
Ich mag es wirklich, dass ich als Mitarbeiter und von der Arbeitgeberseite aus so viel sehen kann. Es gibt viel Flexibilität, um als Arbeitgeber bei Bedarf Änderungen vorzunehmen. Ich liebe es auch, dass man als Mitarbeiter die Häufigkeit der Bezahlung wählen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Geschäftsinhaber muss eine Bonitätsprüfung bestehen, um die tägliche Bezahlung für seine Mitarbeiter durchzuführen. Ich verstehe, warum dies erforderlich ist, aber die tägliche Bezahlung ist eines der Hauptvorteile, die beworben werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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