PamGro ist ein globaler Employer of Record (EOR) und Anbieter von Gehaltsabrechnungslösungen, der Unternehmen dabei hilft, Talente in über 150 Ländern einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen, ohne lokale Rechtseinheiten einzurichten.
PamGro wurde für schnell wachsende Startups, Scale-ups und globale Teams entwickelt und beseitigt die betrieblichen, rechtlichen und Compliance-Komplexitäten der internationalen Einstellung. Über PamGro können Unternehmen Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit an Bord nehmen, die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherstellen, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern durchführen, Leistungen verwalten und gesetzliche Anforderungen erfüllen, alles über eine einzige, serviceorientierte Plattform.
Im Gegensatz zu generischen EOR-Softwareplattformen folgt PamGro einem serviceorientierten, ausführungsgeführten Modell. Jeder Kunde erhält praktische Unterstützung von lokalen und globalen Experten, die aktiv die Einhaltung von Vorschriften, Gehaltsabrechnungen, Verträge und Mitarbeiterlebenszyklusereignisse verwalten. Dies stellt sicher, dass Kunden nicht nur „ein Werkzeug verwenden“, sondern tatsächlich Ergebnisse geliefert bekommen, korrekt, pünktlich und in voller Übereinstimmung.
Die Employer of Record-Dienste von PamGro decken den gesamten Beschäftigungslebenszyklus ab, einschließlich:
Konforme lokale Arbeitsverträge
Globale Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern
Steuern, Sozialabgaben und gesetzliche Einreichungen
Leistungsverwaltung, Versicherung und gesetzliche Abdeckung
Laufende HR-, Rechts- und Compliance-Unterstützung
PamGro wird besonders von Unternehmen geschätzt, die in komplexe oder stark regulierte Märkte expandieren, in denen lokale Compliance, Dokumentation und Beschäftigungspraktiken echte betriebliche Expertise erfordern, nicht nur Software-Workflows.
Mit Aktivitäten in über 150 Ländern und der Unterstützung der Avance Consulting Group (18+ Jahre in globalen Personal- und Workforce-Lösungen) kombiniert PamGro unternehmensgerechte operative Tiefe mit startup-freundlicher Geschwindigkeit, Preisgestaltung und Flexibilität.
Unternehmen nutzen PamGro, um:
Neue Märkte zu testen, ohne lokale Einheiten einzurichten
Vollzeitmitarbeiter oder Auftragnehmer international einzustellen
Globale Gehaltsabrechnung und Compliance unter einem Partner zu konsolidieren
Rechtliche, Compliance- und Betriebsrisiken zu reduzieren
Internationale Teams schneller und vorhersehbarer zu skalieren
Die Positionierung von PamGro ist einfach: globale Einstellung ohne betriebliche Belastung. Anstatt Unternehmen zu zwingen, sich mit fragmentierten Anbietern, Anwaltskanzleien, Gehaltsabrechnungsanbietern und lokalen Beratern auseinanderzusetzen, agiert PamGro als ein einziger, verantwortlicher Partner für globale Beschäftigung.
Für Unternehmen, die globale Reichweite ohne den Aufbau globaler Bürokratie wünschen, bietet PamGro eine praktische, konforme und ausführungsorientierte Employer of Record-Lösung.
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Kislay Kumar (CEO)
