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Indeed Hiring Platform und iHire vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (52.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Indeed Hiring Platform
Sternebewertung
(657)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Indeed Hiring PlatformiHire
Sternebewertung
(59)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über iHireZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass die Indeed Hiring Platform in ihren Suchwerkzeugen mit einer Bewertung von 9,0 hervorragend abschneidet, was im Vergleich zu iHire's Bewertung von 8,1 eine verfeinerte Kandidatensuche ermöglicht. Rezensenten erwähnen, dass die Fähigkeit, Kandidaten effektiv zu filtern, ihren Einstellungsprozess erheblich verbessert hat.
- Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports von iHire bemerkenswert höher ist, mit einer Bewertung von 9,4 im Vergleich zu Indeed's 8,5. Benutzer sagen, dass das Support-Team von iHire reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was es einfacher macht, Probleme schnell zu lösen.
- Benutzer auf G2 heben die Einfachheit der Einrichtung für beide Plattformen hervor, aber iHire liegt mit einer Bewertung von 9,1 gegenüber Indeed's 8,9 vorne. Rezensenten erwähnen, dass der Onboarding-Prozess von iHire unkompliziert ist, sodass neue Benutzer ohne umfangreiche Schulung starten können.
- Rezensenten erwähnen, dass die Leistung der Indeed Hiring Platform beeindruckend ist, mit einer Bewertung von 9,0, was laut Benutzern zu schnelleren Einstellungszeiten und besseren Kandidatenübereinstimmungen im Vergleich zu iHire's Bewertung von 8,2 führt.
- Benutzer berichten, dass die Dashboard-Erfahrung auf der Indeed Hiring Platform benutzerfreundlicher ist, die eine Bewertung von 8,8 erhielt, während iHire 8,1 erzielte. Rezensenten sagen, dass das intuitive Layout des Dashboards von Indeed das Verfolgen von Einstellungsmetriken erleichtert.
- G2-Benutzer erwähnen, dass beide Plattformen Zahlungsoptionen mit gleichen Bewertungen von 8,3 bieten, aber die Flexibilität von Indeed in den Zahlungsplänen wird oft als bedeutender Vorteil hervorgehoben, was es für kleine Unternehmen zugänglicher macht.
Indeed Hiring Platform vs iHire
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten iHire einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit iHire zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Indeed Hiring Platform den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als iHire.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter iHire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von iHire gegenüber Indeed Hiring Platform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Indeed Hiring Platform
Keine Preisinformationen verfügbariHire
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Indeed Hiring Platform
Keine Informationen zur Testversion verfügbariHire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
344
8.4
50
Einfache Bedienung
9.0
346
9.2
51
Einfache Einrichtung
8.8
128
9.1
48
Einfache Verwaltung
8.7
100
9.3
35
Qualität der Unterstützung
8.5
312
9.4
45
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
240
9.3
35
Produktrichtung (% positiv)
8.6
336
8.8
50
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.8
298
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.8
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
166
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
8.2
43
8.3
132
7.4
40
8.5
136
Funktion nicht verfügbar
8.6
149
8.7
42
8.6
155
8.7
42
8.6
142
8.1
38
8.5
144
8.1
40
8.6
150
8.6
41
Grundlagen der Plattform
8.7
109
7.8
47
8.8
100
Funktion nicht verfügbar
9.0
113
8.2
49
Inhalte der Plattform
8.6
109
8.0
48
9.0
115
8.0
50
8.9
114
8.7
50
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
118
8.1
49
8.8
114
7.9
45
8.2
99
8.3
49
8.9
104
Funktion nicht verfügbar
8.8
104
7.4
47
8.7
101
7.5
48
Plattform
8.3
153
8.2
43
8.3
132
7.4
40
8.5
136
Funktion nicht verfügbar
8.6
149
8.7
42
8.6
155
8.7
42
8.6
142
8.1
38
8.5
144
8.1
40
8.6
150
8.6
41
Grundlagen der Plattform
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.6
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
8.2
43
8.3
132
7.4
40
8.5
136
Funktion nicht verfügbar
8.6
149
8.7
42
8.6
155
8.7
42
8.6
142
8.1
38
8.5
144
8.1
40
8.6
150
8.6
41
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Indeed Hiring Platform und iHire sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
Indeed Hiring Platform ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Video-Interviewing, und Talentbewertung
iHire hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Indeed Hiring Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
iHire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
17.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.6%
Personalwesen
4.1%
Computersoftware
4.1%
Andere
57.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.0%
Arztpraxis
9.4%
herstellungs-
7.5%
Bau
7.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Andere
52.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie nützlich sind Indeed-Bewertungen?
3 Kommentare
PG
sehr gutMehr erfahren
Tatsächlich zwingen Nutzer, Stellenanzeigen zu sponsern
2 Kommentare
WJ
Der Sponsor-Job wird veröffentlicht, um neue Jobmöglichkeiten für Anfänger zu teilen. Der https://www.collegessaywriter.com/free-online-writing-tools/...Mehr erfahren
Beste Möglichkeit, um über authentische Beiträge Bescheid zu wissen?
1 Kommentar
JT
Ein authentischer Beitrag wird den Namen des Unternehmens und die Website angeben, falls Sie sich vor der Bewerbung näher informieren möchten. Sie werden ein...Mehr erfahren
Was unterscheidet Sie von Monster, Indeed und anderen großen Jobbörsen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iHire
Unser branchenspezifischer, kandidatenzentrierter Fokus hebt uns ab. Mit 56 Talentgemeinschaften verbinden wir Arbeitgeber mit Kandidaten, die fünfmal...Mehr erfahren
iHire hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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