Haier HR Bewertungen & Produktdetails

Ich finde Haier HR unglaublich einfach einzurichten und zu verwenden, was den gesamten Prozess nahtlos macht. Die tiefgehende Analyse der Profile und Lebensläufe der Kandidaten ist erstaunlich und bietet in Sekundenschnelle klare Einblicke in Fähigkeiten und Erfahrungen. Es vereinfacht Bewerbungen und erstellt fast perfekt mit KI generierte Stellenbeschreibungen. Ich liebe, wie es den Rekrutierungsprozess und die Interviews sehr klar und effizient macht. Die klare Kommunikation und Gründlichkeit der Plattform erleichtern die Arbeit von Personalverantwortlichen, Arbeitgebern und Freiberuflern erheblich. Das KI-Rekrutierungstool ist definitiv ein herausragendes Merkmal für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass der aktuelle Prozess, den Link zur Einladung von Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen zu erhalten, effizienter und stärker auf Compliance ausgerichtet sein könnte. Es sollte mehr Wert auf 'Know Your Customer' (KYC)-Prozesse gelegt werden, um sicherzustellen, dass ordnungsgemäße Überprüfungen der Identität und Daten von Kandidaten und Kunden durchgeführt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mochte die Art und Weise, wie alles innerhalb derselben Software ist und dass ich in der Lage bin, eine Stellenbeschreibung zu erstellen, Kandidaten mit Lebensläufen hinzuzufügen und die Software jeden Kandidaten überprüft, bewertet und bewertet, um Ihnen mitzuteilen, wer am besten für die Rolle geeignet ist. Mit der Hilfe von KI ist es einfacher, die Lebensläufe zu überprüfen, da Sie bereits wissen, wonach Sie suchen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Beim Versenden einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch an einen Kandidaten fiel es mir schwer, die Website zu finden, um mich in das Meeting einzuloggen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben Haier HR für mehrere offene Stellen genutzt, bei denen viele eingehende Bewerbungen eingegangen sind, und durch die Nutzung der Lösung von Haier HR haben wir schnell festgestellt, dass es sehr schnell alle Lebensläufe durchgehen, die besten Übereinstimmungen auswählen sowie das Screening/Interviewen und die Auswahl der bestmöglichen Shortlist für jede Position durchführen konnte. Dies war eine großartige Möglichkeit, sich auf andere wertschöpfende Aufgaben zu konzentrieren und die Einstellungszeit erheblich zu verkürzen, als wenn unsere Recruiter die gesamte Arbeit selbst erledigen müssten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts wirklich, es war sehr einfach zu benutzen und das Support-Team war immer da, um zu helfen, wenn wir Fragen hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Automatisierung von allem. Einfach, mit der Software eine Stellenbeschreibung zu erstellen, und mit Hilfe des KI-Interviews wird der Filterprozess noch einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie benötigen eine professionelle oder Firmen-E-Mail. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.