Top 10 Performance Management Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu Performance Management für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. FP&A-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach verwaltet, zuverlässig-Softwarelösungen mit datenvisualisierung, versionskontrolle, und scorecards. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Performance Management zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Performance Management ist Workiva. Andere ähnliche Apps wie Performance Management sind SAP Analytics Cloud, SAS Viya, Planful, und Anaplan. Performance Management Alternativen finden Sie in FP&A-Software, aber sie könnten auch in Analyseplattformen oder Finanzabschluss-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Performance Management

Workiva
SAP Analytics Cloud
SAS Viya
Planful
Anaplan
Rhythm
Vena
Board

Top 10 Alternativen zu Performance Management kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Performance Management im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Workiva

Von Workiva

4.5/5

(1,845)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Performance Management:

Unternehmensleistungsmanagement (CPM)

SAP Analytics Cloud

Von SAP

4.2/5

(862)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Performance Management:

Unternehmensleistungsmanagement (CPM)

SAS Viya

Von SAS Institute Inc.

4.3/5

(618)

Produktbeschreibung

Als cloud-natives KI-, Analyse- und Datenmanagement-Plattform ermöglicht SAS Viya eine kosteneffiziente Skalierung, steigert die Produktivität und fördert schnellere Innovationen, unterstützt durch Vertrauen und Transparenz. SAS Viya ermöglicht die Integration von Teams und Technologien, sodass alle Benutzer erfolgreich zusammenarbeiten können, um kritische Fragen in präzise Entscheidungen umzuwandeln.

Gemeinsame Kategorien mit Performance Management:

Unternehmensleistungsmanagement (CPM)

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