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Kula

Von Kula

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Kula Preisübersicht

Kula Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenRekrutierungsautomatisierungssoftware

Zoho Recruit
STANDARD EDITION
$30/Recuiter/Month
Kostenlose Edition Funktionen +
  • Produktanpassung
  • Feldsicherheit
  • Benutzerdefinierte Links
  • Lebenslauf-Parsing
  • Formatierter Lebenslauf
Hireology
Essentials
Kontaktieren Sie uns
Alles, was Ihr Team benötigt, um mit unserer leistungsstarken Funktionssuite zu beginnen
  • Karriereseiten-Essentials
  • Unbegrenzte Jobs
  • Texten und E-Mail
  • Jobverteilung
  • Integrierte Interviewplanung
greytHR
Starter
Kostenlos25 Employees Pro Monat
#Bedingungen gelten
  • Kern-HR
  • Gehaltsabrechnung
  • Urlaubsverwaltung
  • Anwesenheitsverwaltung
  • Mitarbeiter-Selbst-Onboarding

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Kula Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Kula Preisbewertungen

(2)
Lina  B.
LB
Recruiter and HR Assistant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effektive, beschleunigte und erstklassige Rekrutierung!"
Was gefällt dir am besten Kula?

Ich bin in der Lage, unvoreingenommene Einstellungsentscheidungen zu treffen, die zu erfolgreichen Ergebnissen führen. Selbst für Positionen, für die ich zuvor noch nicht eingestellt habe oder in denen ich relativ neu bin, konnte ich großartige Einstellungen für unsere Kunden basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Persönlichkeitsmerkmalen vornehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Ich würde es begrüßen, wenn mehr Funktionen hinzugefügt würden, wie zum Beispiel die Löschung von Kandidaten aus einem Job, aber nicht aus der Datenbank, ein Kula AI Notetaker-Beitrittslink zu Zoom oder Google Meet, die Disqualifikation von Kandidaten basierend auf ihrem Standort und das Hochladen von Lebensläufen in großen Mengen ohne eine CSV-Datei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Namrita D.
ND
Senior Talent Acquisition Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vielversprechendes ATS mit starken KI-Funktionen"
Was gefällt dir am besten Kula?

Kula zeichnet sich durch seine KI-Fähigkeiten aus, insbesondere die automatisierte Überprüfung und Anrufaufzeichnungsfunktionen. Diese Werkzeuge sparen Zeit, bringen schneller stärkere Kandidaten hervor und erleichtern die spätere Überprüfung von Gesprächen. Die gesamte Benutzeroberfläche wirkt zudem modern und gut gestaltet. Die KI-gesteuerten Einblicke und die Automatisierung helfen, manuelle Arbeit in den frühen Phasen der Einstellung zu reduzieren. Die Fähigkeit, Kandidaten schnell zu überprüfen und Kommunikationsprotokolle an einem Ort zu führen, verbessert die Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im gesamten Einstellungsteam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kula?

Es ist noch nicht möglich, einen Kandidaten von einem Job zu einem anderen zu verschieben, ohne ein Duplikat zu erstellen, was das Datenmanagement etwas umständlich machen kann. Die Plattform versucht auch, zu viele Anwendungsfälle abzudecken, was sie manchmal komplexer erscheinen lässt, als sie sein müsste. Die Vereinfachung der Arbeitsabläufe und die Konzentration auf die Kernfunktionen der Einstellung würden sie noch besser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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