Top 10 Belong Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Belong kürzlich von der G2-Community überprüft

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Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,804)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Belong, dass Zoho Recruit ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Belong:
Rekrutierungsautomatisierung

JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,727)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Belong, dass JobDiva ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Belong:
Rekrutierungsautomatisierung

Ceipal ATS
Von CEIPAL
4.7/5
(1,481)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Einfacher, geschäfte zu machen mit
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Rekrutierungsautomatisierung
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greytHR
Von Greytip Software Pvt. Ltd.
4.5/5
(1,211)
Produktbeschreibung
greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Belong, dass greytHR ist:
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Rekrutierungsautomatisierung

100Hires
Von 100Hires
4.8/5
(1,160)
Produktbeschreibung
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
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Rekrutierungsautomatisierung

iCIMS
Von iCIMS
4.1/5
(784)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Gemeinsame Kategorien mit Belong:
Rekrutierungsautomatisierung

SeekOut
Von SeekOut
4.5/5
(759)
Produktbeschreibung
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Belong, dass SeekOut ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Belong:
Rekrutierungsautomatisierung

Employment Hero
Von Employment Hero
4.3/5
(749)
Produktbeschreibung
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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Gemeinsame Kategorien mit Belong:
Rekrutierungsautomatisierung

SAP SuccessFactors
Von SAP
3.9/5
(731)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
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Rekrutierungsautomatisierung

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