BrightHR Preisübersicht

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

BrightHR Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKern-HR-Software

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Breathe
Core HR Micro (1-10 employees)
£22.00Pro Monat
Rabatt auf ein Jahresabonnement verfügbar. Preis pro Organisation, nicht pro Benutzer.
  • Kern-HR
£3.00
Mit Access PeopleHR beginnen.
  • Essentielles HR auf Desktop und Mobilgerät
  • Abwesenheitsmanagement
  • Dokumentenmanagement und E-Signaturen
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Standardanalysen und Berichterstattung

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen BrightHR Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

BrightHR Preisbewertungen

(2)
SD
Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Äußerst hilfreich bei der Lösung eines Problems mit unserem Konto"
Was gefällt dir am besten BrightHR?

Was ich an BrightHR am meisten schätze, ist seine Fähigkeit, wesentliche HR-Prozesse zu vereinfachen und zu optimieren. Die Plattform ist intuitiv, gut strukturiert und unterstützt die effiziente Verwaltung von Aufgaben wie Abwesenheitsverfolgung, Urlaubsplanung und Mitarbeiteraktenführung. Sie hat die administrative Belastung erheblich reduziert und den gesamten Arbeitsablauf verbessert. Darüber hinaus ist das Kundensupport-Team stets reaktionsschnell und kompetent, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHR?

Zu diesem Zeitpunkt habe ich keine Abneigungen gegenüber BrightHR. Die Plattform war zuverlässig und effektiv für unsere Bedürfnisse, und ich habe sowohl mit dem System als auch mit dem Support-Team positive Erfahrungen gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VS
People Operations Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Robuste Gesundheits- und Sicherheitsmerkmale, Raum für Verbesserungen"
Was gefällt dir am besten BrightHR?

Mit BrightHR nutze ich nicht nur die BrightSafe-Funktion für Gesundheit und Sicherheit, sondern schätze auch die Funktionalität für bezahlten Urlaub und Urlaubsanträge sowie die umfassenden Mitarbeiterakten. Alles ist sehr gut organisiert und passt nahtlos zu den H&S-Funktionen, was es viel einfacher macht, alle Informationen an einem zentralen Ort zu verwalten, zu verfolgen und darauf zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrightHR?

Ich denke, es gibt Raum für Verbesserungen, indem insgesamt ein umfassenderes Werkzeug entwickelt wird. Zum Beispiel könnte die Rekrutierungsfunktion benutzerfreundlicher sein, und die Einbindung von mehr KI-gesteuerten HR-Tools würde die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit erhöhen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BrightHR Vergleiche