Great Recruiters Bewertungen & Produktdetails

Great Recruiters gibt uns Echtzeit-Feedback, das wirklich zählt. Es hilft uns, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen mit Klinikern aufzubauen und unsere Recruiter-Erfahrung kontinuierlich zu verbessern. Ich liebe, wie einfach es zu benutzen ist, wie schnell Bewertungen eingehen und die Glaubwürdigkeit, die es meinen Gesprächen mit neuen Reisenden verleiht. Es ist nicht nur ein Werkzeug – es ist ein Wettbewerbsvorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Verifizierungsprozess für Bewertungen kann sowohl für Personalvermittler als auch für Reisende etwas frustrierend sein. Selbst wenn jemand eine großartige Bewertung hinterlässt, zählt sie nicht immer, es sei denn, sie wird verifiziert oder über einen bestimmten Link eingereicht. Dies kann verwirrend sein, insbesondere für Kliniker, die ihren Personalvermittler wirklich unterstützen möchten, aber nicht verstehen, warum ihre Bewertung nicht angezeigt wird oder nicht bei der Zertifizierungsfortschritt hilft. Eine Vereinfachung oder Straffung dieses Prozesses würde einen großen Unterschied im Gesamterlebnis und der Engagement machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Plattform hat meine Empfehlungen auf ein neues Niveau gehoben. Der Überprüfungsprozess ist nicht erzwungen und ich finde das Feedback insgesamt authentischer. Wenn zufällig eine 5-Sterne-Bewertung in Ihrem Posteingang landet, kann das die gesamte Sichtweise Ihres Tages verändern. Es ist insgesamt ermächtigend für das Verkaufsteam, wir feiern die besten Bewertungen und nutzen die niedrigeren Bewertungen für kontinuierliches Training/Bildung.

Ich habe 10 Jahre in einem großen Unternehmen gearbeitet, das keine Software für Bewertungen/Empfehlungen verwendet hat, außer Kandidaten mündlich um Feedback zu bitten. In zwei Jahren Arbeit in einem sehr kleinen Unternehmen, das Great Recruiters nutzte, haben sich meine Empfehlungen mehr als verdoppelt. Sehr empfehlenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meine Kollegen wissen, dass ich oft kritisch gegenüber den meisten Dingen bin oder ständig nach Verbesserungen suche. Ich kann ehrlich sagen, dass dies das erste Mal in meiner 15-jährigen Karriere im Recruiting ist, dass ich nichts finde, was ich ändern würde.

Der gesamte Prozess ist einfach, alle Analysen sind auf den Dashboards leicht nachverfolgbar, und es führt auf eine organischere Weise zu Empfehlungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Great Recruiters war ein unglaublich wertvolles Werkzeug sowohl für das berufliche als auch für das Unternehmenswachstum. Positives Feedback von Kandidaten motiviert mich und verstärkt mein Engagement, erstklassige Arbeit zu leisten, während konstruktives Feedback wertvolle Einblicke in Bereiche bietet, in denen ich mich verbessern kann. Über die berufliche Entwicklung hinaus hat die Sichtbarkeit, die wir durch Great Recruiters erlangt haben, unsere Online-Präsenz exponentiell erhöht, insbesondere wenn Menschen online nach IDR suchen. Es war definitiv ein Wendepunkt für Branding und Glaubwürdigkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es könnte hilfreich sein, schließlich Suchfunktionen zu haben, um nach Kandidaten zu suchen, die für zukünftige Stellenangebote geeignet sein könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meine Liebessprache sind Worte der Bestätigung, daher ist es so lohnend, zu lesen, welchen Einfluss Auftragnehmer persönlich oder in ihrer Erfahrung mit unserer Agentur gespürt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, es gäbe mehr Integration mit unserem ATS und automatisierte Anfragen, um Sie als Recruiter zu bewerten, wären in bestimmten Phasen des Rekrutierungsprozesses automatisiert, um dieses Feedback zu erhalten, damit wir in Echtzeit verstehen können, wie wir ihre Erfahrung beeinflussen. Ich wünschte auch, es gäbe eine Version für Account Management/Program Management, da ich viele Beziehungen zu Kandidaten auf meinen Verträgen/Konten aufbaue, aber möglicherweise nicht direkt ihr Recruiter bin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Great Recruiters ermöglicht es uns, hilfreiches Feedback von unseren Kandidaten und Kunden zu erhalten, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige Nachteil sind die schlechten Bewertungen, die von denjenigen stammen, die niemals mit einem Service oder Erlebnis zufrieden sein werden, selbst wenn diese Dienstleistungen und Erlebnisse erstklassig waren. Sie sind nicht häufig, aber sie senken Ihre Bewertungen ein wenig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Great Recruiter bietet Feedback von meinen Kandidaten, das es mir ermöglicht, zu wachsen und weiterhin exzellenten Kundenservice zu bieten. Es hilft, Vertrauen bei zukünftigen Kandidaten aufzubauen und liefert Kennzahlen, um neue Ziele als Recruiter zu erreichen. Ich nutze es täglich und habe festgestellt, dass es sich leicht in meinen Arbeitstag integrieren lässt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts. Diese Plattform hat mich auf Erfolg vorbereitet und entwickelt sich weiter, um sich an neue Rekrutierungsstrategien anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, wie Kandidaten ehrliches Feedback geben und ihre Erfahrungen teilen können. Ich mag auch, dass automatische E-Mails versendet werden, die die Kandidaten bitten, an der Umfrage teilzunehmen, und dass es eine Option gibt, die Umfrage erneut zu senden/erinnern/erneut zu fragen, falls sie noch nicht teilgenommen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Kandidat kann unaufgefordert ehrliches Feedback geben. Ich habe ein paar Bewertungen mit negativem Feedback erhalten, die nichts mit meinem Fehler oder einer Situation zu tun hatten, an der ich nicht beteiligt war, aber ich habe eine negative Bewertung bekommen und dann können andere Leute das sehen. Ich weiß, dass dies nichts mit Great Recruiters zu tun hat, aber manchmal kann das frustrierend sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Great Recruiters ist eine herausragende Plattform, die die Personalvermittlungsbranche wirklich aufwertet. Sie bietet eine einfache und effiziente Möglichkeit für Personalvermittler, ihre Glaubwürdigkeit und Professionalität zu präsentieren und den Nachweis zu erbringen, dass sie von ihren Kunden legitim und vertrauenswürdig sind.

Eine ihrer größten Stärken ist die Fähigkeit, Bewertungen an einem zugänglichen Ort zu zentralisieren, sodass Kunden Personalvermittler anhand authentischen Feedbacks von echten Fachleuten bewerten können. Die Transparenz, die sie in den Einstellungsprozess bringt, ist von unschätzbarem Wert – sie hilft sowohl Arbeitssuchenden als auch Arbeitgebern, mit seriösen Personalvermittlern in Kontakt zu treten, die konsequent großartigen Service bieten.

Insgesamt ist Great Recruiters ein fantastisches Werkzeug, das Vertrauen stärkt, die Sichtbarkeit von Personalvermittlern verbessert und den Prozess, zuverlässige Personalvermittler zu finden, einfacher denn je macht. Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Great Recruiters ist ein wertvolles Werkzeug, aber der Zeitpunkt der Bewertungsanfragen könnte verbessert werden. Um Feedback direkt nach der Präsentation eines Kunden zu bitten, kann zu ungenauen Bewertungen führen, da der Recruiter noch keine Gelegenheit hatte, eine Beziehung aufzubauen. Bewertungen sollten auf tatsächlichen Arbeitserfahrungen basieren und nicht auf ersten Eindrücken.

Außerdem, wenn ein Kandidat aufgrund von Personalwechseln an einen neuen Recruiter übergeben wird, kann er bereits frustriert über den Übergang sein. Eine zu frühe Bewertungsanfrage in diesen Fällen kann zu Feedback führen, das nicht die Bemühungen oder Professionalität des neuen Recruiters widerspiegelt. Die Anpassung des Zeitpunkts der Bewertungsanfragen—sodass sie nach einem bedeutungsvollen Engagement erfolgen—würde zu genaueren und konstruktiveren Rückmeldungen sowohl für Recruiter als auch für Kunden führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Great Recruiters ist sehr hilfreich, um in Echtzeit Feedback von Kandidaten zu erhalten. Ich genieße es, von ihren Erfahrungen zu hören und dieses Feedback zu nutzen, um meinen Prozess zu verbessern. Außerdem gefällt mir, dass es den Kandidaten einen Raum bietet, um Empfehlungen abzugeben, damit wir weiterhin anderen bei ihrer Suche helfen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich genieße die Plattform, jedoch habe ich festgestellt, dass, wenn eine Bewertung eine bestimmte Zeichenanzahl überschreitet, sie in der Grafik abgeschnitten wird und nicht die gesamte Bewertung angezeigt wird, wenn man sie in sozialen Medien posten möchte. Ich wünschte, es gäbe eine Option, die Größe der Bewertung zu verringern, damit alles passt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unser Team liebt es, in Echtzeit Feedback von ihren Kandidaten zu erhalten. Dies gibt ihnen nicht nur die Möglichkeit, ihre Beziehungen zu verbessern, sondern sie fühlen sich auch ermutigt und begeistert, wenn ihre Arbeit auf positive Weise anerkannt wird! Die Einfachheit der Feedback-Sammlung hat diese Integration für das Team so einfach gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben bisher nichts gefunden, was uns nicht gefällt! Vielleicht ein wenig mehr Anpassung hier und da, aber das ist bei jedem Werkzeug typisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.