Jarvi ist das erste nativ integrierte ATS und CRM, das von Grund auf mit KI im Kern entwickelt wurde – nicht nachträglich hinzugefügt. Entwickelt für Personalvermittlungsagenturen, Executive-Search-Firmen und freiberufliche Recruiter, konsolidiert die Plattform, was normalerweise 6+ getrennte Tools erfordert, in einen einheitlichen Arbeitsbereich, der Recruitern jährlich über 350 Stunden spart. Im Gegensatz zu herkömmlicher Recruiting-Software, die Drittanbieter-Integrationen zusammenstückelt, bedeutet Jarvis native Architektur, dass jede Funktion nahtlos zusammenarbeitet und Daten intelligent über den gesamten Rekrutierungslebenszyklus teilt. -- Zielgruppe -- Personalvermittlungsagenturen und Personaldienstleister Executive-Search-Firmen Freiberufliche Recruiter und unabhängige Talentberater Kleine bis mittelgroße Rekrutierungsteams -- Wichtige Anwendungsfälle -- Natives KI-gestütztes Kandidatenmanagement: Zentralisieren Sie Kandidatenprofile mit automatischen Updates, intelligenter Jobzuordnung, Lebenslauf-Parsing und intelligenter Profilanreicherung, die nativ zusammenarbeiten Multi-Channel-Outreach im großen Maßstab: Führen Sie personalisierte Kampagnen über 6+ Kanäle (LinkedIn, E-Mail, WhatsApp) mit KI-generierten Nachrichten durch, die Ihre Kandidatendatenbank nativ verstehen Pipeline-Management mit nativer Intelligenz: Verfolgen Sie Kandidaten und Deals durch visuelle Kanban-Pipelines mit Workflow-Automatisierung, automatischer Meeting-Transkription und KI-Kandidatenbewertung Kundenbeziehungsmanagement: Verwalten Sie Mandate, bereichern Sie Unternehmensdaten und teilen Sie gebrandete Fortschrittsberichte aus derselben nativen Datenebene Intelligente Dokumentenerstellung: Erstellen Sie benutzerdefinierte gebrandete Lebensläufe, CVs und Kundenberichte mit Ein-Klick-Automatisierung, die Kandidatenprofile nativ versteht Einheitliche Analysen & Berichterstattung: Greifen Sie auf Rekrutierungs-KPIs, Geschäftseinblicke und Teamleistungsmetriken aus nativ integrierten Daten zu -- Kernfunktionen & Vorteile -- Nativer KI-Agent: Tief integrierter KI-Teamkollege, der Dateneingabe, Nachverfolgungen, Kandidatenbewertung und administrative Aufgaben übernimmt, während er auf Ihren gesamten Rekrutierungskontext zugreift Native Chrome-Erweiterung: Sourcen Sie Kandidaten von LinkedIn mit nahtlosem Profilimport, der automatisch anreichert und mit Ihrer Datenbank verbindet Nativ integrierte Kommunikation: Eingebautes Telefonieren, E-Mail-Tracking, WhatsApp-Integration und automatisierte Meeting-Notizen, die denselben Gesprächsverlauf teilen Natives Job-Multiposting: Veröffentlichen Sie Stellenangebote auf mehreren Plattformen, während Sie eine einzige Quelle der Wahrheit beibehalten Volle Anpassung: Passen Sie Workflows, Pipelines, Felder, Benutzerrollen und Vorlagen an, während Sie die native Datenintegrität beibehalten Umfassende native API: Verbinden Sie bestehende Tools und bauen Sie benutzerdefinierte Integrationen auf Plattformebene Natives mobiles Erlebnis: Verwalten Sie Rekrutierungsaktivitäten auf jedem Gerät mit einheitlichen Daten und Intelligenz DSGVO-Konformität: Europäische Datenhosting mit strengen Datenschutzstandards, die in die Plattform integriert sind -- Was Jarvi auszeichnet -- Jarvis native Architektur beseitigt die Datensilos, Synchronisierungsverzögerungen und Integrationsprobleme, die herkömmliche Recruiting-Stacks plagen. Während Wettbewerber ein ATS mit "hinzugefügten KI-Funktionen" anbieten, wurde Jarvi KI-zuerst und nativ einheitlich entwickelt – das bedeutet, dass Ihre Kandidatendaten, Kundenkommunikation, Pipeline-Einblicke und KI-Intelligenz als ein kohärentes System zusammenarbeiten, nicht als Flickwerk von Plugins. Support-Teams in Amerika, Kanada und Europa bieten Antwortzeiten unter 2 Minuten und Problemlösungen in 5 Minuten.