FranklinCovey ist ein globales Unternehmen, das sich auf Leistungsverbesserung spezialisiert hat. Wir helfen Organisationen, Ergebnisse zu erzielen, die eine Veränderung des menschlichen Verhaltens erfordern.
PeopleProductive fördert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit einer umfassenden Lösung, die methodisch Führung, Talent und Kultur stärkt, um die finanziellen Ergebnisse messbar zu verbessern. Unsere Lösung basiert auf Maslows Bedürfnishierarchie und nutzt künstliche Intelligenz, um maßgeschneiderte Fahrpläne für Vertrieb, IT und andere Funktionen zu erstellen, damit sie die Hindernisse für die Leistung ihrer Mitarbeiter angehen können. Unsere CulturalFitness-Workouts verwenden Microburst-Lernen, um kraftvolle Verbesserungen der Mitarbeitererfahrung von Ihren Führungskräften bis zu Ihrer Belegschaft zu verbreiten. Sie werden menschliches Potenzial freisetzen, indem Sie hochbegabte Teams und eine leistungssteigernde Kultur nutzen, sodass der Umsatz steigt, die IT-Ausführung sich verbessert und Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen gemeinsam gedeihen.
CultureAlly bietet ein komplettes Paket aus Diversity-Beratung, DEI-Schulung und e-Learning-Diversity-Compliance für Organisationen auf der ganzen Welt. Wir sind Ihre Lösungen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion an einem Ort.
Partner mit Kunden, um effektive, datengesteuerte Diversitäts- und Inklusionsstrategien zu entwerfen. Durch die Einbettung von Inklusion und Gerechtigkeit in organisatorische Systeme, Prozesse, Richtlinien und Kultur helfen wir Kunden, erstklassige Kulturen aufzubauen, die eine vielfältige Belegschaft anziehen und erhalten.
Feminuity bemüht sich, bessere Dinge zu schaffen und Dinge für alle besser zu machen. Feminuity arbeitet mit innovativen Unternehmen zusammen, um vielfältige Teams aufzubauen, gerechte Prozesse und inklusive Produkte zu entwerfen und Unternehmenskulturen zu schaffen, in denen Menschen sich zugehörig fühlen.
Verbessern Sie Inklusion und Gerechtigkeit an Ihrem Arbeitsplatz mit ganzheitlichen DEI-Bewertungen, Benchmarking und Lösungen.
Russell Reynolds Associates ist eine Beratungsplattform, die Bewertung, Rekrutierung und Nachfolgeplanung für Aufsichtsräte, Geschäftsführer und Schlüsselpositionen innerhalb der Führungsebene bietet.
PRISM International, Inc. ist ein von WBENC zertifizierter, umfassender Anbieter innovativer, bewährter Beratungsdienstleistungen und Schulungsprogramme.
Wir bieten zwei gleich wichtige Dienstleistungen an. Wir schulen Mitarbeiter mit hohem Potenzial und die Führungskräfte um sie herum, Barrieren für die Führungsentwicklung vielfältiger Talente zu erkennen und sie durch das Erlernen neuer Fähigkeiten zu beseitigen oder zu neutralisieren. Wir bieten auch ein Gerüst für die Organisation, um unsere Techniken breiter für systemischen Wandel anzuwenden. Unsere Spezialität liegt darin, diese beiden zu vereinen, indem wir umfassende Führungsentwicklungsprogramme entwerfen, die auf der Analyse der Organisation, Schulung & Entwicklung, Prozessänderung, Coaching und Berichterstattung basieren.