Co-Factor Preisübersicht

Co-Factor hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie Co-Factor, um aktuelle Preise zu erhalten.

Co-Factor Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenLeistungsmanagementsysteme

Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
  • Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
  • Grundlegender Support
  • Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
  • Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools
  • Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.001 Person Pro Monat
  • 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
  • Benutzerdefinierte Fragenschablonen
  • Leistungsberichte und Analysen
  • Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse
  • In-Produkt-Kalibrierung
Kontaktieren Sie unsPro Monat
Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
  • HR-Daten
  • HR-Berichterstattung
  • Urlaubsverfolgung
  • Leistungsverfolgung
  • Integrationsmarktplatz

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Co-Factor Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.