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Paradigm IQ

Von Paradigm Strategy

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Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Du bekommst nicht, wofür du bezahlt hast."
Was gefällt dir am besten Paradigm IQ?

Teile ihrer Ausbildung waren gültig und nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Paradigm IQ?

Sie halten sich nicht an das, was vereinbart wurde. Unvorbereitet, um Dienstleistungen auf professionellem Niveau zu erbringen. Die Fehler und die schlechte Präsentation können DEI-Bemühungen untergraben. Wenn Feedback mit der Bitte um Behebung des Problems gegeben wird, folgen sie nicht nach und sagen Ihnen monatelang in letzter Minute ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Paradigm IQ, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
FranklinCovey Logo
FranklinCovey
4.5
(19)
FranklinCovey ist ein globales Unternehmen, das sich auf Leistungsverbesserung spezialisiert hat. Wir helfen Organisationen, Ergebnisse zu erzielen, die eine Veränderung des menschlichen Verhaltens erfordern.
2
PRISM International, Inc. Logo
PRISM International, Inc.
(0)
PRISM International, Inc. ist ein von WBENC zertifizierter, umfassender Anbieter innovativer, bewährter Beratungsdienstleistungen und Schulungsprogramme.
3
jenniferBrown Consulting Logo
jenniferBrown Consulting
(0)
Formulieren Sie das Geschäftsszenario für Vielfalt und Inklusion und entwickeln Sie eine Strategie für Ihr Unternehmen. Hilft Ihnen, die Art von Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen keinen Druck mehr verspüren, Aspekte ihrer Identität herunterzuspielen, um zu überleben, wie ihr Geschlecht, ihre ethnische Zugehörigkeit, ihre sexuelle Orientierung, ihre Behinderung, ihren Hintergrund oder ihre Bildung, sondern frei sind, ihr volles Selbst zur Arbeit zu bringen und motiviert sind, auf eine Weise beizutragen, die das Wachstum Ihrer Gewinnspanne fördert.
4
CultureAlly Logo
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly bietet ein komplettes Paket aus Diversity-Beratung, DEI-Schulung und e-Learning-Diversity-Compliance für Organisationen auf der ganzen Welt. Wir sind Ihre Lösungen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion an einem Ort.
5
The Kaleidoscope Group Logo
The Kaleidoscope Group
(0)
Die Kaleidoscope Group ist letztendlich im Geschäft der Veränderung tätig. Weltweit verändert sich die Belegschaft, der Arbeitsplatz verändert sich, der Markt verändert sich. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um Veränderungen zu bewältigen, auf Veränderungen zu reagieren und, am kraftvollsten, Veränderungen voranzutreiben.
6
L.E.K. Consulting Logo
L.E.K. Consulting
(0)
L.E.K. Consulting ist eine globale Unternehmensberatung, die Branchenexpertise und analytische Strenge nutzt, um die kritischsten Geschäftsprobleme der Kunden zu lösen. L.E.K. ist bestrebt, einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem jeder das Potenzial hat, erfolgreich zu sein.
7
The T10 Group Logo
The T10 Group
(0)
Die T10-Gruppe ist eine Beratung, die leidenschaftlich daran interessiert ist, Organisationen dabei zu helfen, vielfältiger, inklusiver und innovativer zu werden. Basierend auf einer Grundlage der Sozialwissenschaften und unserem tiefen Verständnis für wesentliche Themen im Zusammenhang mit D&I, arbeiten wir mit Kunden zusammen, um Diversitäts- und Inklusionsstrategien zu entwickeln und kohärente Richtlinien, Programme und Praktiken umzusetzen, um ihre Ergebnisse zu verbessern.
8
Jump Recruits Logo
Jump Recruits
(0)
Jump hilft Ihnen, die Fähigkeiten Ihrer aktuellen Talente zu nutzen, Lücken in Ihrer Kultur zu identifizieren, die Inklusion behindern, und neue vielfältige Talente anzuziehen, um Ihre spezifischen Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen.
9
Feminuity Logo
Feminuity
5.0
(1)
Feminuity bemüht sich, bessere Dinge zu schaffen und Dinge für alle besser zu machen. Feminuity arbeitet mit innovativen Unternehmen zusammen, um vielfältige Teams aufzubauen, gerechte Prozesse und inklusive Produkte zu entwerfen und Unternehmenskulturen zu schaffen, in denen Menschen sich zugehörig fühlen.
10
CulturalFitness Logo
CulturalFitness
5.0
(2)
PeopleProductive fördert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit einer umfassenden Lösung, die methodisch Führung, Talent und Kultur stärkt, um die finanziellen Ergebnisse messbar zu verbessern. Unsere Lösung basiert auf Maslows Bedürfnishierarchie und nutzt künstliche Intelligenz, um maßgeschneiderte Fahrpläne für Vertrieb, IT und andere Funktionen zu erstellen, damit sie die Hindernisse für die Leistung ihrer Mitarbeiter angehen können. Unsere CulturalFitness-Workouts verwenden Microburst-Lernen, um kraftvolle Verbesserungen der Mitarbeitererfahrung von Ihren Führungskräften bis zu Ihrer Belegschaft zu verbreiten. Sie werden menschliches Potenzial freisetzen, indem Sie hochbegabte Teams und eine leistungssteigernde Kultur nutzen, sodass der Umsatz steigt, die IT-Ausführung sich verbessert und Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen gemeinsam gedeihen.
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