iHire Bewertungen & Produktdetails

Ich mag, dass iHire einfach zu bedienen ist und sich gut in unser Bewerber-Tracking-System und SmartRecruiters integriert. Ich schätze besonders die Möglichkeit, die Unternehmensmarke auszubauen, was uns hilft, zu zeigen, was unsere Praxis und unser Unternehmen besonders macht. Die Benutzerfreundlichkeit der Plattform sticht hervor, ebenso wie die Möglichkeit, das Krankenhaus-Branding zu personalisieren, was uns wirklich hilft, herauszustechen. Die anfängliche Einrichtung war super einfach, und unsere Account-Managerin, Danielle, war unglaublich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts wirklich, aber ich möchte weiterhin mit iHire zusammenarbeiten und plane, eine API zu erstellen, damit wir die Daten in unser eigenes Data Warehouse integrieren können. Die Daten, die wir von iHire erhalten, sind großartig für die Übersicht auf oberster Ebene, aber wir streben eine vollständige Überprüfung der Datenpipeline an, indem wir die Daten zusammen mit den Daten unseres Bewerber-Tracking-Systems einlesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe den iHire Student Game Plan seit mehreren Jahren in einem "World of Work"-Kurs verwendet. Ich war mit den Ergebnissen und dem Feedback der Studenten sehr zufrieden. Dieser Kurs wurde entwickelt, um den Studenten Beschäftigungsfähigkeiten zu vermitteln, und die Verwendung des Student Game Plan passt gut zu den Kurszielen. Ich empfehle diese Plattform sehr. Unten sind einige der Kommentare der Studenten am Ende des Kurses.

• „Der Kurs bot wertvolle Anleitung zu Vorstellungsgesprächen und Networking und half mir zu verstehen, wie der Einstellungsprozess funktioniert.“

• „Ich habe gelernt, wie man LinkedIn und soziale Medien professionell nutzt – Fähigkeiten, die ich vorher nicht hatte.“

• „Dieser Kurs war entscheidend, um mich auf den Abschluss und den Übergang in die Arbeitswelt vorzubereiten.“

• „Kursaufgaben und simulierte Vorstellungsgespräche stärkten meinen Lebenslauf, verbesserten meine Interviewfähigkeiten und erhöhten mein Selbstvertrauen.“ Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hatte keine Probleme mit iHire. Die Kosten waren ein Wert für meine Studenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich genieße die Benutzererfahrung als jemand, der auf IHire postet. Es ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Ich mag, dass jedem Bewerber eine Punktzahl zugewiesen wird sowie eine Zusammenfassung ihres Lebenslaufs. Dies ist hilfreich, um einen guten Bewerber einzugrenzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt ein paar Dinge, die mir an IHire nicht gefallen, hauptsächlich im Bereich Sprachbewusstsein. Ich wünschte, es gäbe eine Funktion, um Bewerber nach einem bestimmten Niveau des Sprachverständnisses zu filtern, obwohl es möglich ist, dass ich die Plattform einfach nicht richtig benutze oder diese Option noch nicht gefunden habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die angemessenen monatlichen Kosten von iHire für das Veröffentlichen offener Stellen, da es kostengünstiger ist als Pay-per-Click-Jobbörsen. Ich finde die Plattform benutzerfreundlich und hilfreich für die Überprüfung von Bewerbungen. Der Kundenservice ist ausgezeichnet, und es ist großartig, dass ich tatsächlich mit einer Person sprechen kann. Auch die anfängliche Einrichtung fand ich sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich stelle fest, dass Bewerber die Stellenanforderungen anscheinend nicht lesen oder in ihren Antworten auf Screening-Fragen nicht ehrlich sind, aber das kann bei jeder Jobbörse passieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Zusammenarbeit mit dem Team von iHire war außergewöhnlich. Während ich bei meinem Einstellungsprozess auf anderen Jobbörsen Schwierigkeiten hatte, hat mir das Team von iHire ermöglicht, qualifizierte Kandidaten zu finden, anstatt mein Budget für Bewerber zu verschwenden, die nicht die erforderlichen Qualifikationen besitzen. Die Implementierung war einfach und als wir uns entschieden, einen 1-Jahres-Vertrag abzuschließen, war es ebenfalls sehr unkompliziert. Wir lieben es, die tägliche Zusammenfassung für die gespeicherten Lebenslaufsuchen zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir sind ganz neu auf der Plattform, aber ich kann Nachteile in der spezifischen Nische der medizinischen Welt sehen, für die wir einstellen. Wenn es einfach keine Kandidaten gibt, ist es schwer, das der Jobbörse anzulasten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin unentschlossen. Ich mag es, dass ich Kandidaten finden kann. Dennoch bin ich nicht allzu zufrieden mit dem Kandidatenpool. Ich mag die Idee, dass ich bereits gesehene Lebensläufe herausfiltern kann, doch dieser Filter ist nutzlos geworden, da ich immer noch gesehene Lebensläufe sehe, selbst wenn ich "nicht anzeigen" auswähle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kandidaten, die ich angesehen habe, werden immer noch in meiner Suche angezeigt, wenn ich auswähle, sie nicht anzuzeigen. Große Anzahl veralteter Lebensläufe (ich habe dies meinem Vertreter mehrmals mitgeteilt). Mangel an neuen Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag iHire, weil ihre Plattform robust ist und mehrere interne Werkzeuge hat, die hilfreich sind. Ich schätze das Bewertungssystem, das hilft, herausragende Bewerber zu identifizieren, und ich mag die Möglichkeit, mit Kunden per Text und E-Mail zu kommunizieren. Ihre Stellenanzeigen heben sich mehr ab als unsere typischen Website-Anzeigen. Außerdem war die anfängliche Einrichtung extrem einfach, und ich mochte, dass sie einen Zoom-Anruf mit einem Vertreter eingerichtet haben, der mich durch ihr erweitertes Produkt geführt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gab nichts, was mir an ihrem Produkt nicht gefiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze es wirklich, dass der Einrichtungsprozess mit iHire unkompliziert war, was trotz meines vollen Terminkalenders die anfängliche Nutzung der Plattform erleichterte. Die zugewiesene Unterstützung von Tammy war unglaublich hilfreich; sie führte mich durch das Dashboard, half beim Einrichten einer Anzeige für einen Optometristen und erleichterte viele Schritte, die für die effektive Nutzung von iHire erforderlich sind. Diese persönliche Unterstützung war entscheidend inmitten meines hektischen Zeitplans, um sicherzustellen, dass ich im Rekrutierungsprozess auf Kurs blieb. Ich bin auch beeindruckt von der Fähigkeit von iHire, sich automatisch mit Facebook und LinkedIn zu verknüpfen, was die Einfachheit des Teilens und Veröffentlichen von Stellenanzeigen direkt über diese beliebten Plattformen erhöht. Schließlich schätze ich die häufigen Kontaktpunkte und Check-ins, die von Tammy ermöglicht wurden, die für mich und meinen Büroleiter entscheidend waren, um trotz der Geschäftigkeit anderer Verpflichtungen und Prioritäten unsere Aufgaben im Blick zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde die Rücklaufquote von Kandidaten frustrierend. Trotz einer Anzeige für einen Arzt habe ich keine direkten Antworten von qualifizierten Kandidaten über iHire erhalten. Dies beeinträchtigt enttäuschenderweise meine Rekrutierungsbemühungen. Außerdem hatte ich angesichts der Kosten von iHire bessere Ergebnisse erwartet. Ich bin auch besorgt, dass die Kandidaten, mit denen wir sprechen konnten, uns eher durch Mundpropaganda als über die Plattform selbst gefunden haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze iHire seit zwei Jahren, um Lehrer zu rekrutieren, und finde es ein leistungsstarkes Werkzeug für diesen Zweck. Die Einrichtung von iHire war sehr einfach und unkompliziert; ich habe es in fünf bis zehn Minuten geschafft, was viel über die benutzerfreundliche Oberfläche aussagt. Der Kundenservice war großartig und trägt positiv zur Gesamterfahrung bei. iHire war entscheidend dabei, mir kontinuierlich bei der Rekrutierung von Lehrern zu helfen, indem es mir Kandidaten aus der ganzen Welt zur Verfügung stellt, sicherstellt, dass sie in unserem Budget liegen, und ein großartiges Werkzeug für die sofortige Kommunikation bietet, sei es für Interviews oder Kontaktaufnahmen. Besonders hilfreich finde ich die Sofort-Chat-Funktion, die meinen Rekrutierungsprozess und meine Effizienz verbessert. Ein weiterer ansprechender Aspekt von iHire ist seine Kosteneffektivität, da es ziemlich preiswert ist, was den Service zugänglich macht, ohne mein Budget zu belasten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Beschwerden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, wie einfach es ist, iHire einzurichten; das Veröffentlichen von Stellenangeboten und das Hinzufügen von Inhalten über unsere Organisation war ein Kinderspiel. Ich schätze, dass selbst das Laden von Stellenbeschreibungen unkompliziert und problemlos ist. Die Sichtbarkeit, die iHire im Bereich Umwelt und Sicherheit bietet, ist von unschätzbarem Wert und hilft uns, unsere Rollen effektiv zu präsentieren. Dies hat zu einer stärkeren Talentakquise und einer erhöhten Markenbekanntheit geführt, was potenziellen Kandidaten zeigt, dass wir einstellen. Ich finde die Funktionalität für das Veröffentlichen von Stellenangeboten und die Überprüfung von Lebensläufen äußerst nützlich und intuitiv, was diese wichtigen Aufgaben mühelos macht. Wenn ich mit Stellenangeboten in schwierigen abgelegenen Standorten konfrontiert wäre, würde ich iHire aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Effektivität definitiv wieder verwenden. Darüber hinaus verbessert die nahtlose Integration mit Workday unseren Einstellungsprozess flüssig. Ich empfehle iHire sehr und würde es für seinen ausgezeichneten Service mit einer perfekten Zehn bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NA Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.