Recruiterflow Preisübersicht

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Recruiterflow Preisbewertungen

(2)

Tom C.

Chief People Officer - Director Of Recruiting Operations - Principal Recruiter

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

24.11.2025

"Bestes ATS aller Zeiten!"

5/5

Was gefällt dir am besten Recruiterflow?

Benutzerfreundlichkeit. Ich kann es leicht einrichten, um die Phasen meines Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses widerzuspiegeln. Ich liebe es, dass ich Lebensläufe an Stellen anhängen kann, und die Suchfunktionen sind großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recruiterflow?

Keine Nachteile, außer dass sie keine Partnerschaft mit Indeed oder ZipRecruiter haben, wo ich Anzeigen schalten und sie mit einem Rabatt boosten kann. Organisches Posten hat keinen Wert, ich muss einen anderen Anbieter nutzen, um meine Positionen zu veröffentlichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

James C.

Associate Director

28.11.2025

"Effektives Kampagnenmanagement mit Verbesserungspotenzial"

3.5/5

Was gefällt dir am besten Recruiterflow?

Ich liebe, wie Recruiterflow mehrphasige E-Mail-Kampagnen erleichtert, den Prozess automatisiert und mir Zeit spart. Es dient als effektives tägliches CRM, das es mir ermöglicht, die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten mühelos zu verwalten. Besonders gefällt mir die Fähigkeit, Kandidaten über verschiedene Phasen von Stellenangeboten hinweg zu verfolgen, was meinen Rekrutierungsprozess organisiert und effizient hält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recruiterflow?

Manchmal funktioniert die Datenverfolgung vom Lebenslauf zu allen Datenfeldern in Recruiterflow nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.