Lively HSA Funktionen
Plattform (8)
Anpassung
This feature was mentioned in 53 Lively HSA reviews.
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs
This feature was mentioned in 50 Lively HSA reviews.
Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
31 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
51 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung
50 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
This feature was mentioned in 50 Lively HSA reviews.
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
This feature was mentioned in 49 Lively HSA reviews.
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter
Based on 50 Lively HSA reviews.
Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform (20)
Verwaltung von Leistungsdatensätzen
As reported in 47 Lively HSA reviews.
Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.
Planung der Einschreibung
47 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.
Integration von Drittanbietern
This feature was mentioned in 43 Lively HSA reviews.
Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.
Dokumentenmanagement
Based on 45 Lively HSA reviews.
Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.
Gesamtvergütungsnachweise
46 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen.
Self-Service-Portal
48 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.
Einhaltung
45 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Zugang zu mobilen Vorteilen
46 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr.
Verwaltung von Leistungsdatensätzen
This feature was mentioned in 47 Lively HSA reviews.
Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.
Planung der Einschreibung
As reported in 47 Lively HSA reviews.
Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.
Integration von Drittanbietern
43 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.
Dokumentenmanagement
This feature was mentioned in 45 Lively HSA reviews.
Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.
Gesamtvergütungsnachweise
As reported in 46 Lively HSA reviews.
Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen.
Self-Service-Portal
As reported in 48 Lively HSA reviews.
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.
Einhaltung
As reported in 45 Lively HSA reviews.
Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Vorteile Dashboards
45 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen.
Zugang zu mobilen Vorteilen
This feature was mentioned in 46 Lively HSA reviews.
Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr.
Integrationen / APIs
As reported in 44 Lively HSA reviews.
Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten.
Internationalisierung
As reported in 42 Lively HSA reviews.
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Mobilität
This feature was mentioned in 43 Lively HSA reviews.
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Generative KI (3)
Textgenerierung
As reported in 43 Lively HSA reviews.
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Textzusammenfassung
This feature was mentioned in 42 Lively HSA reviews.
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Bild-zu-Text
42 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente.
Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA) (2)
Bewertung
Die Plattform ist in der Lage, das Engagement der Mitarbeiter durch Umfragen oder auf andere Weise zu messen, um die Wirksamkeit von Leistungen zu bestimmen
Analyse
Alle Verhaltens- und Selbstberichtsdaten können analysiert werden, um Trends und Muster zu finden
Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA) (4)
finanzierung
Die Höhe des monatlichen Stipendiums, das den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird, ist einfach zu verwalten
Marktvielfalt
Dienstleistungen und Aktivitäten, die von LSA-Fonds erworben werden können, bieten eine Vielzahl von Optionen, um gesunde Verhaltensweisen zu ermöglichen
Anpassbarkeit
Die Dienstleistungen und Aktivitäten, die den Mitarbeitern zum Kauf zur Verfügung stehen, können je nach Bedarf oder Nutzung der Mitarbeiter angepasst werden
Belohnung & Anreiz
Gesunde Verhaltensweisen können durch den Einsatz von Belohnungen und Anreizen ermutigt und gefördert werden
Plattform - Gesundheitssparkonto (HSA) (4)
Beweise
Based on 50 Lively HSA reviews.
Die Plattform ist in der Lage, Nachweise zur Untermauerung von Erstattungsansprüchen vorzulegen
finanzierung
As reported in 49 Lively HSA reviews.
Beiträge in den HSA-Fonds können sowohl vom Arbeitgeber als auch von den Arbeitnehmern geleistet werden
Erstattung
51 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Die Plattform ist in der Lage, die Erstattung von Ansprüchen zu bearbeiten und medizinische Kosten auf der Grundlage der Annahme zu erstatten
Bildung
49 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Es gibt Materialien innerhalb der Plattform, die dem Benutzer helfen, zu erkennen, welche Einkäufe für den Kauf mit HSA in Frage kommen
Daten - Gesundheitssparkonto (HSA) (2)
Geschichte
This feature was mentioned in 49 Lively HSA reviews.
Kann die Historie der Ausgaben und Beiträge von Arbeitgeber und Arbeitnehmern verfolgen
Analyse
49 reviewers of Lively HSA have provided feedback on this feature.
Kann die HSA-Nutzung von Mitarbeitern auf der Grundlage von Kaufgewohnheiten und Anspruchsnutzung analysieren
