Top 10 Aria Alternativen & Wettbewerber

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Aria? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Aria zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Aria ist Workday HCM. Andere ähnliche Apps wie Aria sind Sense, Grayscale, Phenom Applied AI, und CoRecruit (formerly Quil). Aria Alternativen finden Sie in KI-Rekrutierungssoftware, aber sie könnten auch in Kandidatenbeziehungsmanagement-Software oder Video-Interview-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Aria

Workday HCM
Sense
Grayscale
Phenom Applied AI
CoRecruit (formerly Quil)
hireEZ
HireVue
VidCruiter

Top 10 Alternativen zu Aria kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Aria im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

Von Sense

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

Von Grayscale Labs

Produktbeschreibung

Grayscale ist eine Text- und Automatisierungsplattform, die für Talentakquisitionsteams entwickelt wurde. Wir integrieren uns tief mit ATS wie Greenhouse, Lever, SmartRecruiters usw. und ermöglichen es, Talente nahtlos zu engagieren, Arbeitsabläufe zu automatisieren und eine hochwertige Kandidatenerfahrung zu bieten. Grayscale unterstützt Talentakquisitionsteams bei großen Marken wie Warby Parker, Anheuser-Busch und Centria Healthcare, in Branchen von Technologie und E-Commerce bis hin zu Einzelhandel und Gesundheitswesen. 80 % der Talente akzeptieren das erste Angebot, das sie erhalten, und wir würden uns freuen, wenn es Ihres wäre.

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

KI-Rekrutierung

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CoRecruit (formerly Quil)

Von CoRecruit (formerly Quil)

4.8/5

(288)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

Von hireEZ

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

Von HireVue

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

Von VidCruiter

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

Von Eightfold.ai

Produktbeschreibung

Eightfold sitzt neben Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse oder jedem anderen HRMS/ATS und transformiert Ihr gesamtes Talent-Ökosystem. Die KI-gesteuerte, kontinuierlich lernende Plattform bringt Intelligenz aus der Analyse von Millionen von Datenpunkten und Milliarden von Interaktionen im Internet in Ihre Organisation. Eightfold bietet Talent-Teams intelligente Anwendungen, die benötigt werden, um den gesamten Talentlebenszyklus zu optimieren und eine erfolgreiche Organisation aufzubauen.

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

Von Harver B.V.

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Aria:

KI-Interview-Agent

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