Paypro Workforce Management Funktionen

Wie in 16 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.

Wie in 21 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.

Wie in 13 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen

Wie in 16 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle

Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden Diese Funktion wurde in 16 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten 20 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 17 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Wie in 19 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Wie in 17 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 15 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 22 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 21 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 24 Paypro Workforce Management Bewertungen. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.

Wie in 15 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Wie in 13 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Diese Funktion wurde in 21 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. Diese Funktion wurde in 20 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Wie in 11 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern die Möglichkeit, Spesenabrechnungen/Stundenzettel zu erstellen und darauf zuzugreifen, während sie nicht mit dem Internet verbunden sind.

Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. Diese Funktion wurde in 40 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 39 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Diese Funktion wurde in 39 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. 32 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 25 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv

Benutzer können die Zeit auf der Grundlage von Aufgaben oder Aktivitäten einfach erfassen und Projekten zuweisen Diese Funktion wurde in 20 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern und Administratoren, die Tarife basierend auf Benutzern, Rollen, Aufgaben, Projektzuweisungen usw. anzupassen. Diese Funktion wurde in 13 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 17 Paypro Workforce Management Bewertungen. Möglichkeit, druckbare oder elektronische Rechnungen zu erstellen und zu versenden. Enthält eine Standard-Rechnungsstilbibliothek, die angepasst/mit einem Branding versehen werden kann.

Basierend auf 20 Paypro Workforce Management Bewertungen. Akzeptiert elektronische Zahlungen von Kunden

Wie in 13 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Bietet ein angemessenes Reporting und/oder kann in AP-Systeme integriert werden, um Umsätze angemessen zu erfassen

Basierend auf 22 Paypro Workforce Management Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, die für Projektaufgaben aufgewendete Zeit von einem mobilen Gerät aus zu verfolgen und einzugeben.

Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme 16 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 20 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren

Wie in 21 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben

Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen 15 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 23 Paypro Workforce Management Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Wie in 43 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben.

Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. 37 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 43 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein.

Basierend auf 25 Paypro Workforce Management Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten.

Wie in 41 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab.

Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. Diese Funktion wurde in 37 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Wie in 32 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.

Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. Diese Funktion wurde in 41 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. Diese Funktion wurde in 40 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 40 Paypro Workforce Management Bewertungen. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen.

Wie in 34 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten.

Basierend auf 34 Paypro Workforce Management Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen.

Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. 39 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 41 Paypro Workforce Management Bewertungen. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern.

Wie in 38 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten.

Wie in 22 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. Diese Funktion wurde in 31 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. Diese Funktion wurde in 24 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 28 Paypro Workforce Management Bewertungen. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern.

Wie in 13 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren.

Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. Diese Funktion wurde in 14 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 20 Paypro Workforce Management Bewertungen. Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben.

Wie in 17 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können.

Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. 16 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden. 12 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. 15 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. 14 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 11 Paypro Workforce Management Bewertungen. Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten.

Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. 11 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 17 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind.

Basierend auf 27 Paypro Workforce Management Bewertungen. Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen.

Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware. 18 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 15 Paypro Workforce Management Bewertungen. Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit.

Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen. Diese Funktion wurde in 16 Paypro Workforce Management Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 17 Paypro Workforce Management Bewertungen. Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden.

Wie in 20 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Verwalten Sie die Berechtigung von Mitarbeitern für bezahlten und unbezahlten Urlaub basierend auf Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeit und mehr.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. 26 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 26 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht.

Basierend auf 27 Paypro Workforce Management Bewertungen. Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.

Wie in 20 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien.

Wie in 16 Paypro Workforce Management Bewertungen berichtet. Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften.

Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. 15 Rezensenten von Paypro Workforce Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 16 Paypro Workforce Management Bewertungen. Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.