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Von Redsnack Technologies

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HeyMilo AI Preisübersicht

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HeyMilo AI hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie HeyMilo AI, um aktuelle Preise zu erhalten.

HeyMilo AI Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenAndere Recruiting-Software

Sage HR
Core HR and Leave Management
Beginnend bei £4.40Pro Monat
Digitalisieren Sie Ihr Abwesenheitsmanagement und Ihre HR-Grundlagen. Kern-HR und Abwesenheitsmanagement sind standardmäßig enthalten. Preis pro Mitarbeiter, pro Monat.
  • Belegschaftsdatenbank
  • Organisationsdiagramm
  • Workflow-Ersteller
  • Gemeinsamer Firmenkalender
  • Unternehmensankündigungen
Kostenlos1 User Pro Monat
14-tägige kostenlose Testphase - beginnen Sie mit einer Probefahrt mit 20 enthaltenen Guthaben
  • Keine Funktionsbeschränkungen
  • Keine Kosten, jederzeit kündbar
  • Upgrade jederzeit möglich
€920.00Pro Jahr
unserem Verkaufsteam, um mehr über dieses Paket zu erfahren
  • Design & Lieferung von Zertifikaten
  • Blockchain-Zertifikate
  • Design von Abzeichen & Zertifikaten
  • Ein-Klick-Verifizierung
  • Selbstbedienungs-Wissenszugriff

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

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Preisinformationen für die verschiedenen HeyMilo AI Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

HeyMilo AI Preisbewertungen

(1)
Corey H.
CH
Recruiter — Permanent, Contract, and Contract-to-Perm
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein zuverlässiger und kostengünstiger Verbündeter bei der Umsetzung unserer groß angelegten Einstellungsstrategie"
Was gefällt dir am besten HeyMilo AI?

HeyMilo AI zeichnet sich dadurch aus, wie einfach es implementiert werden kann und wie schnell es einsatzbereit ist. Wenn sich die Anforderungen bei der Einstellung ändern, kann ein neuer KI-Interviewer in kürzester Zeit geschult und angepasst werden, um für bestimmte Positionen zu screenen und sich an den idealen Interviewstil für jede Rolle anzupassen. Innerhalb von 15 Minuten ist es einsatzbereit und in der Lage, große Mengen an Kandidaten-Screenings zu bewältigen.

Ein weiteres herausragendes Merkmal ist die Zuverlässigkeit, die es in den Interviewprozess bringt. Die KI bewahrt einen professionellen und zugänglichen Ton, bietet sogar Ermutigung für starke Antworten, während sie scharf bleibt und tiefer gräbt, wenn Antworten unklar oder unkonzentriert sind. Dieser konsistente Ansatz bietet eine fairere Möglichkeit, Kandidaten zu bewerten, und vermeidet die Variabilität, die durch die Abhängigkeit von mehreren Interviewern mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus entstehen kann.

Die Kosten sind ein einfacher Gewinn, wenn man sie mit der Einstellung weiterer Recruiter vergleicht, insbesondere wenn man daran denkt, ein Interviewteam zusammenzustellen, das rund um die Uhr, sieben Tage die Woche einsatzbereit ist, wie HeyMilo. Wir erhalten auch außergewöhnlichen Wert aus dem Kundenservice von HeyMilo. Sie fühlen sich weniger wie ein externer Anbieter und mehr wie eine Erweiterung unseres eigenen Teams an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HeyMilo AI?

Ich bin gespannt darauf, was als Nächstes von diesem Team kommt. Es scheint, dass neue Fortschritte schnell eingeführt werden, und ich bin besonders daran interessiert, Werkzeuge zu sehen, die es ermöglichen, KI-Interviewer zu schulen und zu verfeinern, genau wie man es mit jedem menschlichen Interviewer tun würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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