Die unten aufgeführten Diversitäts- und Inklusionsberatungsunternehmen-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit L.E.K. Consulting verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu L.E.K. Consulting zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu L.E.K. Consulting ist FranklinCovey. Andere ähnliche Apps wie L.E.K. Consulting sind Paradigm IQ, PRISM International, Inc., CultureAlly, und CulturalFitness. L.E.K. Consulting Alternativen finden Sie in Diversitäts- und Inklusionsberatungsunternehmen, aber sie könnten auch in Schulungs- und Entwicklungsunternehmen oder Rekrutierungsagenturen sein.
FranklinCovey ist ein globales Unternehmen, das sich auf Leistungsverbesserung spezialisiert hat. Wir helfen Organisationen, Ergebnisse zu erzielen, die eine Veränderung des menschlichen Verhaltens erfordern.
Partner mit Kunden, um effektive, datengesteuerte Diversitäts- und Inklusionsstrategien zu entwerfen. Durch die Einbettung von Inklusion und Gerechtigkeit in organisatorische Systeme, Prozesse, Richtlinien und Kultur helfen wir Kunden, erstklassige Kulturen aufzubauen, die eine vielfältige Belegschaft anziehen und erhalten.
PRISM International, Inc. ist ein von WBENC zertifizierter, umfassender Anbieter innovativer, bewährter Beratungsdienstleistungen und Schulungsprogramme.
PeopleProductive fördert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit einer umfassenden Lösung, die methodisch Führung, Talent und Kultur stärkt, um die finanziellen Ergebnisse messbar zu verbessern. Unsere Lösung basiert auf Maslows Bedürfnishierarchie und nutzt künstliche Intelligenz, um maßgeschneiderte Fahrpläne für Vertrieb, IT und andere Funktionen zu erstellen, damit sie die Hindernisse für die Leistung ihrer Mitarbeiter angehen können. Unsere CulturalFitness-Workouts verwenden Microburst-Lernen, um kraftvolle Verbesserungen der Mitarbeitererfahrung von Ihren Führungskräften bis zu Ihrer Belegschaft zu verbreiten. Sie werden menschliches Potenzial freisetzen, indem Sie hochbegabte Teams und eine leistungssteigernde Kultur nutzen, sodass der Umsatz steigt, die IT-Ausführung sich verbessert und Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen gemeinsam gedeihen.
Jump hilft Ihnen, die Fähigkeiten Ihrer aktuellen Talente zu nutzen, Lücken in Ihrer Kultur zu identifizieren, die Inklusion behindern, und neue vielfältige Talente anzuziehen, um Ihre spezifischen Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen.
Russell Reynolds Associates ist eine Beratungsplattform, die Bewertung, Rekrutierung und Nachfolgeplanung für Aufsichtsräte, Geschäftsführer und Schlüsselpositionen innerhalb der Führungsebene bietet.
Mission: Bei DEI & You Consulting ist es unsere Mission, individuelles Potenzial freizusetzen, indem wir eine effiziente und inklusive Organisationskultur schaffen. Durch die Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ermöglicht unser schrittweiser Ansatz eine bessere Zusammenarbeit, Innovation und greifbaren Geschäftswert. DEI & You Consulting wurde 2021 von Dolores Crazover gegründet und hat sich seitdem zu einem internationalen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) entwickelt. Wir sind ein vielfältiges Team von Experten, das sich der Verbesserung des Geschäftswerts durch die Integration von Gerechtigkeit und Inklusion in Ihre Organisationskultur verschrieben hat. Unser Team verkörpert unsere Werte von Kühnheit, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit, um jeden Tag einen inspirierenden Unterschied zu machen. Werte: Wir verkörpern Veränderung und Innovation. Wir ermutigen neugierige Köpfe, zu testen, zu lernen und zu iterieren, um unseren Kunden, unseren Kollegen und uns selbst zu helfen. Auch wenn niemand zusieht, übernehmen wir Verantwortung, um einen echten Einfluss zu erzielen. Nutzen Sie kollektive Intelligenz und schaffen Sie eine kollaborative Kultur, in der Menschen gedeihen und effektiver und innovativer sein können. Wir fordern uns selbst heraus, unser Bestes zu geben, konzentrieren uns auf Lösungen und kommen jeden Tag inspiriert, um durch unsere Talente, Leidenschaft und harte Arbeit einen Einfluss zu erzielen. Dienstleistungen: Workshops, Schulungen und Moderation, Beratungsdienste, DEI-Führungscoaching, DEI & You-Diskussionen, Beratungsgespräche, Hauptredner.
Verbessern Sie Inklusion und Gerechtigkeit an Ihrem Arbeitsplatz mit ganzheitlichen DEI-Bewertungen, Benchmarking und Lösungen.
Feminuity bemüht sich, bessere Dinge zu schaffen und Dinge für alle besser zu machen. Feminuity arbeitet mit innovativen Unternehmen zusammen, um vielfältige Teams aufzubauen, gerechte Prozesse und inklusive Produkte zu entwerfen und Unternehmenskulturen zu schaffen, in denen Menschen sich zugehörig fühlen.