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Organizational Chart

Von Beyond Key

3.9 von 5 Sternen

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Organizational Chart-Bewertungen (4)

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Organizational Chart-Bewertungen (4)

3.9
4-Bewertungen

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Vern H.
VH
Technical Support III
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Macht das Organisieren einfach!"
Was gefällt dir am besten Organizational Chart?

Es war äußerst einfach, mehrteilige Organisationsdiagramme zu erstellen, die ohne Unterbrechung anderer Teile der Organisationsdiagramme problemlos geändert werden konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Organizational Chart?

Ich konnte ehrlich gesagt nicht viel an der Anwendung auszusetzen finden. Sie war einfach zu bedienen, und die leicht verständlichen Anweisungen führten einen auf dem Weg, was sie sehr benutzerfreundlich machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
DI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Organigramme"
Was gefällt dir am besten Organizational Chart?

Zu wissen, auf welchem Niveau man einsteigen soll. Und mit wem man sprechen soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Organizational Chart?

Manchmal ist es nicht linear. Der richtige Führer für die richtige Position. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Winni H.
WH
Software Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfache Herangehensweise Baumstruktur und Bildung von Daten und Mitarbeiter Umstrukturierungswerkzeug"
Was gefällt dir am besten Organizational Chart?

Organigramm ist ein sehr gutes Werkzeug in einer Organisation, da es die Daten und den Datenfluss in gut organisierter Strukturform bereitstellt. Das ist wirklich leicht zu erreichen und zu finden mit starker Datenverwaltung. Es bietet auch die Möglichkeit zur Anpassung mit einem guten Berichtssystem. Organigramm reformiert auch die Hierarchie und Positionen der Mitarbeiterbeziehungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Organizational Chart?

Organigramm ist wirklich schwierig zu verwalten, da das Matrixdiagramm immer kompliziert zu erstellen und dann zu verwalten ist. Ich denke, seine Schulung ist genauso wichtig wie das Management. Die erste wichtige Regel, die zu befolgen ist, sind die Top-Down-Funktionen, es würde keine Verwirrung stiften. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
BF
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gute Idee für Organisationskarte und Diagramm"
Was gefällt dir am besten Organizational Chart?

Die einfache Benutzeroberfläche und die einfache Dateneingabe Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Organizational Chart?

Es fehlt die Fähigkeit, Vorlagen zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Organizational Chart, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Lucid Visual Collaboration Suite Logo
Lucid Visual Collaboration Suite
4.5
(7,719)
Lucidchart ist eine intelligente Diagrammanwendung zum Verständnis der Menschen, Prozesse und Systeme, die das Geschäft vorantreiben.
2
Miro Logo
Miro
4.7
(11,618)
Miro ist ein Innovationsarbeitsbereich, der entwickelt wurde, um die Produktentwicklung von der Einsicht bis zur Ausführung zu beschleunigen. Entworfen für Teams, die in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebungen arbeiten, vereint Miro Forschung, Planung, Prototyping und Strategie in einem visuellen, kollaborativen Raum. Miro unterstützt jede Phase des Produktentwicklungszyklus – von der frühen Entdeckung und Reiseplanung bis hin zur Sprintplanung, Designüberprüfungen und skalierten agilen Workshops. Und mit KI-Funktionen wie Clustering, Zusammenfassung und Sidekicks, die direkt in die Leinwand eingebettet sind, können Teams Feedback synthetisieren, Produktbriefe erstellen und sich in einem Bruchteil der Zeit auf Roadmaps abstimmen. Die bidirektionale Jira-Integration und anpassbare agile Vorlagen erleichtern das Management von End-to-End-Workflows, während Rituale wie Sprintplanung, tägliche Stand-ups und Retrospektiven unterstützt werden. Egal, ob Sie Produktstrategien abbilden oder frühe Prototypen testen, Miro hilft Teams, Planungsschritte zu verkürzen und Innovationen schneller voranzutreiben – alles in einem sicheren, flexiblen Arbeitsbereich.
3
Creately Logo
Creately
4.4
(1,345)
Creately hat mehr als 50 Diagrammtypen, Echtzeit-Zusammenarbeit und Projekte sowie Tausende von Beispielen und Bibliotheken.
4
Workleap Logo
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
5
Deel HR Logo
Deel HR
4.8
(896)
Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden Sie reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen, während Sie über lokale Regulierungsupdates auf dem Laufenden bleiben.
6
Visio Logo
Visio
4.2
(673)
Ob Sie schnell ein Flussdiagramm erfassen möchten, das Sie auf einem Whiteboard entworfen haben, ein IT-Netzwerk abbilden oder ein Organigramm erstellen möchten, Visio macht es einfach.
7
Sift Logo
Sift
4.8
(480)
Sift ist eine Mitarbeiter-Insight-Plattform, die sofortige Verbindung und Zusammenarbeit in Ihrer gesamten Organisation ermöglicht. Sift integriert sich in bestehende HR-Datensysteme, sammelt zusätzliche Informationen von Teammitgliedern und ermöglicht es Ihnen, die Kraft Ihrer Belegschaft zu nutzen, indem alles und jeder durchsuchbar gemacht wird.
8
People.ai Logo
People.ai
4.4
(463)
Verkaufs- und Marketingausrichtung basierend auf realen Daten und Intelligenz. Mit People.ai erhalten Verkaufsleiter ein vollständiges Bild aller Aktivitäten und können KI nutzen, um ihre Teams besser zu verwalten. Gleichzeitig erhält das Marketing eine vollständige Sicht darauf, wie Leads durch den Trichter gehen, nachdem sie an den Verkauf übergeben wurden.
9
Peoplebox.ai Logo
Peoplebox.ai
4.5
(360)
Peoplebox.ai ist eine KI-native Talentplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter einzustellen, zu verwalten und zu entwickeln - alles an einem Ort. Vertraut von über 500 Unternehmen, kombiniert sie eine leistungsstarke Leistungsmanagementplattform mit Nova, dem weltweit menschlichsten KI-Teamkollegen für Talente. Nova führt Vorab-Screening-Anrufe, tiefgehende Erstgespräche, Mitarbeiter-Check-ins und Führungsbewertungen durch natürliche Zwei-Wege-Sprach- und Video-KI durch. Die Talentplattform vereint Zielausrichtung, Leistungsbewertungen, Karrierewachstum und Vergütungsmanagement. Gemeinsam helfen sie Unternehmen, Talente schneller auszurichten, zu bewerten und zu entwickeln, sodass HR und Manager sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: den Aufbau leistungsstarker Teams.
10
SmartDraw Logo
SmartDraw
4.5
(332)
SmartDraw hilft Ihnen, über 70 verschiedene Arten von Diagrammen zu erstellen.
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