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Haier HR Preisübersicht

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Haier HR Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenTalent-Intelligence-Software

$0.00
Bis zu 3 Benutzer
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Aktivitätszusammenfassung nach Benutzer & Team
  • Aktivitätszusammenfassung nach Apps, Websites & Kategorien
  • Aktivitätsprotokolle
  • Website-Blockierung
hireEZ
hireEZ
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Ideal für Teams jeder Größe
  • Erweiterte Sourcing-Filter (DE&I, Gesundheitswesen, IT/Tech und Scholar Sourcing)
  • E-Mail-Sequenz mit Vorlagen und Automatisierungen
  • ATS-Integration (1-weg)
  • Datenfeldzuordnung und Regelanpassung
  • Zentralisiertes Pipeline-Management zur Vereinheitlichung und Konsolidierung von Multi-Source-Profil-Daten
Gem
Gem for Staffing Agencies
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Zweckorientierte Pläne für Personalvermittlungsfirmen. Starten Sie die 7-tägige Testversion. Die Preise beginnen bei 99 $/Benutzer/Monat.
  • All-in-One: ATS, CRM, Sourcing, Terminplanung und Analytik
  • E-Mail-Findungsguthaben pro Benutzer monatlich mit über 90% Erfolgsquote (Arbeits- und private E-Mails)
  • 1-Klick-Hinzufügen auf über 30 sozialen Plattformen
  • Outreach im Namen von Kunden und schreibgeschütztes Projekt-Sharing
  • KI-Suite: Sourcing, Anwendungsüberprüfung und Sequenzen (Optionales Add-on)

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

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Preisinformationen für die verschiedenen Haier HR Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Haier HR Preisbewertungen

(1)
Salah D.
SD
Founding Partner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erstaunlicher Zeitersparer, um die Geschwindigkeit und Qualität der Einstellung zu erhöhen!"
Was gefällt dir am besten Haier HR?

Wir haben Haier HR für mehrere offene Stellen genutzt, bei denen viele eingehende Bewerbungen eingegangen sind, und durch die Nutzung der Lösung von Haier HR haben wir schnell festgestellt, dass es sehr schnell alle Lebensläufe durchgehen, die besten Übereinstimmungen auswählen sowie das Screening/Interviewen und die Auswahl der bestmöglichen Shortlist für jede Position durchführen konnte. Dies war eine großartige Möglichkeit, sich auf andere wertschöpfende Aufgaben zu konzentrieren und die Einstellungszeit erheblich zu verkürzen, als wenn unsere Recruiter die gesamte Arbeit selbst erledigen müssten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Haier HR?

Nichts wirklich, es war sehr einfach zu benutzen und das Support-Team war immer da, um zu helfen, wenn wir Fragen hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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