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Omnipresent

Von Omnipresent

4.5 von 5 Sternen

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit Omnipresent bewerten?

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Omnipresent Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer schätzen den reaktionsschnellen Kundenservice von Omnipresent, der ihr Onboarding und ihre Gesamterfahrung verbessert. (76 Erwähnungen)
Benutzer finden den Support von Omnipresent außerordentlich hilfreich, was den Onboarding-Prozess reibungslos und kollaborativ macht. (76 Erwähnungen)
Benutzer schätzen den schnellen, intuitiven Onboarding-Prozess und den außergewöhnlichen Support, der auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. (59 Erwähnungen)
Benutzer finden die Benutzerfreundlichkeit von Omnipresent unschätzbar wertvoll, um globale Einstellungs- und Verwaltungstätigkeiten zu vereinfachen. (52 Erwähnungen)
Benutzer loben die schnellen Reaktionszeiten von Omnipresent und schätzen den proaktiven und freundlichen Support für ihre Bedürfnisse. (49 Erwähnungen)
Benutzer heben die einfache Einrichtung von Omnipresent hervor, was die Implementierung und das Onboarding zu einem reibungslosen und effizienten Prozess macht. (48 Erwähnungen)
Benutzer stehen oft vor Verzögerungen bei Prozessen wie Vertragsaktualisierungen und Gehaltsanpassungen, was die Gesamteffizienz beeinträchtigt. (9 Erwähnungen)
Benutzer stehen vor schlechtem Kundensupport aufgrund begrenzter Verfügbarkeit und der Abhängigkeit von E-Mails, was zu Verzögerungen bei der Problemlösung führt. (9 Erwähnungen)
Benutzer finden die Kommunikationsprobleme mit lokalen Stellen frustrierend, obwohl die Antworten bei dringenden Angelegenheiten rechtzeitig erfolgen. (7 Erwähnungen)
Benutzer äußern Bedenken über den Mangel an einer dedizierten mobilen App, was den Zugang und die Benutzerfreundlichkeit auf mobilen Geräten erschwert. (6 Erwähnungen)
Benutzer erleben einen Mangel an Wissen seitens des Kundenservice, was zu Verzögerungen und frustrierenden Kommunikationsproblemen führt. (5 Erwähnungen)

Top Vorteile von Omnipresent

1. Kundendienst
Benutzer schätzen den reaktionsschnellen Kundenservice von Omnipresent, der ihr Onboarding und ihre Gesamterfahrung verbessert.
Siehe 76 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Marcel G.
MG

Marcel G.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Erstaunliches und unkompliziertes Vertragsmanagement"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Ich wurde von Cytora über Omnipresent (EOR) eingestellt und die Erfahrung war bisher sehr gut. Ich konnte alle meine Informationen in einer Webanwendu

Valentina C.
VC

Valentina C.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Perfekte Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Die Nutzung von Omnipresent für mein Onboarding war großartig, ich wurde von Gaby begleitet, die fantastisch ist. Sie ist sehr hilfsbereit, freundlich

2. Hilfreich
Benutzer finden den Support von Omnipresent außerordentlich hilfreich, was den Onboarding-Prozess reibungslos und kollaborativ macht.
Siehe 76 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Marcel G.
MG

Marcel G.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Erstaunliches und unkompliziertes Vertragsmanagement"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Ich wurde von Cytora über Omnipresent (EOR) eingestellt und die Erfahrung war bisher sehr gut. Ich konnte alle meine Informationen in einer Webanwendu

Valentina C.
VC

Valentina C.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Perfekte Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Die Nutzung von Omnipresent für mein Onboarding war großartig, ich wurde von Gaby begleitet, die fantastisch ist. Sie ist sehr hilfsbereit, freundlich

3. Einarbeitung
Benutzer schätzen den schnellen, intuitiven Onboarding-Prozess und den außergewöhnlichen Support, der auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Siehe 59 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Reibungsloses und problemloses Onboarding-Erlebnis mit hervorragendem Support"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Omnipresent hat meinen gesamten Onboarding-Prozess nahtlos und stressfrei gestaltet. Ihre Plattform ist intuitiv und einfach zu navigieren, mit klaren

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Reibungsloser Ablauf"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Der Onboarding-Prozess war super schnell und reibungslos. Fehlerfreie Plattform und sehr benutzerfreundlich aus Sicht der Benutzerfreundlichkeit. Chat

4. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer finden die Benutzerfreundlichkeit von Omnipresent unschätzbar wertvoll, um globale Einstellungs- und Verwaltungstätigkeiten zu vereinfachen.
Siehe 52 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr praktisch und reibungslos"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

- Onboarding: sehr einfach, ich wurde von einem Mitglied von Omnipresent kontaktiert und musste ein paar Dokumente per E-Mail senden, und das war alle

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

3.5/5

"Verfügbar und sehr nett, aber chaotischer Prozess"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Sie sind sehr präsent. Einfach zu erreichen.

5. Antwortzeit
Benutzer loben die schnellen Reaktionszeiten von Omnipresent und schätzen den proaktiven und freundlichen Support für ihre Bedürfnisse.
Siehe 49 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Darryl Ross C.
DC

Darryl Ross C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Gründliche, detaillierte Einarbeitung"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Meine Erfahrung mit Omnipresent war sehr angenehm. Da es viele Anfangsschwierigkeiten gab, verstand ich, dass einige Aufgaben länger dauern könnten al

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Einfache Lösungen"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Die Zusammenarbeit mit Omnipresent hat die Verwaltung unserer globalen HR und Gehaltsabrechnung erheblich vereinfacht. Ihre Plattform ist intuitiv, un

6. Einfache Einrichtung
Benutzer heben die einfache Einrichtung von Omnipresent hervor, was die Implementierung und das Onboarding zu einem reibungslosen und effizienten Prozess macht.
Siehe 48 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Reibungsloses und problemloses Onboarding-Erlebnis mit hervorragendem Support"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Omnipresent hat meinen gesamten Onboarding-Prozess nahtlos und stressfrei gestaltet. Ihre Plattform ist intuitiv und einfach zu navigieren, mit klaren

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Reibungsloser Ablauf"

Was gefällt Ihnen an Omnipresent?

Der Onboarding-Prozess war super schnell und reibungslos. Fehlerfreie Plattform und sehr benutzerfreundlich aus Sicht der Benutzerfreundlichkeit. Chat

Top Nachteile von Omnipresent

1. Verzögerungen
Benutzer stehen oft vor Verzögerungen bei Prozessen wie Vertragsaktualisierungen und Gehaltsanpassungen, was die Gesamteffizienz beeinträchtigt.
Siehe 9 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Brita H.
BH

Brita H.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"Meine Erfahrung mit Omnipresent war in Ordnung."

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Mein Kundenservicemitarbeiter hat selten die Antworten und muss sich an andere Abteilungen wenden, was den Fortschritt verzögert.

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Umfassender Service und Plattform"

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Die Fristen für Änderungen der Bezahlung sind sehr früh im Monat, was Probleme verursachen kann. Einige der Partner von Omnipresent haben Arbeitsplatt

2. Schlechter Kundensupport
Benutzer stehen vor schlechtem Kundensupport aufgrund begrenzter Verfügbarkeit und der Abhängigkeit von E-Mails, was zu Verzögerungen bei der Problemlösung führt.
Siehe 9 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Sehr schnelle und gute Erfahrung"

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Nun, ich hatte Kundendienstunterstützung per E-Mail, aber die E-Mail war generisch, daher ist nicht klar, ob ich eine generische Rechnung kontaktiere

Brita H.
BH

Brita H.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"Meine Erfahrung mit Omnipresent war in Ordnung."

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Mein Kundenservicemitarbeiter hat selten die Antworten und muss sich an andere Abteilungen wenden, was den Fortschritt verzögert.

3. Kommunikationsprobleme
Benutzer finden die Kommunikationsprobleme mit lokalen Stellen frustrierend, obwohl die Antworten bei dringenden Angelegenheiten rechtzeitig erfolgen.
Siehe 7 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Reibungsloser Ablauf"

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Die Kommunikation erfolgt ausschließlich per E-Mail, aber das ist nur eine sehr kleine Kritik.

SN

Serika N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

1.5/5

"Konzept großartig. Personal freundlich. Kommunikation langsam. Informationen oft inkonsistent + ungenau. Falsche Bezahlung oft."

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Ungenaue Informationen, langsame Kommunikation, mangelndes Wissen über irisches Recht,

4. Fehlende mobile App
Benutzer äußern Bedenken über den Mangel an einer dedizierten mobilen App, was den Zugang und die Benutzerfreundlichkeit auf mobilen Geräten erschwert.
Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

SN

Serika N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

1.5/5

"Konzept großartig. Personal freundlich. Kommunikation langsam. Informationen oft inkonsistent + ungenau. Falsche Bezahlung oft."

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Ungenaue Informationen, langsame Kommunikation, mangelndes Wissen über irisches Recht,

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Reibungslose und effiziente Erfahrung"

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Alles ist wirklich einfach, das Einzige, woran ich denken kann, ist vielleicht die mobile Version und der Ablauf zum Unterzeichnen von Dokumenten, der

5. Mangel an Wissen
Benutzer erleben einen Mangel an Wissen seitens des Kundenservice, was zu Verzögerungen und frustrierenden Kommunikationsproblemen führt.
Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

SN

Serika N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

1.5/5

"Konzept großartig. Personal freundlich. Kommunikation langsam. Informationen oft inkonsistent + ungenau. Falsche Bezahlung oft."

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Ungenaue Informationen, langsame Kommunikation, mangelndes Wissen über irisches Recht,

Brita H.
BH

Brita H.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"Meine Erfahrung mit Omnipresent war in Ordnung."

Was gefällt Ihnen nicht an Omnipresent?

Mein Kundenservicemitarbeiter hat selten die Antworten und muss sich an andere Abteilungen wenden, was den Fortschritt verzögert.

Omnipresent-Bewertungen (226)

Bewertungen

Omnipresent-Bewertungen (226)

4.5
226-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Catarina A.
CA
Junior People and Finance Operations
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die Kundensupporter sind von Tag 1 an erstaunlich."
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ihr Kundensupport. Jeder, den ich per E-Mail kontaktierte oder traf, war einfach fantastisch, nicht nur super freundlich und professionell, sondern auch immer sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. Jedes Mal, wenn wir Fragen oder Rückschläge hatten, fühlten wir uns vollständig unterstützt (in unserem Fall von Gaby und George). Die Plattform selbst ist auch sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Wir haben letztendlich keinen vollständigen Zyklus mit Omnipresent erlebt, weil unser Mitarbeiter sein Visum nicht genehmigt bekommen hat, aber von dem, was wir erlebt haben, habe ich nichts zu beanstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Danke für Ihre freundlichen Worte über unser Kundensupport-Team. Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere Plattform benutzerfreundlich fanden und sich während Ihrer Interaktionen mit uns vollständig unterstützt fühlten.

Allan K.
AK
Sales Manager - Nordic Region
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vertriebsleiter"
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Omnipresent ist schnell dabei, bei Fragen zu helfen. Sie erfüllen die Erwartungen und Kriterien, die man an einen Arbeitgeber hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Dänisch sprechendes Personal wäre großartig, wenn ich etwas sagen sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Emilie J.
EJ
Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erstaunliches Onboarding und aufmerksames Team!"
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ich fühlte mich während des gesamten Onboarding-Prozesses sehr unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ehrlich gesagt, habe ich bisher nichts gefunden, was mir an Omnipresent nicht gefällt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
DP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Kommunikation und schnelle Reaktionen"
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit dem Omnipresent-Team beim Onboarding-Prozess der Mitarbeiter. Ich schätze, dass das Team reaktionsschnell und professionell ist und dass es alle erhaltenen Vorschläge berücksichtigt und auch auf die Einhaltung der Gesetze achtet. Die Kommunikation ist sehr angenehm und höflich, ohne rau und kalt zu sein. Die Reaktionen auf unsere Empfehlungen waren immer schnell, was es uns ermöglicht hat, den Prozess pünktlich abzuschließen. Wir empfehlen sie als Partner im Onboarding-Prozess der Mitarbeiter sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich würde es begrüßen, wenn ich wüsste, aus welchem Land die Berater von Omnipresent arbeiten, da kulturelle Unterschiede manchmal einen großen Einfluss darauf haben, wie wir bestimmte Informationen kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserer Teamkommunikation und schnellen Reaktionen. Wir verstehen die Bedeutung kultureller Unterschiede, wir sind ein globales Team mit Sitz in über 50 Ländern und ich würde gerne mehr über Ihre Vorschläge hören. Wir schätzen Ihre Empfehlung und freuen uns darauf, den Onboarding-Prozess Ihrer Mitarbeiter weiterhin zu unterstützen.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Omnipresent macht internationale Einstellungen für uns viel einfacher."
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Unser Kundenbetreuer Alba ist fantastisch und reagiert immer schnell auf unsere Fragen oder Anfragen. Das kürzlich aktualisierte Omnipresent-Dashboard hat die Benutzererfahrung auch viel einfacher gemacht, wenn es darum geht, unsere internationalen Mitarbeiter zu verwalten.

Ich muss auch sagen, dass die Onboarding-Teams den Prozess der internationalen Einstellung sehr reibungslos gestalten, und ich bin immer beeindruckt von ihrer Flexibilität, wenn wir unter engen Fristen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Die lokalen Einheiten können etwas frustrierend sein, sowohl für mich als Plattformadministrator als auch für unsere Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Vielen Dank für Ihr durchdachtes Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Alba fantastisch bei der Beantwortung Ihrer Fragen war und dass die jüngsten Aktualisierungen unseres Dashboards die Verwaltung internationaler Mitarbeiter reibungsloser gemacht haben. Wir sind auch stolz darauf, dass unsere Onboarding-Teams das internationale Einstellen zu einem nahtlosen Prozess gemacht haben, insbesondere unter engen Fristen.

Wir verstehen, dass der Umgang mit lokalen Einheiten manchmal herausfordernd sein kann, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Erfahrung sowohl für Plattformadministratoren als auch für Mitarbeiter zu verbessern. Wir freuen uns, Ihre globalen Einstellungsbemühungen zu unterstützen und Ihnen die lokale Expertise zu bieten, die Sie benötigen! 🌍

Verifizierter Benutzer in Sicherheit und Ermittlungen
AS
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Allgegenwärtige weltweite Einstellungserfahrung"
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Omnipresent macht es einfach, Menschen in verschiedenen Ländern einzustellen. Sie kümmern sich um Dinge wie Gehaltsabrechnung, Steuern und rechtliche Anforderungen, sodass wir uns um diese Details keine Sorgen machen müssen. Die Plattform ist einfach zu bedienen, und das Support-Team ist hilfsbereit und reagiert schnell. Es ist eine großartige Möglichkeit, ein globales Team ohne allzu viel Aufwand zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Sie sind nicht immer die genauesten in der Kommunikation. Es gibt einen schnellen Wechsel der Kontaktpersonen. Schnelle Veränderungen innerhalb des Teams. Ich habe noch keine Einarbeitung erlebt. Bin neugierig, wie das sein wird. Außerdem bietet Omnipresent keine sofort einsatzbereiten Integrationen an. Aber viele Integrationen mit HRIS z.B. sind "in Arbeit". Aber schon seit langer Zeit. Außerdem bietet Omnipresent verschiedene Verwaltungsoptionen an, aber nicht alle sind vollständig. Z.B. können Mitarbeiter ihre Urlaube eintragen, aber die Omnipresent-Plattform hat keinen aktuellen Saldenzähler, was es schwer lesbar macht und manuelle Berechnungen erfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Wir schätzen Ihre Bewertung und freuen uns zu hören, dass Omnipresent Ihnen Zeit und Geld bei der globalen Einstellung und Einhaltung spart! Unser Support-Team hilft Ihnen gerne weiter, und es ist großartig zu hören, dass sie Ihnen bei Ihren Anfragen helfen konnten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Plattform und Verwaltungsoptionen für ein besseres Benutzererlebnis zu verbessern. Die HRIS-Integrationen sind in Arbeit und sie benötigen Zeit, aber wir freuen uns darauf, diese bald zu starten!

Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik
BM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfachheit"
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Einfach, die Ausgaben, den Urlaub und die Stundenzettel zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich vermisse eine Funktion, die die monatlichen Gehaltsabrechnungen aufzeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Rundfunkmedien
DR
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache Einarbeitung"
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ich mag, dass der Onboarding-Prozess einfach war und dass ich schnelle Antworten erhalten habe. Ich mag auch, dass ich den Prozess online verfolgen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich habe im Moment nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Very simple and professional solution"
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Very good support in contract processing and highly professional implementation of employment contracts with country-specific requirements. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich konnte bis jetzt keine feststellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

anaxsofia x.
AX
Técnico de recursos humanos
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr gut."
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Die Unterstützung, die während der Onboarding- und Offboarding-Prozesse bereitgestellt wird. Alle Teile dieses Prozesses verlaufen sehr reibungslos, da die Kollegen von Omnipresent sehr an unsere Arbeitsweise gewöhnt sind. Sie engagieren sich stark mit uns und sind sehr hilfsbereit, wenn es darum geht, unsere Anfragen zu beantworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Bisher habe ich nichts, was ich in diesem Bereich hervorheben könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Danke für Ihr positives Feedback zu unseren Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Wir streben danach, diese Übergänge für unsere Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten!

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