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Comp Engine-Bewertungen (4)

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Comp Engine-Bewertungen (4)

5.0
4-Bewertungen

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Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Sehr hilfreich!"
Was gefällt dir am besten Comp Engine?

Als ich meine erste Vertriebsrolle nach dem College begann, war ich unsicher, wie die Vergütung für einen SDR aussieht. Ich habe mich auf diesen Leitfaden bezogen, der unglaublich hilfreich war, als ich mich für verschiedene SDR-Rollen beworben habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Comp Engine?

Nichts zu beanstanden, ich mochte es wirklich und es war hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jake B.
JB
Director, Sales Development
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Direktor der Vertriebsentwicklung"
Was gefällt dir am besten Comp Engine?

Es ist sehr einfach zu bedienen und bietet großartige Einblicke in den Gehaltsmarkt. Dies ermöglicht es Ihnen, wettbewerbsfähig zu bleiben und entsprechend zu budgetieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Comp Engine?

Zurzeit keine; es ist wirklich einfach und der Support ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
BM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Großartige Personalagentur"
Was gefällt dir am besten Comp Engine?

Es ist sehr genau und hilft dem Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Comp Engine?

Mehr Bewertungen, um dem Kandidaten ein besseres Verständnis zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alex B.
AB
Vice President of Revenue Operations
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Schneller und effizienter Weg, um Computerinformationen zu erhalten!"
Was gefällt dir am besten Comp Engine?

Genaue Vergütungsinformationen. Sehr oft erhält man breite Spannen, die veraltet sein können. Hier hilft es wirklich, den richtigen Bereich festzulegen, um die richtigen Talente anzuziehen, aber auch, um bei der Erstellung eines Geschäftsplans bei der Personalplanung zu helfen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Comp Engine?

Bisher nichts. Hat für mich großartig funktioniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Comp Engine, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paycom Logo
Paycom
4.5
(6,277)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
2
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,090)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
3
CaptivateIQ Logo
CaptivateIQ
4.7
(3,485)
CaptivateIQ ist eine neue Plattform für Verkaufsprovisionen, die darauf ausgelegt ist, Ihr Leben wieder einfacher zu machen.
4
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,381)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
5
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,177)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
6
Xoxoday Logo
Xoxoday
4.6
(1,578)
Xoxoday ist eine KI-gestützte Plattform, die Unternehmen eine umfassende Suite von Lösungen für Loyalität, Belohnungen, Anreize und Engagement bietet. Entwickelt, um Organisationen dabei zu helfen, Kunden, Partner, Mitarbeiter und Vertriebsteams zu gewinnen, zu halten und zu engagieren, ermöglicht Xoxoday personalisierte, technologiegetriebene Belohnungserlebnisse und hilft Marken, Treuepunkte zu verwalten und einzulösen, wirkungsvolle Anreizprogramme zu gestalten und bedeutungsvolle Verbindungen in ihrem Ökosystem aufzubauen. Xoxoday bietet die Werkzeuge, um jede Interaktion in ein wertorientiertes Engagement zu verwandeln. Erfahren Sie mehr unter www.xoxoday.com
7
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
8
Workleap Logo
Workleap
4.3
(1,075)
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
9
Xactly Logo
Xactly
4.2
(1,051)
Xactly Incent ist eine preisgekrönte, erste ihrer Art Cloud-Lösung für das Management von Anreizkompensation (ICM). Incent hilft Kunden jeder Größe und Komplexität, ihre ICM-Prozesse mit einfacher Verwaltung, fortschrittlicher Automatisierung, marktführenden Berechnungsgeschwindigkeiten und klaren Datenvisualisierungen zu optimieren, damit Führungskräfte und Außendienstmitarbeiter die Informationen erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen.
10
Salary.com Logo
Salary.com
4.4
(1,011)
Salary.com ist der führende SaaS-Anbieter von cloudbasierten Vergütungsmarktdaten und Analysen. Salary.com liefert jährlich Hunderttausenden von Verbrauchern kontinuierlich aktualisierte, zuverlässige Marktdaten und Karriereinhalte. Das Unternehmen ist bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, den Unternehmenserfolg zu steigern, indem es Vergütungspraktiken mit Rekrutierungs-, Leistungs- und Entwicklungsinitiativen durch leicht zugängliche Daten und aussagekräftige Einblicke in Einklang bringt.
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