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Performance Scoring

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Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Performance Scoring.

Basic

Beginnend bei $14.00
1 User Pro Monat

Full Featured

Beginnend bei $12.00
1 User Pro Jahr

Performance Scoring Medien

Performance Scoring Demo - Performance Scoring Dashboard
Customizable Dashboard of the Performance Scoring application, easy understand where you as an employee sits in your organization, including feedback, coaching, performance objective tracking, and reviews- and from here easily start or create new meetings easily incorporating other facets of the...
Performance Scoring Demo - Meeting Management Tool
Performance Scoring Meeting Management Tool is a specialized application module designed to enhance the effectiveness and efficiency of meetings, particularly in a business or organizational context. With the ability to embed third party applications, manage projects and tasks, keep everyone acco...
Performance Scoring Demo - Accountability Chart
More than an org chart, our Accountability chart clearly communicates important information about organization-wide performance and alignment. Transparency shows teams how their work matters and keeps their managers accountable.
Performance Scoring Demo - Performance Tracking
Performance Scoring breaks down goal data and alignment down even further into individuals' objectives, engagement, expectations understanding, reviews, and aggregate feedback for a better understanding of the whole person, not just small facits.
Performance Scoring Demo - Custom Forms
Build, distribute, and analyze surveys effortlessly – empower your assessments. Whether gathering internal feedback or polling external stakeholders, Performance Scoring equips you with a user-friendly interface to create, distribute, and analyze custom forms with precision and ease.
Performance Scoring Demo - ScoreBoard
Drill into the aggregated data for performance objectives and realtime feedback to gain greater insight into how your people are doing in relation to their peers and for the organization as a whole.
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Performance Scoring-Bewertungen (2)

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Performance Scoring-Bewertungen (2)

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Lori T.
LT
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Diese Plattform ist robust"
Was gefällt dir am besten Performance Scoring?

Wir sind neu auf der Performance Scoring Plattform, aber bisher bin ich begeistert von dem robusten Funktionsumfang und wie reaktionsschnell das Entwicklungsteam ist, wenn wir Ideen für neue Funktionen haben. Dies ist ein gut geführter Betrieb und eine weitaus anspruchsvollere Plattform als andere Traction/EOS-Betriebsplattformen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Scoring?

Jede Idee zur Verbesserung wurde bereits von ihren Entwicklern angesprochen. Wir sind begeistert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Justin D.
JD
Head Nerd
Marketing und Werbung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein unverzichtbares Werkzeug für die Vorbereitung von Besprechungen und Besprechungsprotokolle"
Was gefällt dir am besten Performance Scoring?

Großartig für die Organisation wiederkehrender Meetings und die Nachverfolgung von Aufgaben aus vorherigen Meetings. Die Verknüpfung individueller KPIs mit Meeting-Scorecards und Mitarbeiterbewertungen ist für uns ein Wendepunkt.

Der größte Vorteil ist die schnelle Erstellung von Sitzungsprotokollen, nachdem Notizen, Aufgaben und Entscheidungen eingegeben wurden. Da ich nicht an jedem Meeting jeden Tag teilnehmen kann, hilft es mir, auf dem Laufenden zu bleiben, was immens hilfreich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Performance Scoring?

Es gibt wirklich nichts, was mir an der Software nicht gefällt. Sie ist leicht zu erlernen und technologisch agnostisch (kann mit G-Suite, Microsoft, Slack usw. verwendet werden). Das Implementierungsteam ist auch wirklich nett. Die kostenlosen Live-Online-Schulungen, die sie anbieten, sind einfach erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Performance Scoring, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Fellow Logo
Fellow
4.7
(2,341)
Fellow ist eine Produktivitäts-App für Meetings, die Ihnen hilft, organisiert zu bleiben und Ihre Zeit in Meetings optimal zu nutzen. Fellow verbindet Ihre Meeting-Notizen mit Ihrem Kalender, macht sie leicht auffindbar, schafft Verantwortlichkeit durch zugewiesene Aktionspunkte und stellt sicher, dass Sie für jedes Meeting eine sinnvolle Agenda mit kollaborativen Agenden und Meeting-Vorlagen festlegen. Fellow bietet auch Funktionen, die das Meeting-Erlebnis verbessern, mit automatisierten Erinnerungen, Vorschlägen zur Absage des Meetings, wenn es keine klare Agenda gibt, Meeting-Feedback und einer langen Liste von Integrationen, um sicherzustellen, dass Ihre Meeting-Informationen mit Ihren anderen Tools kommunizieren.
2
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,174)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
3
Avoma Logo
Avoma
4.6
(1,352)
Ein KI-gestützter Meeting-Assistent für Vertriebs- und Customer-Success-Teams, um jedes Kundengespräch in großem Maßstab zu erfassen, zu transkribieren, zusammenzufassen, zu analysieren und zusammenzuarbeiten. Steigern Sie die Produktivität des Teams, erhöhen Sie das Peer-Coaching und den Wissensaustausch und schließen Sie letztendlich mehr Geschäfte ab und begeistern Sie Kunden.
4
PerformYard Performance Management Logo
PerformYard Performance Management
4.7
(1,191)
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
5
The Predictive Index Logo
The Predictive Index
4.7
(720)
Der Predictive Index Workforce Assessment ist ein Werkzeug, das Arbeitsplatzverhalten objektiviert, um die Antriebe und Motivationen anderer vorherzusagen, ein besserer Manager zu sein und effektiver zu kommunizieren. Es ist eine wissenschaftlich validierte Bewertung, die vier grundlegende Verhaltensantriebe misst. Wo diese Antriebe fallen, entsteht ein Verhaltensmuster, das einen einfachen Rahmen für das Verständnis des Arbeitsplatzverhaltens von Menschen bietet.
6
Diligent Boards Logo
Diligent Boards
4.5
(491)
Board-Management-Software ermöglicht es Vorständen, sicher auf Vorstandsunterlagen zuzugreifen und mit anderen Vorstandsmitgliedern von ihren Telefonen, Tablets, Computern oder offline zusammenzuarbeiten.
7
Coda Logo
Coda
4.6
(488)
Coda ist ein neues Dokument, das mit Ihren Ideen wächst. Menschen haben Coda-Dokumente erstellt, die alles tun, von der Einführung von Produkten über die Skalierung kleiner Unternehmen bis hin zur Unterstützung beim Lernen für Prüfungen.
8
MeetGeek Logo
MeetGeek
4.6
(475)
MeetGeek.ai ist ein virtueller Meeting-Assistent, der automatisch an Ihrer bevorzugten Konferenzsoftware wie Zoom oder MS Teams teilnimmt, aufzeichnet, Meeting-Notizen erstellt und die wichtigsten Punkte des Meetings an die Teilnehmer sendet.
9
tl;dv Logo
tl;dv
4.7
(463)
tl;dv ist der KI-gestützte Meeting-Rekorder, um die Bedürfnisse Ihrer Nutzer zu verstehen und zu fördern. Nehmen Sie Kundenanrufe auf, transkribieren und taggen Sie sie, um Erkenntnisse innerhalb von Sekunden nach dem Ende Ihres Meetings zu teilen.
10
Decisions AI Logo
Decisions AI
4.4
(384)
Decisions AI ist eine preisgekrönte Lösung, die zusammen mit dem Decisions-Add-In für Microsoft Teams arbeitet, um die Zusammenarbeit, das Engagement und die Produktivität von Benutzern von Microsoft 365 zu fördern.
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