# HeyMilo AI Reviews **Vendor:** Redsnack Technologies **Category:** [KI-Interview-Agent-Software](https://www.g2.com/de/categories/ai-interview-agent) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About HeyMilo AI HeyMilo, als Kraftmultiplikator für moderne Personalvermittler konzipiert, hilft Teams, mit dem steigenden Einstellungsvolumen Schritt zu halten, indem es die Kandidatensichtung und Interviews automatisiert, ohne die Qualität oder die Kandidatenerfahrung zu beeinträchtigen. HeyMilo, entwickelt für die Einstellung in großem Umfang, nutzt konversationelle KI und intelligente Automatisierung, um die Rekrutierung in der frühen Phase in großem Maßstab zu bewältigen. Sein KI-Recruiter und KI-Interviewer verwalten den gesamten Kandidatenprozess, von der Bearbeitung eingehender Anrufe und der Lebenslaufprüfung bis hin zu SMS-basierten Gesprächen und Live-Voice- oder Video-Interviews. Ein autonomer Sourcing-Agent findet und qualifiziert proaktiv Kandidaten über mehrere Kanäle, wodurch Teams mit weniger Aufwand mehr der richtigen Talente erreichen können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Knockout-Screening, anpassbare Interview-Workflows, ATS-Integrationen, mehrsprachige Unterstützung mit automatischer Spracherkennung und detaillierte Interview-Analysen. Jede Interaktion wird mit Transkripten, Bewertungen und strukturierten Auswertungen erfasst, was den Einstellungsteams klare, umsetzbare Einblicke in die Eignung der Kandidaten gibt. HeyMilo hilft Personalvermittlern, Stunden repetitiver Telefonscreenings zu eliminieren, während es den Kandidaten eine sofortige, 24/7-Interaktion bietet. Das Ergebnis: schnellere Einstellungszeiten, konsistentere Screenings und eine bessere Erfahrung für alle Beteiligten, sodass sich die Teams auf die Kandidaten konzentrieren können, die am wichtigsten sind. ## HeyMilo AI Reviews ### 1. Effizienter Einstellungsprozess mit einfacher Einrichtung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam W. | Vice President, Recruiting & Digital Strategy, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 01, 2026 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** Ich schätze wirklich, wie einfach HeyMilo AI zu benutzen ist. Sobald es für eine Aufgabe eingerichtet ist, läuft es im Hintergrund, ohne dass wir zusätzlichen Input geben müssen. Ich finde es extrem einfach, bestehende Aufgaben zu duplizieren und notwendige Anpassungen vorzunehmen, um es für neue Rollen zu optimieren. Die Integration mit unserem Bewerber-Tracking-System sorgt dafür, dass alles bereit ist, um reibungslos mit Kandidaten zu interagieren. Die anfängliche Einrichtung war ein Kinderspiel, in weniger als einer halben Stunde, mit großartiger Anleitung vom Team. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Das Werkzeug funktioniert großartig, und es gibt nichts, was mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyMilo AI automatisiert unser Kandidatenscreening und die Terminplanung und adressiert die begrenzte Kapazität der Personalvermittler. Es übernimmt Aufgaben, die mehrere Personalvermittler Tage benötigen würden, um sie zu erledigen, sodass wir uns auf den Aufbau von Beziehungen und die Durchführung gründlicher persönlicher Interviews konzentrieren können. ### 2. Mühelose Integration und skalierbare Interviews **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angus C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2026 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** Ich mag, wie HeyMilo AI es mir ermöglicht, Interviewscreenings in großem Maßstab durchzuführen, ohne zusätzliches Personal. Die API-Integration mit unserer Plattform ist nahtlos, sodass wir E-Mails auslösen und Ergebnisse einfach mit Benutzern und Arbeitgebern teilen können. Es ist gut integriert und einfach, was uns hilft, bei der Entwicklung von KI-Funktionen zu sparen. Die Einrichtung war sehr einfach, was den Übergang reibungslos machte. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Die Metriken könnten verbessert werden, aber sie haben gerade ein großes Update durchgeführt, sodass das gut aussieht. Es könnte immer mehr Funktionalität geben, aber die meisten Dinge laufen gut. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze HeyMilo AI für skalierbare Interviews ohne zusätzlichen Personalaufwand. Es integriert sich gut über API, was uns die Entwicklung von KI-Funktionen erspart, und bietet KI-gestützte Bewertung und Evaluierung von Kandidaten. ### 3. Optimiert das Recruiting, spart Zeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** KYLE M. | Vice President, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 01, 2026 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** Ich mag wirklich die Zeit, die HeyMilo AI unseren Recruitern spart. Es ermöglicht ihnen, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren, anstatt nicht konforme Bewerber auszuschließen. Diese Automatisierung in der Rekrutierungsunterstützung ist wirklich wertvoll, weil sie unsere Kunden besser unterstützen und das Geschäft führen können. Außerdem fand ich die anfängliche Einrichtung von HeyMilo AI extrem einfach, was ein großer Pluspunkt war. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Automatisierungsintegrationen innerhalb der Aviante Bold-Plattform können verbessert werden. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyMilo AI spart unseren Personalvermittlern Zeit bei der Verbindung mit Bewerbern, sodass sie sich darauf konzentrieren können, Kunden zu unterstützen und das Geschäft zu führen, anstatt nicht konforme Bewerber zu disqualifizieren. ### 4. Ein zuverlässiger und kostengünstiger Verbündeter bei der Umsetzung unserer groß angelegten Einstellungsstrategie **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Corey H. | Recruiter — Permanent, Contract, and Contract-to-Perm, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 17, 2025 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** HeyMilo AI zeichnet sich dadurch aus, wie einfach es implementiert werden kann und wie schnell es einsatzbereit ist. Wenn sich die Anforderungen bei der Einstellung ändern, kann ein neuer KI-Interviewer in kürzester Zeit geschult und angepasst werden, um für bestimmte Positionen zu screenen und sich an den idealen Interviewstil für jede Rolle anzupassen. Innerhalb von 15 Minuten ist es einsatzbereit und in der Lage, große Mengen an Kandidaten-Screenings zu bewältigen. Ein weiteres herausragendes Merkmal ist die Zuverlässigkeit, die es in den Interviewprozess bringt. Die KI bewahrt einen professionellen und zugänglichen Ton, bietet sogar Ermutigung für starke Antworten, während sie scharf bleibt und tiefer gräbt, wenn Antworten unklar oder unkonzentriert sind. Dieser konsistente Ansatz bietet eine fairere Möglichkeit, Kandidaten zu bewerten, und vermeidet die Variabilität, die durch die Abhängigkeit von mehreren Interviewern mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus entstehen kann. Die Kosten sind ein einfacher Gewinn, wenn man sie mit der Einstellung weiterer Recruiter vergleicht, insbesondere wenn man daran denkt, ein Interviewteam zusammenzustellen, das rund um die Uhr, sieben Tage die Woche einsatzbereit ist, wie HeyMilo. Wir erhalten auch außergewöhnlichen Wert aus dem Kundenservice von HeyMilo. Sie fühlen sich weniger wie ein externer Anbieter und mehr wie eine Erweiterung unseres eigenen Teams an. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Ich bin gespannt darauf, was als Nächstes von diesem Team kommt. Es scheint, dass neue Fortschritte schnell eingeführt werden, und ich bin besonders daran interessiert, Werkzeuge zu sehen, die es ermöglichen, KI-Interviewer zu schulen und zu verfeinern, genau wie man es mit jedem menschlichen Interviewer tun würde. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als wir innerhalb von weniger als sechs Wochen 1.500 neue Mitarbeiter einstellen mussten, wandten wir uns an HeyMilo. Ihre Plattform machte es möglich, dass Interviewer rund um die Uhr verfügbar waren, sodass Kandidaten jederzeit gescreent werden konnten. HeyMilo hält die Kandidaten auch engagiert, indem sie sie kontinuierlich ermutigen, Vorstellungsgespräche zu vereinbaren. Der standardisierte Interviewprozess, den sie bieten, hilft, die Abläufe für unsere Recruiter zu straffen, sodass sie sich auf die Einstellungsentscheidungen konzentrieren können, anstatt sich mit der Koordination oder dem Umgang mit Nichterscheinen zu beschäftigen. ### 5. HeyMIlo AI: Einfach zu verwenden mit unkomplizierter Implementierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 01, 2026 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** Was mir an HeyMIlo AI am besten gefällt, ist seine Benutzerfreundlichkeit und die unkomplizierte Implementierung. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Bisher habe ich keine Nachteile festgestellt. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hey, Milo überprüft unsere Kandidaten und spart wertvolle Zeit für unsere Recruiter. ### 6. Spieländerungen für die Kandidatenauswahl **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Trent L. | Managed Services Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2025 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** HeyMilo ermöglicht es mir, große Mengen an Kandidaten mit minimalem Aufwand zu sichten. Kandidaten können sich zu Zeiten sichten lassen, die für sie passen, sodass Sie den Ärger mit Telefon-Pingpong vermeiden. Seine KI hebt hervor, welche Kandidaten in die nächste Runde kommen sollten, und seine transparente Berichterstattung stellt sicher, dass Sie die Ergebnisse überprüfen können, um sicherzustellen, dass jeder eine faire Chance erhält. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Nichts zu bemängeln, das Team ist reaktionsschnell, wenn ich Fragen hatte. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyMilo übernimmt die Kandidatensichtung und Berichterstattung. Was historisch ein arbeitsintensiver Prozess war, erfordert jetzt nur noch einen Bruchteil des Aufwands, und wir sehen qualitativ hochwertigere Ergebnisse. ### 7. Großartige Alternative für Einstellungsgespräche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cecilia O. | Talent and Operations Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** Einfach einzurichten und funktioniert die meiste Zeit entsprechend. Erstaunlich ist die Reaktionszeit und der Service, den das Team bietet - sie sind sehr reaktionsschnell und immer hilfsbereit, selbst wenn wir Verbesserungsideen einbringen. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Nicht so benutzerfreundlich - man muss sich daran gewöhnen. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir können mehr Interviews führen als mit unseren menschlichen Personalvermittlern - was das Volumen und die Reaktionszeiten für unsere Bedürfnisse erhöht. ### 8. HeyMilo ist ein Wendepunkt. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** James D. | Chief Strategy Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** Wir konnten HeyMilo nahtlos in unseren Prozess integrieren. Sie haben großartige Arbeit geleistet, indem sie ihre Funktionen regelmäßig aktualisiert haben. Auch ihre Kundenerfahrung war phänomenal. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Wir wünschen uns, dass sie mehr ATS-Integrationsoptionen hätten. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir führten Dutzende von Vorstellungsgesprächen auf die altmodische Weise. Unser kleines Team hatte Schwierigkeiten, mit der Anzahl der geplanten Interviews Schritt zu halten. HeyMilo beseitigte sofort diese Kapazitätsbarriere. ### 9. Änderung des Bewerbungsprozesses. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wendy S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 12, 2025 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** Großartige Kundensupport-Erfahrung! Sie verfeinern und verbessern das Produkt kontinuierlich zum Nutzen sowohl der Kandidaten als auch der Recruiter. Ermöglicht es, mehr Kandidaten im Einstellungsprozess zu überprüfen, zu der für sie am besten geeigneten Zeit. **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Nichts. Wenn ich ein neues Feature benötigte, haben sie schnell reagiert und oft meine Erwartungen übertroffen. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyMilo ermöglicht es, mehr Kandidaten in kürzerer Zeit zu überprüfen, als es auf die 'altmodische' Weise möglich ist. Kandidaten werden bei einer überwältigend hohen Anzahl von Bewerbern nicht 'übersehen'. ### 10. Großartige Innovation **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laura P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI am besten?** Zeitersparnis und wirklich innovativ. Anpassbar **Was gefällt Ihnen an HeyMilo AI nicht?** Bisher nichts. Wann immer uns etwas fehlt, kommt das Entwicklungsteam mit einem Upgrade. **Welche Probleme löst HeyMilo AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Optimierung der Zeit, um sich auf noch wichtigere Aufgaben zu konzentrieren - [View HeyMilo AI pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/heymilo-ai/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-05+13%3A13%3A59+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e347df82-edad-4b56-a595-873f089414ac&secure%5Btoken%5D=0c01707130993862afb0ce379c6036a3c6de49d927997f35d467720ddc31cb02&format=llm_user) ## HeyMilo AI Integrations - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/de/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/de/products/ashby-ashby/reviews) - [Avionté](https://www.g2.com/de/products/avionte-avionte/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/de/products/lever/reviews) - [Manatal](https://www.g2.com/de/products/manatal/reviews) - [SAP SuccessFactors Recruiting](https://www.g2.com/de/products/sap-successfactors-recruiting/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/de/products/smartrecruiters/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/de/products/teamtailor/reviews) - [Tracker](https://www.g2.com/de/products/trackerrms-tracker/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) - [Workday Platform](https://www.g2.com/de/products/workday-platform/reviews) ## HeyMilo AI Features **Grundlagen** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Selbstbedienung - Automatisierung **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Bewerbermanagement** - Automatisierung - Filtern - Automatisierter Abgleich - Verwaltung von Lebensläufen - Clientportal **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **AI Core Rekrutierung** - Automatisierte Lebenslauf-Sichtung - End-to-End KI-Rekrutierungs-Workflow - Adaptive KI-Modellverfeinerung - Menschliche Aufsicht **Grundfunktionen - KI-Interview-Agent** - Kommunikation - Formatieren - Übersetzung **Zusätzliche Funktionalität** - Dashboard - Cloud - Mobilität **Plattform-Daten** - Plattform-Suche - Dashboard - Warnungen und Benachrichtigungen - Analytics **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Erinnerungen - Email Vorlage - Buchung - Umplanung **Inhalte der Plattform** - Technologie - Dateifreigabe - Anpassung **die Kommunikation** - Kandidatenportal - Stellenausschreibungen - E-Mail-Integration **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **KI-Interview und -Bewertung** - KI-gestützte Interviews & Bewertungen **KI-Bias-Audit - KI-Interview-Agent** - Bias-Bewertung - PII-Informationen - KI-Offenlegung **Inhalt** - Automatisierung - Dateifreigabe **Funktionalität der Plattform** - Dashboard - Talentmanagement - Vielfalt - Add-on - Talentakquise - Beaufsichtigend - Veranlagungen **Plattform-Performance** - Reporting - Überwachung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Armaturenbretter **Onboarding** - Onboarding - Veranlagungen **Jobinhalts-Erstellung** - KI-generierte Stellenbeschreibungen **Transkription - KI-Interview-Agent** - Punktelog - Prüfprotokoll **Rekrutierung und Onboarding** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Analytics** - Pipeline-Dashboards - Analytics-Berichte **KI-Kandidateninteraktion & -Outreach** - Automatisierte Interviewplanung - Konversationelle Chatbots & Virtuelle Assistenten - KI-gesteuerte Kontaktaufnahme & Nachverfolgungen **KI-Fähigkeit - KI-Interview-Agent** - KI-Hybrid - KI-Avatar - KI-geführt **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Agentic KI - Talentintelligenz** - Mehrstufige Planung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **KI-Kandidatenbewertung & Einblicke** - Entscheidungsunterstützung für Personalvermittler - KI-basierte Kandidatenbewertung - KI-basierte Kandidatenbewertung ## Top HeyMilo AI Alternatives - [Braintrust AIR](https://www.g2.com/de/products/braintrust-air/reviews) - 4.4/5.0 (407 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/de/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Sense](https://www.g2.com/de/products/sense-sense/reviews) - 4.5/5.0 (558 reviews)