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title: Performance Management Reviews
meta_title: 'Performance Management Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen
  | G2'
meta_description: Filtern Sie Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche
  der Nutzer, um herauszufinden, wie Performance Management für ein Unternehmen wie
  Ihres funktioniert.
aggregate_rating:
  rating_value: 4.5
  review_count: 1
  scale: '5'
date_modified: '2026-06-14'
parent_category:
  name: Buchhaltung & Finanzen
  url: https://www.g2.com/de/categories/accounting-finance
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# Performance Management Reviews
**Vendor:** QPR Software  
**Category:** [FP&A-Software](https://www.g2.com/de/categories/fp-a-financial-planning-analysis)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 1
## About Performance Management
Leistungsmanagement ist ein Muss für die Überwachung und das Erreichen von Erfolg, aber es kann zu einer herausfordernden Aufgabe werden, wenn eine Vielzahl von selbstgemachten Systemen und Excel-Berichten Ihr wachsendes Unternehmen und Ihre Organisation nicht mehr unterstützen.




## Performance Management Reviews
  ### 1. Ein vielseitiges System, das leicht an spezifische Bedürfnisse angepasst werden kann.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jacqui M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 04, 2023

**Was gefällt Ihnen an Performance Management am besten?**

Es ermöglicht dem Management und den Mitarbeitern, den Fortschritt oder das Fehlen desselben zu überprüfen und ehrliches Feedback, positiv oder negativ, zu geben, das dann zur Verbesserung der Leistung genutzt werden kann. Es ist auch ein Werkzeug, das hilft, Talente/Top-Performer zu identifizieren.

**Was gefällt Ihnen an Performance Management nicht?**

Aufgrund eines Mangels an vollständigem Verständnis für Leistungsmanagement neigen Manager mit großen Teams dazu, es als zeitaufwendig zu empfinden. Sie könnten das Gefühl haben, dass sie bereits ausgelastet sind und nicht genug Zeit haben, um sich mit jedem Teammitglied zu beschäftigen. Manager müssen den Nutzen des Leistungsmanagements als Werkzeug erkennen, das ihnen hilft, die Leistung ihrer Teams zu verwalten.

**Welche Probleme löst Performance Management für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Mitarbeiter werden sehen, dass sie fair bewertet werden, und durch die Leistungsbewertung Bereiche identifizieren, die Verbesserungen benötigen, sowie Entwicklungsmöglichkeiten.



- [View Performance Management pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/qpr-software-performance-management/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-20+20%3A19%3A29+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c4c5886a-b828-49ea-9c8b-0e75ea7d626e&secure%5Btoken%5D=9ef909b821f5666b2f514ead46638d8753f00e727efb550d81e9df3fe65663e6&format=llm_user)

## Performance Management Features
**Finanzplanung**
- Erweiterte Planung
- Reporting
- Integration

**Agentic KI - Buchhaltung & Finanzen**
- Autonome Aufgabenausführung

**Agentic KI - FP&A (Finanzplanung & Analyse)**
- Proaktive Unterstützung
- Entscheidungsfindung

**Finanzielle Einblicke**
- Budgetierung
- Prognose
- Planung

**Daten**
- Datenvisualisierung
- Datenanalyse
- Benutzerdefinierte Berichterstellung
- Vorlagen für die Berichterstellung

**Status-Kommunikation**
- Zusammenarbeit
- Versionskontrolle
- Datenaktualisierungen in Echtzeit
- Scorecards

## Top Performance Management Alternatives
  - [Workiva](https://www.g2.com/de/products/workiva-workiva/reviews) - 4.5/5.0 (2,132 reviews)
  - [SAP Analytics Cloud](https://www.g2.com/de/products/sap-analytics-cloud/reviews) - 4.2/5.0 (750 reviews)
  - [SAS Viya](https://www.g2.com/de/products/sas-sas-viya/reviews) - 4.3/5.0 (757 reviews)