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114-Bewertungen

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Charu W.
CW
M
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Kontinuierliches Feedback ist von großer Hilfe."
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Die Tatsache, dass ich die Echtzeit-Stimmungen meiner Teams kontinuierlich kennenlernen kann, motiviert mich. Ich liebe es, wie einfach es für mich geworden ist, zu verstehen, was mein Team fühlt und wie ich eine bessere Kultur für sie schaffen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts im Moment. Ich bin ziemlich zufrieden mit den Erkenntnissen, die ich erhalte. Es hat uns geholfen, die Gefühle unserer Leute und das, was sie kulturell suchen, zu verstehen. Wir konnten diese Lücke zwischen Mitarbeitern und Managern überbrücken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
BF
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hilfreiches Werkzeug!"
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Es geht darum, Ihre Kollegen anzuerkennen und anonyme Bewertungen abzugeben, um Ihren Arbeitsplatz zu verbessern. Das Konzept ist erfrischend und gibt jedem einen kleinen Auftrieb. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Ich möchte in der Lage sein, Donuts direkt in der Slack-App zu überprüfen und mich nicht über den Webbrowser einloggen müssen. Der Huddle-Up-Chatraum sollte viel mehr Optionen auf Slack haben, als er derzeit hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sanchit B.
SB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wunderbare Plattform, um Ihre Teamkollegen zu erkennen"
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Gute Plattform für Anerkennung

Teambesprechung

Auswirkung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Ein wenig verwirrend, wenn nicht korrekt umgesetzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mayank  V.
MV
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"War bisher reibungslos. Habe ein paar Dinge ausgefüllt und die Dinge sind auf bequeme Weise gekommen."
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Ich würde sagen, die Klarheit der Benutzeroberfläche und die Geschmeidigkeit. Die Erinnerungsfunktion ist auch gut. Sie stößt nicht ständig an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Manchmal wird es schwierig zu erkennen, welche Fragen Einzelwahl sind und welche mehrere richtige Antworten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bindu R.
BR
Data Scientist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"HuddleUp ist eine gute Plattform, um anonym Feedback zu teilen."
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

HaddleUp ist sehr einfach zu verwenden, es wird nicht viel Zeit in Anspruch nehmen, da es anonym ist, und wir können konstruktives Feedback geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Fragen sind sehr allgemein; HiddleUp kann sich verbessern, indem es Fragen stellt, die sehr spezifisch für das Arbeitsgebiet sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AA
Associate Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Anonym, menschliche Art, die Probleme der Menschen zu verstehen"
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

1. Die Fragen sind individuell angepasst und relevant

2. Anonym und privat

3. Gut gestalteter Fragebogen, der tiefer in menschliche Themen eindringt

4. Fühlt sich gesprächig an und nicht automatisiert Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

1. Mit einem Bot sprechen

2. Mangel an Klarheit darüber, wie die Daten in einen Verbesserungsplan einfließen

3. Mangel an objektiven Ergebnissen/Vergleichen/umsetzbaren Erkenntnissen darüber, was zur Verbesserung getan werden könnte Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tiasha D.
TD
Group Head, SEO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bessere Klarheit über Ziele"
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

HuddleUp hat sich als sehr effektives Werkzeug für mich erwiesen, um meine Ziele zu verstehen, um mein Team besser zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Ein wenig mehr Einblicke in den Raum des Teams wären hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sushant G.
SG
Program Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Es ist, als ob jemand da wäre, der meinem Standpunkt zuhört."
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Anonym anonymes Feedback und regelmäßige Abstimmung mit den Mitarbeitern bezüglich des Feedbacks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Manchmal erfahren einige Manager, wer das Feedback gegeben hat. Falls es anonym ist, dann muss es anonym bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sumit  S.
SS
Tech Support Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Dies ist der beste Weg, um alle Aspekte zu überwachen."
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Es wird Klarheit der Gedanken geben. Wie alles lief (Gut/Schlecht) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Trotzdem denken die Leute, dass dies nicht anonym ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anmol P.
AP
Engineering Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wir lieben die Donuts :)"
Was gefällt dir am besten HuddleUp?

Ich mag, dass es ein Gefühl der Wertschätzung gegenüber deinen Kollegen vermittelt. :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HuddleUp?

Nichts zu beanstanden, aber die Mitarbeiter haben immer noch Zweifel an der Anonymität ihres Feedbacks, obwohl wir sicher sind, dass es anonym bleibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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