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Orbital Shift

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Orbital Shift Integrationen

(1)
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Orbital Shift-Bewertungen (3)

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Suzi W.
SW
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Könnte verwenden und aktualisieren"
Was gefällt dir am besten Orbital Shift?

Ich mag, dass es alle Aufgaben erledigen kann, die wir benötigen, einschließlich Terminplanung, Zeiterfassung und Berichte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Orbital Shift?

Es ist weder benutzerfreundlich noch modern in Bezug auf die Funktionalität. Die Software ist visuell sehr veraltet und die Navigation ist verwirrend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Perfektes Werkzeug zur Zeiterfassung"
Was gefällt dir am besten Orbital Shift?

Mit der Verwendung dieser Software können Sie ihre Zeit bei der Durchführung eines Projekts mit der Erfahrung eines Echtzeit-Tracking-Szenarios einfach verwalten. Es ist benutzerfreundlich und hat auch eine einfache Benutzeroberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Orbital Shift?

Die meisten der neueren Funktionen, die auf den Markt kommen, verlangen zu viel Geld, um sie freizuschalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
BE
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Große Uhr"
Was gefällt dir am besten Orbital Shift?

Ich liebe es, dass alle Mitarbeiter bei Bedarf remote einstempeln können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Orbital Shift?

Der größte Nachteil ist, dass es umständlich sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Orbital Shift, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Deputy Logo
Deputy
4.6
(647)
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
2
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,897)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
3
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,400)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
4
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,345)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
5
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,148)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
6
HROne Logo
HROne
4.8
(1,946)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
7
Keka Logo
Keka
4.5
(1,766)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
8
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
9
Hubstaff Logo
Hubstaff
4.5
(1,550)
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
10
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,518)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Preise

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