisationen, die ihre Bewertungsprozesse optimieren möchten. Die Möglichkeit, Bewertungszyklen anzupassen und 360-Grad-Feedback zu sammeln, fördert Transparenz und Wachstum innerhalb der Teams. Der Kundensupport war großartig, und Alec war fantastisch in der Zusammenarbeit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aus administrativer Sicht war die Einrichtung der Plattform etwas herausfordernd, da es nicht sofort klar war, wie man Überprüfungszyklen strukturieren sollte. Es wäre hilfreich, wenn das System generische Standard-Überprüfungszyklen für Jahresend- oder vierteljährliche Leistungsüberprüfungen anbieten würde, um den Prozess zu vereinfachen. Eine großartige Verbesserung wäre die Möglichkeit, Meetings und Anrufe direkt innerhalb der Plattform zu hosten, um die Notwendigkeit mehrerer Tools zu eliminieren. Ein weiteres wertvolles Feature wäre ein KI-gestützter Notiznehmer, ähnlich wie Otter.ai, um Besprechungsnotizen aufzunehmen und Ziele effizient zu verfolgen. Schließlich, obwohl die Plattform einfach zu bedienen ist, könnten einige Funktionen anpassbarer sein, insbesondere Berichterstattung und Analysen, und die Benutzeroberfläche könnte von einem moderneren Update profitieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.