Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Desklog auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Mitarbeiterüberwachungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit interaktionen, web-nutzung, und screenshots. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Desklog zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Desklog ist Hubstaff. Andere ähnliche Apps wie Desklog sind Time Doctor, DeskTime, TimeCamp, und Connecteam. Desklog Alternativen finden Sie in Mitarbeiterüberwachungssoftware, aber sie könnten auch in Zeiterfassungssoftware oder Kern-HR-Software sein.
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
Genaues Zeiterfassungssoftware, das Ihnen ermöglicht, genau zu sehen, wo die Zeit verbracht wurde.
DeskTime ist eine Echtzeit-Software zur automatischen Zeiterfassung, die Ihre Produktivität verfolgt und analysiert, indem sie die verschiedenen Anwendungen, die Sie oder Ihre Mitarbeiter nutzen, in die Kategorien „produktiv“, „unproduktiv“ oder „neutral“ einordnet.
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.