Top 10 Collabera Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu Collabera für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Collabera zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Collabera ist SecureVision. Andere ähnliche Apps wie Collabera sind Hirewell, Candidate Labs, Sales Talent Inc., und Lucas James Talent Partners. Collabera Alternativen finden Sie in Personalvermittlungsagenturen Software, aber sie könnten auch in Rekrutierungsagenturen oder Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Collabera

SecureVision
Hirewell
Candidate Labs
Sales Talent Inc.
Lucas James Talent Partners
Supersourcing
Hire with Near
Blueprint Expansion

Top 10 Alternativen zu Collabera kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Collabera im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Verbraucherdienste, und Personalvermittlung und -rekrutierung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

SecureVision

Von SecureVision

4.8/5

(496)

Produktbeschreibung

Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collabera, dass SecureVision ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Reaktionsschneller

Professioneller

Gemeinsame Kategorien mit Collabera:

Personalvermittlungsagenturen

Hirewell

Von Hirewell

5/5

(326)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collabera, dass Hirewell ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Reaktionsschneller

Professioneller

Gemeinsame Kategorien mit Collabera:

Personalvermittlungsagenturen

Candidate Labs

Von Candidate Labs

5/5

(296)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collabera, dass Candidate Labs ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Reaktionsschneller

Besser in kommunikationsfähigkeiten

Gemeinsame Kategorien mit Collabera:

Personalvermittlungsagenturen

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Lucas James Talent Partners

Von Lucas James Talent Acquisition

4.9/5

(163)

Produktbeschreibung

Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collabera, dass Lucas James Talent Partners ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Reaktionsschneller

Besser in kommunikationsfähigkeiten

Gemeinsame Kategorien mit Collabera:

Personalvermittlungsagenturen

Supersourcing

Von Supersourcing Technologies Private Limited

4.8/5

(136)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collabera, dass Supersourcing ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit Collabera:

Personalvermittlungsagenturen

Hire with Near

Von Hire with Near

4.8/5

(110)

Produktbeschreibung

Near (Hire with Near) bietet eine 360-Grad-Einstellungslösung für wachsende Unternehmen, die ihre Organisationen mit exzellentem, vorab geprüftem Talent aus Lateinamerika skalieren möchten. Mit Near können schnell wachsende Startups, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne kostenlos Talente interviewen. Die Plattform von Near bietet Zugang zu den besten 1% englischsprachigen Talenten in Lateinamerika für Rollen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung, Betrieb, Produkt, Design und mehr. Stellen Sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenpositionen ein und Near kann bei Interviews, Einstellungen, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung helfen. Erfahren Sie mehr unter hirewithnear.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collabera, dass Hire with Near ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Reaktionsschneller

Professioneller

Gemeinsame Kategorien mit Collabera:

Personalvermittlungsagenturen

Blueprint Expansion

Von Blueprint Expansion

5/5

(96)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collabera, dass Blueprint Expansion ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Reaktionsschneller

Professioneller

Gemeinsame Kategorien mit Collabera:

Personalvermittlungsagenturen

Upshift

Von Upshift

4.7/5

(82)

Produktbeschreibung

Upshift ist eine innovative On-Demand-Personalplattform, die Unternehmen mit vorab geprüften W2-Mitarbeitern sowohl für kurzfristige Schichten als auch für langfristige Positionen verbindet. Upshift operiert hauptsächlich über eine benutzerfreundliche mobile App und bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Gastgewerbe, Fertigung und Veranstaltungen. Durch den Einsatz von Technologie rationalisiert Upshift den Einstellungsprozess und bietet Unternehmen eine effizientere und kostengünstigere Alternative zu traditionellen Personalagenturen. Der strenge Auswahlprozess der Plattform stellt sicher, dass nur 15 % der Bewerber angenommen werden, was qualitativ hochwertiges Personal für die Kunden garantiert. Mit einer Erfolgsquote von 96 % bei der Erfüllung von Personalwünschen hat sich Upshift als zuverlässige und effiziente Lösung für Unternehmen positioniert, die ihre stündlichen Personalbedarfe decken möchten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Flexible Schichtveröffentlichung: Unternehmen können Schichten sofort veröffentlichen, bearbeiten oder stornieren, was Echtzeitanpassungen an den Personalbedarf ermöglicht. - Transparente Lohnsätze: Arbeitgeber haben die Autonomie, Lohnsätze festzulegen, um die Übereinstimmung mit Budgetbeschränkungen und Marktstandards sicherzustellen. - Kandidatenauswahl: Der Zugang zu detaillierten Kandidatenprofilen, einschließlich Biografien, Erfahrungen und Bewertungen von anderen Unternehmen, erleichtert fundierte Einstellungsentscheidungen. - Schichtmanagement: Echtzeit-Einblick, wer zur Arbeit kommt, mit der Möglichkeit, Top-Performer zu favorisieren und diejenigen zu blockieren, die nicht gut passen, hilft beim Aufbau eines zuverlässigen Teams. - Mobile Zugänglichkeit: Eine spezielle mobile App ermöglicht es Managern, Schichten und Arbeiter unterwegs zu überwachen und die betriebliche Flexibilität zu erhöhen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Upshift adressiert die häufigen Herausforderungen, die mit traditionellen Personalmethoden verbunden sind, indem es eine technologiegetriebene Lösung bietet, die die Kontrolle und Transparenz bei der Einstellung verbessert. Die Plattform befähigt Unternehmen, ihre Personalbedarfe effizient zu verwalten, die Abhängigkeit von herkömmlichen Personalagenturen zu reduzieren und ein flexibles Team von wiederkehrenden Auftragnehmern aufzubauen. Durch den Zugang zu einem Pool von vorab geprüften, hochwertigen Arbeitskräften hilft Upshift Unternehmen, die betriebliche Kontinuität aufrechtzuerhalten und sich mühelos an schwankende Arbeitsanforderungen anzupassen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collabera, dass Upshift ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Reaktionsschneller

Professioneller

Gemeinsame Kategorien mit Collabera:

Personalvermittlungsagenturen