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Opus Training

Von Opus

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Implementierungszeit

3 Monate

Opus Training Integrationen

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Verifiziert von Opus Training

Opus Training Medien

Opus Training Demo - Built for frontline teams
Opus Training meets your frontline teams where they are.
Opus Training Demo - Dedicated manager app
A manager app your field leaders will actually use
Opus Training Demo - AI-powered admin tools
Save time creating content, message blasts, and training resources with AI Assist.
Opus Training Demo - Instant reporting & visibility
Intuitive, easy to use reporting
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Opus Training-Bewertungen (14)

Bewertungen

Opus Training-Bewertungen (14)

4.9
14-Bewertungen

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Jessica D.
JD
Director of L&D
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Opus Training gibt mir Zeit zurück"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Die Plattform ist intuitiv und einfach zu navigieren, was das Lernen schnell macht. Mitarbeiter können in ihrem eigenen Tempo vorankommen und Zeiten wählen, die zu ihrem Zeitplan passen. Quizze, Videos und interaktive Module helfen, den Lernprozess ansprechend und interessant zu gestalten. Ich schätze auch die Möglichkeit, Schulungsmodule anzupassen, um sie an unsere Marke, Werte und Verfahren anzupassen. Ein eigener Kundenbetreuer stellt sicher, dass alle Probleme oder Anfragen umgehend bearbeitet werden. Es ist einfach, neue Inhalte hinzuzufügen und Inhalte an mehrere Standorte oder Rollen auszurollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Ich würde es begrüßen, wenn eine Datumsfunktion in die Berichterstattungsfunktion aufgenommen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sara Delgado aus Opus Training

Danke für deine freundlichen Worte! Du hast ein starkes Franchise-Programm aufgebaut und das sieht man an den Ergebnissen!

Verifizierter Benutzer in Restaurants
BR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen und perfekt für die Schulung an vorderster Front"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Opus war ein Wendepunkt für unser Schulungsprogramm. Die Plattform ist einfach für Mitarbeiter an vorderster Front zu nutzen – alles ist mobilfreundlich, schnell und ansprechend, was das Training nachhaltig macht. Ich kann in wenigen Minuten maßgeschneiderte Kurse erstellen, den Fortschritt in Echtzeit verfolgen und direktes Feedback von meinem Team erhalten. Was ich am meisten schätze, ist, wie es das Training ansprechend hält, ohne das Personal zu überfordern. Im Vergleich zu anderen LMS-Tools, die ich verwendet habe, fühlt sich Opus modern an und ist für die Gastronomiebranche gemacht. Es hat mir geholfen, die Konsistenz über mehrere Standorte hinweg zu verbessern und neue Führungskräfte schneller zu entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Ehrlich gesagt, Opus war ein Geschenk des Himmels! Danke, Opus! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sara Delgado aus Opus Training

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Opus Training einen positiven Einfluss auf Ihr Schulungsprogramm hatte und dazu beigetragen hat, die Wissensspeicherung, das Onboarding und das Selbstvertrauen der Mitarbeiter zu verbessern. Wir schätzen Ihre Unterstützung!

CM
Vice President of Training
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Das beste LMS für Restaurants mit mehreren Einheiten!"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Opus Training ermöglicht es uns, aktuelle Schulungen bei Bedarf an mehreren Standorten und für mehrere Marken bereitzustellen. Die Endbenutzer greifen ohne Barrieren auf die Schulungen zu und erhalten das, was sie benötigen, um ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen. Der Endbenutzer ändert sich ständig, und Opus Training ermöglicht es uns, Schulungen auf die Weise zu erstellen, wie die Endbenutzer sie am besten aufnehmen - sei es digital, visuell, auditiv, und es ermöglicht sogar das Herunterladen von SOPs, wenn sie etwas Gedrucktes und Greifbares benötigen. Mit der Übersetzung in die bevorzugte Sprache der Endbenutzer können wir garantieren, dass unsere Schulungen korrekt und effektiv vermittelt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Es gibt kaum bis keine Nachteile bei Opus Training. Jedes Mal, wenn wir einen Vorschlag oder einen Wunsch geäußert haben, hat das Opus Training-Team stets sein Bestes getan, um das zu schaffen oder zu berücksichtigen, was wir erreichen wollen. Sie sind ein Unternehmen, das unser Feedback schätzt und mit uns zusammenarbeitet, um das zu bekommen, was wir im Bereich Lernen und Entwicklung benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jack W.
JW
Director of Training and Development
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wollen Sie das beste LMS auf dem Markt für Ihr Team? Das ist KLASSENBESTE!"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Opus Training hat die Art und Weise, wie wir die Teamentwicklung in unserer Restaurantgruppe angehen, völlig verändert. Von Anfang an war ihr Kundenservice außergewöhnlich—reaktionsschnell, durchdacht und wirklich an unserem Erfolg interessiert.

Die Plattform selbst ist innovativ, einfach zu bedienen und sogar unterhaltsam, was in der Welt der Schulungswerkzeuge keine kleine Leistung ist. Sie hat uns geholfen, eine Vielzahl von betrieblichen Herausforderungen zu lösen, von der Einarbeitung bis zur kontinuierlichen Weiterbildung, und dabei unser Team engagiert zu halten.

Am beeindruckendsten ist die Begeisterung, die sie auf allen Ebenen ausgelöst hat—unsere Manager lieben es, und unsere Teammitglieder lieben es. Wenn man ein Werkzeug findet, das auf jeder Ebene der Organisation Wert bringt, behält man es. Opus ist dieses Werkzeug.

Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Als Organisation, die Opus jeden Tag nutzt, haben wir kaum bis gar keine Mängel in ihrer Software festgestellt. Wann immer sich eine "Gelegenheit" ergibt, wird ein Funktionswunsch eingereicht, und ich kann sagen, dass in über 2 Jahren der Nutzung von Opus keiner unserer Wünsche unerfüllt geblieben ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BH
Training and Development Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliches Mikro-Lernen"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Wir haben es absolut geliebt, mit Opus zu arbeiten! Die Plattform ist unglaublich einfach zu bedienen – sowohl aus der Sicht eines Administrators/Inhaltserstellers als auch für unsere Teammitglieder, die sich mit dem Training beschäftigen. Die Kurse sind kurz, ansprechend und leisten hervorragende Arbeit bei der Verstärkung des Verständnisses.

Abgesehen von der benutzerfreundlichen Plattform war das Opus-Team fantastisch. Sie sind reaktionsschnell, freundlich und immer bereit zu helfen. Die Erstellung und Verwaltung von Inhalten ist nahtlos, und die Berichtswerkzeuge bieten wertvolle Einblicke, die uns helfen, unser Training kontinuierlich zu verbessern.

Opus war ein Wendepunkt für unser Lernerlebnis, und wir könnten mit der Partnerschaft nicht glücklicher sein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Der einzige Nachteil, den wir bei Opus festgestellt haben, ist, dass es hauptsächlich für die mobile Nutzung konzipiert ist. Während dies die Plattform für viele Benutzer unglaublich zugänglich und intuitiv macht, kann es in der Gastronomie und in Produktionsumgebungen, in denen Telefone auf dem Boden nicht erlaubt sind, Herausforderungen darstellen. Wir haben auch etwas Widerstand von Teammitgliedern erlebt, die zögern, ihre persönlichen Geräte für Schulungen zu nutzen. Obwohl Opus über Tablet oder Computer zugänglich ist, ist die Erfahrung auf einem persönlichen Telefon am nahtlosesten, was nicht immer für jedes Team praktisch sein mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sara E.
SE
Training and NRO Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Opus ist ein TRAUM"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Was mir an Opus am besten gefällt, ist die Kontrolle, die ich über den Inhalt habe. Von der Erstellung des Inhalts bis zur ersten Veröffentlichung ist es einfach zu verwenden und zu bearbeiten. Die KI-Fähigkeit spart mir so viel Zeit und Mühe bei den kleinen Dingen, dass ich mehr Zeit für meine größeren Projekte aufwenden kann. Der Support, den ich vom Onboarding bis zum Start und bis jetzt erhalten habe, war fantastisch und hat nie nachgelassen. Wenn ich ein Problem habe, kann ich in kürzester Zeit mit jemandem sprechen. Sie nehmen meine Vorschläge für neue Funktionen ernst und haben mindestens eine umgesetzt, an die ich mich gerade erinnern kann. Die Integration von PayCor war unglaublich einfach, da es mit den E-Mails der Benutzer verknüpft ist, die sie in Opus verwenden. Insgesamt war ich noch nie glücklicher, von einer Plattform zu einer anderen zu wechseln. Ich benutze Opus jeden Tag und werde es weiterhin nutzen, um mein Konzept und meine Teams zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Ich kann ehrlich gesagt an nichts denken. Die Probleme, die ich hatte, wurden gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

lori g.
LG
Vice President of People Development
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wir LIEBEN Opus"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Ich habe ein paar Jahre Erfahrung mit Opus und es hat mein Leben so viel einfacher gemacht.

Ich habe ein sehr kleines Schulungsteam und wir müssen Informationen schnell an unsere Teams weitergeben. Ich kann schnell interessante Schulungen erstellen, die unsere Mitarbeiter an der Front innerhalb von Minuten absolvieren können. Ich nutze die KI-Funktion, um mir beim Schreiben der Schulungen zu helfen. Die Mitarbeiter lieben das Mikrolernen und wir lieben es wegen der einfachen Handhabung.

Jedes Mal, wenn unser Team eine Empfehlung an das Opus-Team gibt, schauen sie sich das schnell an und setzen das Feedback um. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Ich werde es dich wissen lassen, wenn ich etwas finde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Whitley L.
WL
Director of Training
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein wahrer Partner"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Opus ist die Definition einer echten Partnerschaft. Das Team ist wirklich an Ihrem Erfolg interessiert, und die Plattform liefert genau das, was versprochen wurde. Sie entwickelt sich kontinuierlich weiter mit durchdachten Updates, die das Benutzererlebnis verbessern. Über die Technologie hinaus hat Opus durch Ressourcen wie Office Hours die Tür zu wertvollen neuen Verbindungen geöffnet. Insgesamt eine herausragende Erfahrung von einem Team, das wirklich versteht, was es bedeutet, ein Partner zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Es ist schwer, etwas zu bemängeln, wenn das Unternehmen genau das liefert, was es verspricht. Das Team ist auch unglaublich empfänglich für Feedback und offen für neue Ideen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lynn D.
LD
Director of Brand Experience
Lebensmittel und Getränke
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Genau das, was wir brauchten"
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Opus hat die Art und Weise, wie wir markenübergreifend arbeiten, revolutioniert. Es ist einfach zu bedienen, gibt uns die Kontrolle über unsere Inhalte und, am wichtigsten, es unterstützt unsere Fähigkeit, in einem schnellen Tempo zu agieren. Ob wir uns auf neue LTOs vorbereiten oder Initiativen zur Gemeinschaftseinbindung starten, Opus hält uns agil und reaktionsfähig, ohne uns zu verlangsamen.

Wir haben auch alle markenweiten Kommunikationen in Opus verlagert und damit eine Reihe interner E-Mails durch etwas Effektiveres und Nachverfolgbares ersetzt. Außerdem hat das Verschieben mehrerer unserer Marketing-Manager-Leitfäden in die Plattform uns sowohl Zeit als auch die Kosten für gedruckte Materialien gespart. Wir freuen uns darauf, als nächstes Aufgabenlisten zu implementieren!

Die Unterstützung durch das Opus-Team war ein echter Wendepunkt. Vom Onboarding bis zu laufenden Updates sind sie reaktionsschnell, engagiert und immer bereit, uns zu helfen, das Beste aus der Plattform herauszuholen.

Wenn Sie nach einer Schulungs- und Kommunikationslösung suchen, die für das Tempo von Restaurants entwickelt wurde, liefert Opus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Ich bin beeindruckt, wie oft Opus die Plattform aktualisiert, um die Funktionalität zu verbessern und Mehrwert zu schaffen. Ihre Entwickler wenden sich sogar an Kunden, um Feedback und Nutzerperspektiven zu erhalten, was selten und geschätzt wird. Keine Beschwerden hier! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Charles W.
CW
Director of Training
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein flexibles, mobilfreundliches LMS, das für Restaurants entwickelt wurde."
Was gefällt dir am besten Opus Training?

Opus hat die Art und Weise, wie wir Schulungen in unseren Restaurants durchführen, völlig verändert. Die mobile-first Erfahrung ist für unsere Teammitglieder einfach zu nutzen, ohne dass ein Desktop oder E-Mail benötigt wird, was in unserer Branche ein großer Vorteil ist. Das Kursformat ist kurz, klar und hochgradig anpassbar, und die Check-in-Funktion hilft Managern, Schulungen mit der Arbeitsleistung zu verbinden. Wir lieben auch die Sichtbarkeit, die wir durch das Dashboard erhalten. Es ist einfach, den Abschluss und die Akzeptanz in der gesamten Organisation zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Opus Training?

Ich habe nichts Spezifisches zu berichten. Einige Funktionen entwickeln sich noch weiter, was bei einer wachsenden und expandierenden Plattform zu erwarten ist. Das gesagt, das Team bei Opus ist sehr reaktionsschnell und hört wirklich auf Feedback, sodass Verbesserungen fortlaufend stattfinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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