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Boldr

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GE
"Alle Mitarbeiter haben eine hervorragende Arbeitsethik, von ihrem Senior Management bis hin zu den Frontmitarbeitern."
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Alle ihre Mitarbeiter haben eine hervorragende Arbeitsethik, von ihrem Führungsteam bis hin zu den Frontlinienvertretern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich liebe konstruktives Feedback, aber mir fällt nichts ein. Sie waren sehr unterstützend und flexibel mit uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Boldr, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Coastal Logo
Coastal
5.0
(183)
Coastal ist die Beratungsfirma, die existiert, um Organisationen mit Salesforce, Daten und KI erfolgreich zu machen. Geleitet von ehemaligen Salesforce-Führungskräften, IT-Veteranen und Branchenexperten, tritt unser stark zertifiziertes Team mit Herz und Einsatz an, um schnelle, messbare Ergebnisse zu liefern – angetrieben durch automatisierungsgetriebene Lieferung und Lösungsbeschleuniger. Von der Datenmodernisierung über Agentforce bis hin zu Salesforce-Innovationen können Sie sich auf Coastal verlassen, um die komplexen Herausforderungen von heute und morgen zu lösen.
2
Second Talent Logo
Second Talent
4.9
(116)
Second Talent bietet Zugang zu vorab geprüften Tech-Talentpools aus Südostasien (Vietnam, Indonesien, Philippinen und Malaysia). Wir bewerten ihre Englischkenntnisse, technischen Fähigkeiten und führen Referenzprüfungen vor dem Angebot durch.
3
Accenture Logo
Accenture
4.2
(103)
Beratungs- und Implementierungspraxis.
4
Callbox Logo
Callbox
4.5
(91)
Wir generieren B2B-Leads durch Multi-Touch-, Multi-Channel-Marketing.
5
Work for Impact Logo
Work for Impact
4.8
(79)
Arbeiten für Impact: Freischaltung globaler Talente durch schnelle, transparente und wirkungsvolle Arbeitskräftelösungen. Was wir tun: Wir gestalten neu, wie Unternehmen globale Talente einstellen und verwalten. - Intelligenteres Sourcing: Unser transparentes Modell kombiniert KI-gestütztes Sourcing mit menschlicher Expertise, fairer Bezahlung und B-Corp-Prinzipien, um schnellere, intelligentere Einstellungen zu ermöglichen, die skalierbar sind. - Faire Bezahlung als Strategie: Über lokale Benchmarks zu zahlen ist keine Wohltätigkeit; es ist unsere Methode, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Und es ist unsere Vision der Zukunft der Arbeit. - Über die Rekrutierung hinaus: Vom Onboarding und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zum laufenden Management nehmen wir die Komplexität aus dem Betrieb globaler Teams, damit sich Organisationen auf Wachstum konzentrieren können. - Bereit, wenn Sie es sind: Bauen Sie globale Teams auf, die in nur zwei Wochen mit der Arbeit beginnen und mit Ihrem Wachstum skalieren. Geschäftsauswirkungen - Einstellung innerhalb von 2 Wochen, nicht Monaten: Bauen Sie leistungsstarke Teams schnell auf und sehen Sie Ergebnisse. - Einfachheit, eingebaut: Wir kümmern uns um Verträge, Compliance und Zahlungen, um globale Operationen reibungslos und transparent zu halten. - Effizienz, die sich auszahlt: Organisationen senken die Betriebskosten um bis zu 75 % im Vergleich zu traditionellen Einstellungsmodellen. - Leistung, die Sie messen können: Teams, die über Work for Impact bezogen werden, verbessern kontinuierlich die Zufriedenheit und Servicequalität. - Flexibilität ohne Risiko: Unsere Verträge sind auf Flexibilität ausgelegt, nicht auf Bindung. Sie bleiben in Kontrolle - frei, zu pausieren, anzupassen oder zu skalieren, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Und Sie zahlen erst, wenn Ihre Einstellung an Bord ist. Talentwirkung - Transparenz, faire Bezahlung und unsere Besessenheit, außergewöhnliche Talente zu finden, fördern Engagement und Bindung. - Teams sind mit den Werten und Zielen der Kunden abgestimmt und tragen zur langfristigen Leistung bei. Mit wem wir arbeiten: Wir arbeiten mit visionären Unternehmen weltweit zusammen, um globale Talentlösungen zu entwerfen, die die Kosten und Komplexität traditioneller Modelle beseitigen. Mission: Die Kraft globaler Talente freisetzen. Transparent. Schnell. Wirkungsvoll durch Design. Entdecken Sie, wie wir die Zukunft der Arbeit gestalten: workforimpact.com.
6
Deloitte Consulting Logo
Deloitte Consulting
4.1
(65)
Deloitte ist ein Buchhaltungsunternehmen und ein Netzwerk für professionelle Dienstleistungen, das Prüfungs-, Steuer-, Beratungs-, Unternehmensrisiko- und Finanzberatungsdienste anbietet.
7
Advocacy Maven Logo
Advocacy Maven
4.9
(53)
Wir helfen Ihnen, Loyalität aufzubauen, Ihren Ruf zu verbessern, Innovationen zu fördern und den Umsatz mit Advocacy-Marketing-Programmen zu steigern. Strategie und Beratung, Programmausführung, Community-Management, Plattform-Administration und Analytik, Fallstudien und Videoinhaltserstellung. Remote-Ausführung in über 30 Sprachen.
8
Cortavo Logo
Cortavo
4.7
(51)
Cortavo ist die Technologiemanagementlösung, die ausschließlich für kleine Unternehmen entwickelt wurde. Es umfasst alle Hardware, Software und IT-Unterstützung, die Ihr Unternehmen benötigt, um einen weniger aufwendigen Ansatz für Technologie zu verfolgen, sodass Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
9
Bruntwork Logo
Bruntwork
4.8
(47)
Lagern Sie alles aus BruntWork macht es Unternehmen einfach, ihre wichtigsten Rollen an eine verteilte Belegschaft auszulagern, die diese Aufgaben virtuell, in jeder Sprache und überall auf der Welt ausführen kann.
10
AnalytixLabs Gurgaon Logo
AnalytixLabs Gurgaon
4.7
(46)
AnalytixLabs ist ein Institut für Data Science und Big Data Schulungen.
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Preise

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